失业保险金申领发放办法（2000年10月26日劳动保障部令第8号公布  根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订  根据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订  根据2024年6月14日《人力资源社会保障部关于修改和废止部分

人力资源服务机构管理规定（2023年6月29日人力资源社会保障部令第50号公布  自2023年8月1日起施行）第一章  总 则第一条  为了加强对人力资源服务机构的管理，规范人力资源服务活动，健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进高质量充分就业和优化人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业

社会保险基金监督举报工作管理办法（2001年5月18日劳动保障部令第11号公布 自公布之日起施行）第一条  为了规范社会保险基金举报管理，加强社会保险基金监督，制定本办法。第二条  劳动保障行政部门受理和办理社会保险基金监督举报适用本办法。第三条  公民、法人和其他社会组织有权对养老保险基金、医疗保

社会保险基金行政监督办法（2022年2月9日人力资源社会保障部令第48号公布 自2022年3月18日起施行）第一章 总则第一条  为了保障社会保险基金安全，规范和加强社会保险基金行政监督，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，制定本办法。第二条  本办法所称社会保险基金行政监督，是指人力资

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日劳动保障部令第25号公布 自2005年2月1日起施行 根据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订）第一章 总  则第一条  为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。第二条  劳动保障

就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动保障部令第28号公布 根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于

劳动行政处罚听证程序规定（1996年9月27日劳动部令第2号公布 根据2022年1月7日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订）第一条  为规范劳动行政处罚听证程序,根据《中华人民共和国行政处罚法》，制定本规定。第二条  本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申请

拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布 自2022年1月1日起施行）第一条  为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条

网络招聘服务管理规定（2020年12月18日人力资源社会保障部令第44号公布 自2021年3月1日起施行）第一章 总则第一条  为了规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电子商务法》

外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定（2001年10月9日劳动和社会保障部、国家工商行政管理总局令第14号公布 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订 根据2019年12月31日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订）第一条  为规范外商投资职

外商投资人才中介机构管理暂行规定（2003年9月4日人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第2号公布 根据2005年5月24日《人事部、商务部、国家工商行政管理总局关于修改<中外合资人才中介机构管理暂行规定>的决定》第一次修订 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二

人才市场管理规定（2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号公布 根据2005年3月22日《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>的决定》第一次修订 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订 根据2019年12月9日《人力资源社会

香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法（2019年11月29日人力资源社会保障部令第41号公布 自2020年1月1日起施行）第一条  为了维护在内地（大陆）就业、居住和就读的香港特别行政区、澳门特别行政区居民中的中国公民和台湾地区居民（以下简称港澳台居民）依法参加社会保险和享受社会保险待

职称评审管理暂行规定（2019年7月1日人力资源社会保障部令第40号公布 自2019年9月1日起施行）第一章 总则第一条  为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条  职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和

工伤保险辅助器具配置管理办法（2016年2月16日人力资源社会保障部、民政部、国家卫生和计划生育委员会令第27号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一章 总  则第一条  为了规范工伤保险辅助器具配置管理，维护工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》，

工伤职工劳动能力鉴定管理办法（2014年2月20日人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一章 总则第一条  为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民

社会保险基金先行支付暂行办法（2011年6月29日人力资源社会保障部令第15号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一条  为了维护公民的社会保险合法权益，规范社会保险基金先行支付管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）和《工伤保险条

企业年金办法（2017年12月18日人力资源社会保障部令第36号公布 自2018年2月1日起施行）第一章 总  则第一条  为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共

事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（2017年10月9日人力资源社会保障部令第35号公布 自2018年1月1日起施行）第一章  总  则第一条  为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。

劳动人事争议仲裁组织规则（2017年5月8日人力资源社会保障部令第34号公布 自2017年7月1日起施行）第一章 总则第一条  为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民

劳动人事争议仲裁办案规则（2017年5月8日人力资源社会保障部令第33号公布 自2017年7月1日起施行）第一章 总  则第一条  为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务

外国人在中国就业管理规定（1996年1月22日劳部发〔1996〕29号公布 根据2010年11月12日《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》第一次修订，根据2017年3月13日《人力资源社会保障部关于修改<外国人在中国就业管理规定>的决定》第二次修订）第一章 总  则第一条  为加强外国

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（2017年2月16日人力资源社会保障部令第31号公布 自2017年4月1日起施行）第一章 总  则第一条  为加强专业技术人员资格考试工作管理，保证考试的公平、公正，规范对违纪违规行为的认定与处理，维护应试人员和考试工作人员合法权益，根据有关法律、行政法规制

重大劳动保障违法行为社会公布办法（2016年9月1日人力资源社会保障部令第29号公布 自2017年1月1日起施行）第一条  为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《企业信息公示暂行条例》等有关规定，制定本办法。第二条 

专业技术人员继续教育规定 （2015年8月13日人力资源社会保障部令第25号公布 自2015年10月1日起施行）第一章  总则第一条  为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条  国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织

企业年金基金管理办法（2011年2月12日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会令第11号公布 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一章　总　则第一条  为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等

企业年金基金管理机构资格认定暂行办法（2004年12月31日劳动保障部令第24号公布 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一条　为规范企业年金基金管理机构资格认定工作，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家

中外合作职业技能培训办学管理办法（2006年7月26日劳动保障部令第27号公布 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订）第一章　总则第一条　为实施《中华人民共和国中外合作办学条例》（以下简称《中外合作办学条例》），规范中外合作职业技能培训办学活动，制定本办法。第二条

劳务派遣暂行规定（2014年1月24日人力资源社会保障部令第22号公布 自2014年3月1日起施行）第一章 总  则第一条  为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实

劳务派遣行政许可实施办法（2013年6月20日人力资源社会保障部令第19号公布 自2013年7月1日起施行）第一章 总  则第一条  为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。第二条  劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，