不管那么多,offer先接了再说!

共 4542字,需浏览 10分钟

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2022-10-12 19:41

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作者:沉默王二
Java 程序员进阶之路:https://tobebetterjavaer.com

大家好,我是二哥呀。

今天给大家分享一个上岸中兴海外客户经理的球友故事,薪资待遇都非常不错。一开始他面的是技术岗,只不过 HR 面挂了,这 HR 还挺好,建议他去客户经理岗试试,没成想过了!

按照球友的说法是:

工资高而且还自由,有闲暇时间去提升自己。

球友的想法是,自己不是 985,今年这个形势,已经非常知足了,关键是这个岗位往年也不好面,因为疫情很多人不想出去,他就捡漏了。

身边还有一个西交研究生也是这个岗位,所以球友感觉还 OK。再加上球友之前有超市销售的兼职经历,常年班长经历,又是年纪负责人,以及大型赛事志愿者的经历,和这个岗位还挺吻合。

面试官很看重这个,自己又挺乐意,问我要不要签,我就给问他手上还有其他offer 吗,他说有一些小公司的技术岗,但薪资待遇没这个高,自己也不介意去海外,再加也不是非技术岗不选的情况,他索性就签了。

我觉得吧,这其实挺好的,自己满意,就不要管那么多了,offer 先接了再说。反正离毕业还有一段时间,自己也可以再面面,秋招结束还有春招,有一个 offer 心里就踏实了。

以下是他发给我的一些面经,由于没有录音,所以大部分都是他的回忆,不完整,分享出来给大家参考一下。


技术面

CVTE提前批

  1. 项目
  2. 跨域
  3. 数据库 索引 隔离级别 锁
  4. redis 底层为什么快
  5. redis分布式锁(不会)
  6. ConcurrentHashmap
  7. TCP UDP
  8. HTTPS
  9. springboot好处
  10. spring 拦截器 AOP
  11. 线程池:参数 运行线程时参数的流程。。

同程一面

  1. redis
  2. 布隆过滤器
  3. hashmap
  4. 多线程的状态转化
  5. https
  6. cookie 和 session

中兴一面

中兴今年软件岗是真不招人,一个人最多15min,自我介绍完就一个问题,问了网络,我不会,就没了。最后去了海外客户经理。

海外客户经理面

一二面都是问一些学校经历和校外经历,我是班长和年级负责人,去年参加了十四运志愿者,所以聊的比较投缘。二面是海外部门的老大面试,基本问的差不多,就是最后问了一个情景题,但没有标准答案。

HR 面

1.介绍下自己

2.面试感受,给前两次面试打分,通过前两此面试的结果,跟岗位的匹配度如何

答:上次面试感受很好,打分的话我打7分吧,因为我之前是秋招第一次面试,再加上我也是最早两点开始面试的,所以比较紧张,但是面试官非常的友善,温柔地语气让我很快调整了状态,使得后面的回答不至于大脑一片空白,但是我在组织语言的时候还是有点磕磕绊绊的,回答的不够精炼,这方面还需要进一步的提升。

通过之前面试和面试官老师的沟通,我发现自己与投递岗位的匹配度还是很符合的,我在课外学习的很多知识在工作中也涉及了很多。通过这两次面试,让我对自身和对应聘的这个职位都有了更加深刻的认知,也看到了自身很多不足和薄弱环节,这些都是未来我需要不断去学习和完善的地方,我会加倍努力,非常感谢贵司给我面试的机会!

3.优缺点

4.有没有面试过哪些公司了,有几个offer,为什么会放弃其他offer

因为我周围的师兄和同学对CVTE的评价都很高,所以我从今年开春就开始关注贵公司了,我上半年的时候投了贵公司的这个岗位的实习生,虽然最后没有应聘成功,但贵公司的企业文化和理念给我留下了很好的印象,所以前一阵我看贵公司开了提前批,我就立马继续投递了这个岗位。希望贵公司这次可以考虑一下我。我目前有投递其他公司同类职业的正式批,但还在等进一步消息。

5.特别想去的公司,觉得自己本次面试可以通过吗?如果挂了可能是因为什么?

首先,非常感谢贵公司能给予我这次宝贵的面试机会。从跟您的沟通过程中以及我之前对公司的了解,我对咱们公司的发展前景、企业文化以及岗位方向非常认可。我觉得我的岗位技能,个人性格与咱们公司很契合,所以我更加钟意果敢地表达出我对咱们公司地向往憧憬以及对这份工作地认可和钟意。当然,我相信在筛选人才上面,没有人比您更专业,所以,我愿意拿出自己诚恳的态度来对待咱们公司的面试。

如果挂了我认为可能我的能力没有达到公司对于这个岗位的要求。

6.有了解过CVTE吗,为什么要来面试呢,选择cvte的理由

答:CVTE目前公司的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售。企业在液晶电视核心部件是全球领先的提供商,继而企业也向智能硬件和人工智能方面继续拓展。在未来教育和医疗方面企业都有了相当规模的建树。

我觉得我的好胜心比较强烈,而且喜欢钻研新知识,我喜欢提前将我的学习和生活计划安排好,这样我就可以在最短的时间里面保质保量的完成,不会造成拖拖拉拉之类浪费时间的事情发生。所以我觉得我自身性格和企业理念比较契合。

7.遇到的最大挑战或者挫折、有什么事让你觉得很有挫败感

8.印象深刻的一件事?

9.有实习经历吗?

10.期望薪资(必须说),为什么?

答:

  1. 在来面试之前,我深入了解了下公司的相关业务以及人才培养,比较看中这次机会和锻炼,相信在这里我能有比较大的成长,所以还没有考虑薪资。我能问一下我这个岗位的薪资结构吗?

HR说完薪资结构,我说:

  1. 贵公司的薪资结构和福利待遇很完善,不知道这个岗位的薪酬范围是多少呢?
  2. 我周围和我差不多的同学薪资普遍在15000左右(15*14)

其他的问题

  1. 如果一起进去的人薪资比你高你怎么看?
  2. 最近压力最大的是什么事情,会有什么表现 如何调解?
  3. 请描述一件您最近遇到的最让您感到郁闷 / 压抑 / 消极 / 困难的一件事情,并说明您当时是如何调整自身状态的
  4. 怎么看待工作时间,薪资,地点
  5. 加班怎么看
  6. 工作中最不喜欢的是什么,这时你的态度内心感觉会怎么样
  7. 业余有什么爱好
  8. 家里的基本情况,以及父母对你的期望
  9. 家庭情况,爸妈性格怎么样,你觉得跟谁的比较像,家里人对工作有什么要求吗
  10. 家里对你影响最大的一个人
  11. 和家里谁的关系最好
  12. 成长过程中有没有什么大起大落
  13. 你觉得你的家庭给你的最欣慰的和最挫折的
  14. 你的童年印象最自豪的一件事情
  15. 做的最成功的一件事
  16. 实践经历
  17. 个人理想,梦想是什么?
  18. 有没有什么主动争取的东西
  19. 特别困难的时候
  20. 如果你面试没有通过,你觉得是什么原因呢?
  21. 如果没过,你会投哪个公司?
  22. 如果过了,你可能会因为什么原因没来
  23. 什么原因可能会离职
  24. 未来5-10年的规划(事业和生活)

ending

其实今年这个形势,大家手上有 offer,只要过得去,就可以签了。不要拿去年的标准来比较今年的结果,因为相差非常大。

有一些球友在面试的时候,HR 就直接说了,按照往年的标准,以你的能力,肯定能来,但今年就真不一定了。

那 2023 届以后的小伙伴怎么办呢?

首先要做到的一点就是,不要焦虑😥,不能再荒废时间了,因为很多小伙伴私下给我反馈,大一大二都是混过去的,大三了才幡然醒悟,这种情况非常常见,甚至很多一直混到毕业才发现工作好难找。环境是一方面的因素,本质上,还是要看你自身的实力匹不匹配。

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昨天晚上睡觉前又花了两个半小时重新整理了知识图谱里的内容,截图给大家围观下,多看看这些,相信能帮助你走的更快、更稳、更远

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没有什么使我停留——除了目的,纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾,我是不系之舟。

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