前端找工作真的那么难吗？

知乎上有一个问题值得探讨下，原意是自学前端一年之后一直找不到工作，但是身边朋友陆陆续续接到 Offer，心里很是焦虑，陷入自我否定中。

那么前端找工作真的这么难吗？说难也难，说不难也不难。现在同时存在的情况是公司招前端难招，新人找工作难找。

从我目前招人的情况来看，很多人简历写的很差，而且面试过程中连 Event Loop 等基础知识都不会的也有很多，框架原理不会的更不用说了。

回想自己刚入门找工作时的不容易，新人找一份工作还是挺难的，毕竟企业招人要的是进来就能干活的，或者有培养潜力的。

至于新人怎么找工作，核心点是把自己能力提升到市场门槛线上，以下两关非常重要，我们一步步来拆解开。

第一个是简历关。

这一步需要打磨自己的简历，要做到即使没有工作经验也要让面试官看到你的潜力。没有工作经验情况下，多写写擅长什么技能、自学情况下做过什么完整又复杂的项目，做完之后需要输出文章，最好放上文章链接或者项目链接。

多看看招聘的要求，如果上面的要求自己还未掌握，那就主动去学习这些知识，掌握之后再去面试，那时候就会有所不同。

第二个是面试关。

这一关非常重要，每家公司的面试风格不同，问的题目也不尽相同。不过万变不离其宗，核心还是简历上写的那些。

面试前要精心做好准备，简历上写的知识点和原理都需要准备好，项目上多想想难点和亮点，这是面试时能和别人不一样的地方。

还有就是表现出自己的谦虚好学，以及对于未来持续进阶的规划，企业招人更偏爱稳定的人。

万事开头难，但是程序员这一条路坚持几年后发展空间还是非常大的，一切重在坚持。

The End

你好，我是依扬（又名木易杨），前网易高级前端工程师，现在一线互联网公司拼搏中。平常和各种优秀的人接触比较多，追求自律自省，向往自由的生活，在这里分享我的思考和认知，欢迎大家关注，一起成长。

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