多少月薪可以让你接受无条件的加班?
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· 2022-07-23
越是薪水高的工作,越不需要加班.
职位越高,他的工作越有以下特点。
1、独立办公室,隐私性比较好。一个人一个办公室,你知道他在那干嘛。说不定他在打游戏或者看爱情动作片呢。
2、工作量难以统计。高职位的人的工作量相对于下面做具体事务的人,较难统计。你一个小程序员,2天给我把这个功能写出来,写不完加班去。而领导的考核标准呢,就很虚了,很多事情也依赖于自己手下的人干多少。所以自己是想加班的时候加班,不是因为完不成压力大而加班。有时候下班了没事,甚至是家里老婆这几天唠叨,就可能在办公室多干一会。
3、工作时间自由。领导今天加班到10点,可能明天就下午才来了。今天周六在公司,过几天可能一天都见不到人。你还能扣领导的出勤么??
4,领导有股份,干起活来带劲。大家都说要努力工作,让公司越来越好,但我作为底层员工,公司越来越好对我有多少好处么,奖金?合同上就没规定。涨工资?谁知道涨不涨。我加班一个月做出一个产品大卖,老板赚的爽的很,我可能就几百块奖金打法了。回头干累了,不愿意加班了,也许转脸就被开了。而领导们呢,老板就不说了,高层的领导一般都有股份,我加班干活,产品大卖,我就有实实在在的分红,干活动力更足。
你和领导之间除了上班这个词是一样的,其他都不一样。
只有按计件来算钱,才拼手速;
只有按计时来算钱,你才有“接受无条件加班”这种错觉;
凡是靠加班来加钱的,边际效益递减特别明显,你通过加班得到的收入非常低,肝却爆得很快。
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