方洪波
人物履历
1992年加入美的，曾任美的市场部部长、美的空调事业部总经理、美的制冷家电集团CEO、广东美的电器股份有限公司董事局主席、总裁等职务。
现任美的集团董事长兼总裁。
职务任免
2024年6月14日，美的集团股份有限公司发布公告，宣布第五届董事会换届选举的相关情况。公告显示，非独立董事候选人包括方洪波先生。
主要成就
2003年被评为十大新风云掌门人
2005年被评为中国最有价值的10位企业家
2012年被评为中国家电行业十大影响力人物
2012荣获十大徽商领袖称号
2014年荣获中国家电十年至尊人物奖
2015年被评为之一
2016年获评年度中国最佳
2017年中国最具影响力的50位商界领袖
2018年中国最具影响力的50位商界领袖
2019年10月17日，“2019新闻中国上市公司最佳职业经理人”榜单揭晓，方洪波排名第5位。
方洪波(2张)
管理之道
方洪波所追求的四种管理境界：第一是“全我”——全身心地投入工作，鞠躬尽瘁;
第二是“有我”——体系建好之后我无处不在，人人都能感到我的威信和赋予他们的权利;
第三是“忘我”——让体系自动运转，无论我身处远近或消失，它都可以健康运作;
第四是“无我”——个人从有所图到无所图。
方洪波之所以成为掌管千亿级企业的掌舵人，与他的是密不可分的。而这种管理能力不仅在企业、转型层面，还包括组织改造、等多个方向。在时代，方洪波深刻意识到，对于家电行业这种传统型制造产业来说，贯彻和进行的改造并不容易，也难以一蹴而就；而且，美的的用户也不仅仅止于。
2015年开始，在方洪波的带领下，美的内部的、和文化变革开始了一场翻天覆地的革命。
组织改造
核心理念就是“去中心化、去权威化、去科层化“。
按照美的的组织架构，美的只有四个层级，经理、总监、副总裁、董事长。美的集体一位普通员工到方洪波这个层面就四级，集团管理层全面年轻化。
这样的架构下，美的的前端平台人员拥有较大的自主权力和自我，而后端也越来越尊重前端平台人员的提案和决策。在方洪波的战略构想中，组织改造其中一个方向就是淡化凡事都由领导一个人做主的传统模式，让每个人都能够独当一面。而在业务层面上，按照研产销进行专业化分工，进行职能平台的整合与管理。
是美的贯彻，在行业内做出的最有标杆意义的举措。2010年前，创始人拿出股权给管理层。2014年和2015年，美的集团又拿出4%股权给，实现激励到位。
在何享健对的大力推动和支持下，方洪波更有开拓性的动作是推进合伙人制度。公司从里拿资金在市场上授予核心团队。方洪波说：“三年内必须要达到业绩目标才能回赎，这是在每个人现有的奖金工资之外的激励。三年之后再锁定两年，也就是五年。如果干满五年，这是一个非常大的数字。“
文化再造
核心理念：塑造“平等、互信、无边界、跨职能、跨职级”的文化氛围，培养员工的创新意识和能力。
在方洪波的构想下，美的逐步融入更多的移动，培养员工的创新意识和能力。
3、升级：
双智战略=智慧家居+
受“”浪潮的冲击，当下，所有中国家电企业的几近失效。身处时代洪流，美的集团董事长方洪波表示，未来，美的要从传统家电企业逐渐向拥有的公司转型，以确立美的智慧家居+智能制造的“双智”战略。
方洪波坚信：在今天的的新时代，人工智能、智能硬件、智能制造是美的必须作出的战略选择。
在时代的变化下，方洪波针对企业未来发展进行了深度思考，提出了“开放战略”。
他指出，“整个家电的思路、战略、,以及都要被解构。过去的方法可能今天已经失效,再加上时代的,各个产业的边界已经模糊,跨界融合随时发生。美的必须找到不同于以往的新思路。家电企业未来的发展,要么在一个系统之中,要么在一个平台之上,单打独斗的空间越来越小。当然这种趋势的形成可能需要时间,但是改变一定会发生，美的必须融入这个时代，积极地融入到各个系统和平台中去。”
在方洪波的推动下，在2015年，美的先后完成了与和的，在产品、智能交互、硬件、软件等各个层面进行和。在2017年，美的先后达成了与广药和的。
4、
1、单靠互联网拯救不了制造业，组织改造不了，互联网改造就是空的。
2、跟得上时代就不惧怕任何人，不需跟着任何人模仿或竞争。
3、与其由别人来颠覆我们，还不如我们先颠覆自己。
4、制造业是一个国家的立国之本，传统行业大有可为。
5、我是反对加班的，自从我当了总裁之后，我就从不加班。
人物经历
1983年至1987年就读于历史系。
1987年～1992年，就职于湖北的()。
1992年11月，辞职后来到广东，到工作，就职于总裁办。
1995年，在市场部就职并担任美的。
1996年，方洪波被任命为市场部部长，负责全面的广告、营销和销售工作。
1997年，就任空调事业部公司总经理。
2000年，就任美的集团空调。
2001年，就任美的集团副总裁兼空调事业部总经理。
2002年获得国立学院MBA硕士学位。
2003年，就任美的制冷家电集团CEO。
2009年获得企业管理博士学位，经济师。
2012年，就任董事长。
2013年，就任美的集团董事长兼总裁。
2019年2月，对方洪波采取出具警示函措施。
2019年10月10日，《》揭晓，方洪波以80亿元财富排名502位。
2019年10月17日，“2019界面新闻中国上市公司最佳职业经理人”榜单揭晓，方洪波排名第5位。
2019年10月19日，入选2019中国企业杰出领导人榜单。排名第347位，79.2亿元。
2020年2月26日，以100亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第2000位。
2021年1月19日，以110亿元人民币财富名列第8位。
2021年3月，入选2021年度中国最具影响力的50位商界领袖。
合并图册(8张)
所获荣誉
2019年10月19日，入选2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单。
2019福布斯中国400富豪榜排名第347位，财富值79.2亿元人民币。
2020年2月26日，以100亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第2000位。
2020年4月7日，方洪波以10亿美元财富位列《2020福布斯全球亿万富豪榜》第1990位。
2020年4月13日，入选《》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。
2020年5月12日，以79.6亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第396位。
2020年8月，方洪波位列“2020福布斯中国最佳CEO榜”第8位。
2020年，方洪波以112.1亿元财富位列《2020福布斯中国400富豪榜》第362位。
2020年，方洪波以110亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第523位。
2020年12月7日，入选“最具影响力的25位企业领袖”榜单。
2021年1月19日，方洪波以110亿元人民币财富名列2021胡润中国职业经理人榜第8位。
2021年4月，方洪波以20亿美元财富位列《2021福布斯全球富豪榜》第1580名。
2021福布斯中国最佳CEO榜排名第6位。
2022年，方洪波以115亿元人民币财富，位列《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》第2035名。
2022年，方洪波以14亿美元财富位列《》第2076位。
2022年，方洪波以100亿元人民币财富位列《2022年衡昌烧坊·胡润百富榜》第621位。
2023年1月，方洪波入选“2022中国经济年度人物”。
2023年3月，方洪波位列《财富2023年中国最具影响力的50位商界领袖》榜单第24位。
2023年3月23日，方洪波以100亿元财富位列《2023胡润全球富豪榜》第2191位。
2023年10月，方洪波以105亿财富位列《2023年 · 胡润百富榜》第565位。
2023年11月，方洪波获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。
2024年3月25日，胡润研究院发布《2024胡润全球富豪榜》，以100亿人民币财富位列榜单2418位。
2024年7月，入选2024福布斯中国最佳CEO榜单。