在小公司工作三年,我终于忍不住辞职了!

共 2918字,需浏览 6分钟

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2021-03-01 13:03

张兴用深沉的目光,看着键盘上磨损非常严重的Ctrl、C、V三个键,不禁发出了一声叹息。

 

本科毕业四五年了,一直在小公司浑浑噩噩的发展,每天就是写各种CURD,毫无创新,拿各种Github的开源代码,Ctrl+C复制修改,从来不看框架内核、底层原理,敲代码好比梭哈,一气呵成。

 

眼看自己30岁了,渐渐陷入了迷茫。说白了,他也知道他自己只是一个熟练的工人,根本无法研发生产工具,稍微深入的东西,就懵逼了。技术提升成为了他职业进阶路上的绊脚石。

 

他带着沉重的心情,关上电脑,走出了公司大门。


任西西最近接了一个新项目,正在制定规划中,领导突然走了过来,叫她去办公室。任西西放下手中的工作,快步的走了过去。

 

“来,认识一下你的新领导。”任西西用诧异的目光看着这位新领导,觉得自己兢兢业业工作,为何空降一位领导呢,心里很是不服气。于是,在后续的工作中,一直和这位新领导对着干。

 

被情绪控制的任西西,后续总是耽误自己本该做好的业务。新领导被任职,一定有过人之处,并且,新领导的一些决策都是对的。只是任西西的认知局限,不会换个视角去考虑问题。不久,就被人事劝退了。

 

在整理自己工位的时候,一滴不易察觉的泪,从她的眼角滴下。


陈慧是一个兢兢业业的员工,平时也无偿加班,领导安排的工作,完成度也都比较高,但这么多年过去了,感觉和新手无差,每次敲出的代码,总会有一些Bug,这让其他的同事很苦恼。

 

但陈慧平时也是的大马哈,不去总结自己的错误,从而造成同一件事情,多次犯错。她之所以不能成长,是一直在大量的做着重复性的工作。并没有从这些工作中总结复盘。

 

缺少复盘的人,只会能力越来越弱,而这种复盘的职场软技能,也成为了现在工作中应会和必会的。


张兴、任西西、陈慧他们三人在职业生涯中都遇到了一些瓶颈,一个技术学习能力不强,一个职场行业认知不足,一个是职场软技能太差。这些都是造成他们无法成长的关键因素。

 

在优秀的领导者身上,三者缺一不可。“高山仰止,景行行止”,其实每个人都是一座高山,只是你们还没有挖掘出来。

 

为了让张兴、任西西、陈慧这样的技术人群,提升自己,而不被时代落下,有一个圈子正在悄无声息的酝酿着……



一次“高质量经验与认知” 的

付费社群正在诞生

 

在一个狭小的屋子里,三三两两的人在火热讨论着:

 

“ 我觉得应该做一个技术知识输出型社群!

我认为资料分享社群是一个不错的方向!

现在的技术人太缺乏职场经验了,职场技能方向不错!

行业认知很重要,因为技术迭代太快了!

每个人各抒己见,我们知道,社群无非是一个圈子,很多技术人就是一心沉浸在代码的世界,两耳不闻天下事而被时代所抛弃,所以,社群应该是分享具有价值、热点、技能、认知等方面的资源。

 

所以,最后敲定了传递“高质量经验与认知” 的付费社群,成为大家的共识。

 

而有经验的技术大牛、职场高管的分享是主要的学习方式。于是,“高山行”付费社群应运而生。


向技术人或想成为技术人的群体,提供专业知识、行业认知、职场技能三大方向内容,尝试讲通技术人职业进阶的一切。



技术高山行!

大咖伴你行!

 

说起为什么要做“高山行”?

 

在此之前,我们做了大量的用户调研,发现绝大多数技术人的职业进阶之路,除了需要硬核的 “专业知识” 之外对技术本源的了解、对简单事物的深度认知、对职场中横向协同、向上向下管理等软性技能的掌握,综合构成了一个职场人的成长。

 

而这些东西无法一蹴而就,需要日复一日的积累:获取信息或经验 → 吸收 → 实践→复盘,形成自我成长的闭环,从知道到做到。

 

就像张兴等人,他们其实真的很迷茫。而现在的大部分社群,都是一些不单纯的社群,都是以转化课程为目的,作为钩子,虚假的把大家聚集在一起,最终目的还是促转化。所以,真正的学习净土还没有被认认真真对待过。

 

而“高山行”,致力于打造一个最纯粹的学习圈子,这里有大咖分享技术干货,也有一线大厂领导者分享自己的经验,干货资源分享、每日行业热点、职场技能大全等。

在此郑重承诺,绝不推课、也不打广告一旦发现广告,迅速踢出社群,绝不手软。



一个人走得很慢

一群人可以走的更远

 

圈子是我们在这个社会赖以生存的环境资源,一个人单打独斗很困难,而一群人一起却可以走得很远。我们就是搭建这样一个平台,让大家共同成长。

 

让一部分互联网人走在最前面是我们的初衷,现在网上最不缺的就是学习资源了,如何才能选到最好的资源呢?跟着优秀的人的脚步,让你事半功倍。

 

技术大牛可以让我们少走一些弯路,和大牛在同一个圈子,你将会学到更多。

 

如果你认同 “高质量经验与认知” 的价值,并且你相信持续性、多方面的知识积累,能长期提升个人价值,那么,很荣幸,你符合本次“高山行”的入会资格。首次将采用内测方式进行报名。


 

如果你迫不及待想参加

可以先扫码,抢占内测通道资格

首期“高山行”将在3月8日开通

名额有限



参加“高山行”

你可以收获什么?

 

“技术高山行” 取自于 “高山仰止,景行行止”,每个人都是一座高山,让我们在高处相见。

首先,你将收获21天,每日都能学到知识


三周21天,每天将分享技术圈内的新鲜事、行业新闻等知识,并且首席会员服务官将针对某一话题,带领大家进行探讨式学习。

 

其次,你将获得大量资源分享


我们针对技术知识模块,进行资料整理,摘选出对技术人有帮助的必备知识,并且对于职场进阶的一些版块也分享给大家,不乏复盘模板、面试宝典、领导者法则等等。

 

再次,三位大咖分享


我们邀请到了三位大咖分享专业知识、行业认知、职场技能。一位是ACM亚洲区金牌获得者、百度NLP推理引擎开发者胡光,一位是前IBM中国总部数据科学家高民权,另一位是某大厂业务负责人罗量。


此外,还有神秘嘉宾分享


我们会邀请一位重量级神秘嘉宾,为大家分享职场心得、职业进阶、经验等。


如何成为“内测用户”?

 

由于,本次为首期进行,将开启内测会员通道。大家知道,良好的学习氛围,是由大家打造的。所以,我们会对内测名额有一定的限制要求。

一、要认同“高质量经验与认知”的价值理念,;

二、要相信持续性、多方面的知识积累,能长期提升个人价值;

三、要有学习并想要养成良好习惯的愿望;

四、喜欢和别人探讨知识,并乐于分享的性格。


成为内测用户后,你将享受:


优先体验:优先获得最新社群体验、新功能使用

社群共创:深度参与这款“内测产品”的创造,成为首期元老

优惠价格:本次享受内测价 49元,正式上线会涨价

 

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内测价49元

正式上线将持续上涨

 了解“高山行”具体会员服务

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