我们00后表示：这狠共情！
共 2323字，需浏览 5分钟
·
2024-07-21 09:00
✧◡̈⃝ᰔᩚ 🌤𝒢𝑜𝑜𝒹 𝑀𝑜𝓇𝓃𝒾𝓃𝑔🌳ɞ﹏🍢՞˶ ◔̯◔ “
每个时代都有一个【主题】
90年代是【档次】
2000年是【进口】
10年前是【小众】
现在是什么？
00 后们，今天也在努力活着
00后这一代人真的很容易嘎掉，因为他们感受着时代的期望和现实的落差、接收着媒体以偏概全下的群体刻板印象、面临着新时代的挑战与不得不面对的生活压力。
📌📌时代期望：【小时候的梦想实现了吗？】
创业形式大好的时候他们在上学，学的是人人都要有梦想，我们都是追梦人。当他们离开校园终于要去实现自己的梦想了，结果他们早已错过了时代的机遇🥲。
在就业环境一年比一年恶劣的情况下，很多人选择从事的行业与个人兴趣背道而驰💔。这种挫折感导致他们对自己产生负面情绪，甚至怀疑自己的价值。
📌📌媒体传播：【社媒的贴标签让你焦虑了吗？】
你以为的00后天不怕地不怕无忧无虑整顿职场，实际上的00后破釜沉舟如履薄冰，🥹期望薪资一降再降只为求一个打工的机会，🙇♀️主动加班只希望自己能够符合公司的期望。
他们努力要被说成内卷，享受生活要被说成躺平，今天要他们反内卷，明天要他们拒绝内耗。
总把个别行为归结为一代人的特征，这种标签化导致了大家对00后刻板印象和偏见。
📌📌挑战与压力：【今天你成功融入职场与社会了吗？】
00后学习的东西与实际职场要求之间存在差距，什么都要学，但什么都不精。他们需要时间和机会去尝试，但是时代不会等他们。
一些00后可能因此感到迷茫、绝望🤧。但是家庭的责任感和社会的使命感，让他们不能轻言放弃，所以即使感到困顿，他们还在坚持。
从00后身上学情绪稳定🙌又爽又高效
印象中的00后情绪化，动不动搞发疯文学，
现实中的00后快速升职，比老油条还6。
仔细观察才发现，受青睐的00后有以下几个特征：
1⃣嘴甜有礼 绝不受气
职场上的00后最是嘴甜，经常听他们喊哥姐，说话委婉，态度超棒。看似人畜无害，但是超级有原则。
热情，礼貌，一问三不知；
虛心，请教，就是学不会；
努力，上进，但是做不好；
尊重，感谢，但是对不起；
抱歉，理解，实在没办法；
好的，收到，下次再说吧。
2⃣生活至上 拒绝pua
生活才是00后的主线，工作只是为了获得报酬。不揽不属于自己的活，不担不属于自己的责，更不听没用的pua。没有人能用道德绑架他们，因为他们最大的道德是让自己舒服。
3⃣目标导向 从不内耗
00后不管是选择摸鱼偷懒还是积极表现，他们都是在清醒做决策，明白自己要什么，为自己的目标行动。
不会被一两个闲言碎语影响，更不会以为内心戏束缚自己，行动才有结果，以结果判断行为是否正确。不内耗，不跟自己打架。
……
各位职场人，埋头干活的时候，也要记得抬头看路。或许后辈们反而更懂职场晋升。
00后眼中的70后：沉稳
00后眼中的80后：老油条
00后眼中的90后：活力四射（骄傲的我）
00后的核心理念：顺其自然
对不合理需求：讲事实讲道理
对加班的态度：拒绝无效加班
对职场社交：不赔笑脸
对职场pua：左耳进右耳出
多洒脱肆意自由通透的一代人呀！！！
00后有多牛逼🤔？
今天听到一段话：
不服80后，不服90后，就服现在00后，他们干掉了高房价，干掉了民政局，干掉了妇产科，干掉了幼儿园，干掉了ktv，又干掉了五花八门的人情世故。现在又干掉了羽绒服，披上了绿色的军大衣，穿上了鲜艳的花棉袄。
几十年前或许从来就没有人想过，几十年后的今天会有这么一批“新人”横空出世。
再或者不久的将来职场将被他们彻底颠覆又有谁知道呢？
其实在00后眼里，我们这些老人何尝又不是与他们格格不入呢？
00后之所以会这么勇，是因为他们目前所处的阶段身上没有什么担子，工作对于他们而言只是为了得到更好生活的一种手段，不去强迫自己做不想做的事情则是把取悦自己放在了第1位。
关键他们还整顿了职场，不加班，不回群消息，不加领导微信，不接领导电话，不接受一切不公正的待遇。谁拿他也没有招，除非转账和红包，这00后，简直就是人间清醒，通透。
自己想要什么，这一点是清清楚楚的。
00后给枯乏无味职场也加入了不一样的色彩。
毕竟如果全是一堆埋头苦干的员工，那也太无趣了。
你们的身边有这样的00后吗？
亲爱的朋友🌹，
咱们身边的00 后，
他们特例独行，从另一个角度看为什么不能是百花齐放🌸？
过度自我，为什么不能是因为他们对自己的未来充满憧憬和自信💪？
不服管教，是因为他们作为新时代的首批种子，具有自己的新思想💡。
💛我是小Q，希望一些小见解可以帮助到你，成长路上一起加油哦！～
看完关注小Q聊产品
避免错过更多好文
❤️❤️感谢观看！双向的奔赴才有意义！请礼貌拿图
你越喜爱，我越可爱💕 Lᴏ̆̈ᴠ̆̈ᴇ̆̈ ✌︎
点赞、分享、在看，3连