前端 1 对 1 模拟面试,开搞
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2024-04-11 12:06
大家好，我是鱼皮。前段时间给大家推荐了我们的 后端训练营 后，有很多学前端的小伙伴们问 “有没有前端的训练营？比网上免费资源好的那种。”
还真有！这篇文章就来给前端的小伙伴们推荐下。
这是鱼皮和月哥等多名大厂技术大佬合伙打造的编程训练营，主打 前端求职面试突击 。
区别于网上免费的课程和培训机构的教学方式，我们的前端训练营主打 一对一辅导 ，通过多位前端技术专家导师的 1 对 1 面试摸底、学习计划、原创资料、项目重难点优化、监督复盘，将你从入门学习者提升为前端求职熟练工，用 更短的时间 拿到满意的前端开发 offer！
下面依次介绍下我们训练营提供的服务。
先放成果
如果没有一定的成果，是不敢给大家推荐的。
训练营的前端导师月哥之前已经做了 3 年多的面试辅导，学员基本拿完了所有大厂 offer！学员拿过 offer 有：华为，京东，阿里，腾讯，字节，快手，网易，美团，百度，携程，B站，小红书，小米，得物，喜马拉雅，滴滴，有赞，拼多多，米哈游，蚂蚁，招商银行，平安，叮咚买菜，国企，奇安信，顺丰，哈啰，中通，申通，货拉拉，明源云，途虎，茄子快传，海康，蔚来，虾皮，shein，花旗银行，zoom，亚马逊，微软，sap 还有各种独角兽及其他中小公司的的 offer。
反正基本上能叫的上名字的公司都被成员收割了一遍，我们沉淀下来的技术经验、面试经验是巨量且丰富的。
关于就业率，在群里的小伙伴都可以看到（实名制），通过我们的综合面试的就业率高达 95%+ ！
每一位同学我们都每周跟踪状态，做好前端面试辅导我们是专业的~
不信的话，可以看截图：来看看上百位同学的offer show 最高年包近百万
导师团队
导师的水平可能就是学员的天花板，所以我们不断的为训练营注入新鲜的血液，邀请很多前端技术大佬，多位技术专家、高级技术专家加入我们的团队，帮助到学员更好的成长！
目前导师团队如下：
不关注这部分的同学可快速下滑~
凡哥：前腾讯高级工程师，现一线大厂前端高级技术专家，职级p8+，teamleader，掘金小册作者
红老师: 阿里前端高级技术专家，P8 级，知名前端博主，拥有 10 余年前端开发经验，Github 多个过千 Stars 的开源项目作者，负责部门的前端技术架构选型及演化、研发效率的提升和用户体验的深挖。负责团队招聘面试，累计面试上千余人。
samson: 阿里云前端技术专家，职级p7，十余年从业经验，曾负责 toB 低代码开发平台，服务超 10万+ 企业客户。在职期间主导并获得了多个国家级技术专利，参与过行业级别低代码标准申请。据有丰富的前端架构和全栈研发经验，对低代码、移动多端适配、数据可视化、前端性能优化等多个领域都有深入的研究。多年带团队经验，熟悉大厂人才选育标准。
旋哥：某厂前端架构师，职级p7，7年+开发经验，拥有众多开源明星项目，在公司主导组件库、低代码平台、基础设施等，有非常强的工程化经验落地，
龙哥：某一线前端开发专家，职级p7，8年从业经验。据有丰富的前端架构和全栈研发经验，对低代码、数据可视化、前端工程化等领域都有深入的研究。在公司负责前端架构研发，针对前端工程化、微前端架构、数据可视化渲染等技术进行落地实施。
鱼皮：前腾讯全栈工程师，现科技公司创始人，全网150w+粉丝的编程博主，爱做项目爱分享，github 中国区前20，有30+独立项目经验，善于把java后端、前端项目讲的通俗易懂
月哥：前端面试训练营创始人，卷王一枚，主攻前端面试进阶 3 年以来学员超千人，分布在国内外。学员拿遍了一线大厂offer，有丰富的前端面试进阶的经验，以身作则，善于激发学员突破自己，努力学习达到自己的目标
CUGGZ：目前在一线教育公司担任前端开发。掘金 LV8 作者，公众号“前端充电宝”号主，一年多时间输出 200 多篇原创文章，累计阅读 300w+。专注前端进阶知识，面试题分享，努力写出小白都能看懂的教程文章。
小鑫：双非校招拿到多个大厂的校招 offer，包括阿里和字节，最后去了字节，会帮助我们训练营的校招同学辅助学习各方面关于校招注意事项，以及基础算法相关。
杨杰：6 年前端开发及 4 年 IT 教育经验，千锋教育担任高级前端讲师。有丰富的实战教学经验，我们 0 基础班的负责人。
雷老师：宋雷：曾就职于京东和去哪儿网，前美团高级技术经理，前vipkid后端技术委员会主席，前新东方在线技术总监，对大型分布式、高并发、高可用、高性能的复杂系统设计具备丰富经验
辅导流程
区别于市面上原有的录播课或直播大班课教学模式，我们会根据根据学员的真实技术等级（初级、中级、高级、专家）和技术特点（长短板），进行有针对性的、千人千面的培训辅导。
我们侧重 1v1 的重服务辅导，所以效果比较明显：
1、1v1模拟面试摸底
第一步，报名的 1-2 日之内，助教联系大家安排技术摸底，通过模拟真实面试场景，根据学员在面试中的真实表现，进行学员的能力和特点评估。全方位的了解学员的前端各方面的水平，从而制定相应的学习计划！这个其他机构你是看不到的。我们主打一对一的摸底！
2、制定学习计划
该学习计划会在充分考虑学员诉求和职业发展的基础上，根据学员的客观工作情况进行合理安排，（这里主要有两条线，一条是需要快速跳槽，第二条是需要长期准备面试的）帮助学员补齐现有技术体系中的短板，及合理地对学员的强项进行针对性地深耕，让学员在广度和深度上均有所建树。
同时，也在帮助学员做减法，摒弃一些前景不明、面试阶段涉及可能性不大的技术体系，让学员的时间和精力投入可以精准命中，取得结果。
3、阶段性成果验收
此阶段会对学员一段时间内的学习成果进行检验，包括 八股文、算法和项目中的实际解决方案。同时，我们也关注学员是否与预期学习成果存在差距，学习过程中是否存在疑惑和困难，并及时进行答疑和纠偏。我们始终会贴着学员的目标走，一点一点的攻克！
4、全周期成果验收（综合面试）
此阶段主要针对于辅导学员简历优化，面试技巧、心得、节奏把控等，以及针对于不同面试官的不同面试策略。同时，仍然会对学员的八股文、算法和项目中的实际解决方案进行考察和优化。
5、项目重难点优化
我们梳理了一系列的项目重难点、亮点，以及告诉大家怎么样去提炼、如何去回答，比如微前端、组件库、脚手架、大文件上传、性能优化等等。还有很多同学常见的问题 “一直在做后台管理项目，怎么提炼？” 在我们这里都能够找到答案！
很多时候，难点、亮点本身就是悖论问题，你觉得难、你觉得亮，但是面试官不觉得，那就很尴尬；我们在这个过程中如何的表述好，让面试官能够感受到我们在其中的思考和成长，这也是非常玄学的东西，千人千面；我们该如何表述项目经历，体现自己价值，也是难点之一，在这里我们都会 case by case 地帮助大家更好地表达！
6、专项的面试复盘
在学员们出去面试完后，我们还会对学员进行实战的面试复盘，分析总结同学在面试中发挥的情况，针对性地做复盘总结，帮助到同学们更好、更明确地准备接下来的面试！
优秀导师们带来的价值
我们的前端导师团队的水平是非常强的，无论是面试能力还是技术能力，每个人都在自己擅长的领域为整个训练营做贡献。我们导师团队每周都会开例会，总结这周我们更新了哪些资料，下周的目标有哪些，这是我们的事业，会努力做的更好。
完善的内部库资料
区分每个主题的重难点，让学员更加清晰的学习，同时每个主题有对应的群聊讨论、都有专门擅长这个领域的导师负责维护，同时资料会不断更新优化，保证你看到的内容都是前端领域最新最热的！
专项的主题群聊：
我们的资料是经过了 3 年多的沉淀不断打磨而成的 体系化资料 ，包括基础、项目重难点、各个框架的侧重点、面试如何回答和表述等。
学员进了我们知识库的感受：
每周技术分享
训练营每周都会有技术分享，包括但不限于导师的主题直播分享、学员学习经验、拿到 offer 的经验分享等。
以下是部分技术分享截图：
学员学习记录
时间证明价值：光我们学员自己的内部库就已经沉淀了 160w 字。这是我们已经在做的事，全部都是学员自己写的，所以在面试训练营里面你会看到一个积极向上的学习氛围，大家都在默默的努力着，追寻自己的目标！
面试辅导拒绝躺平！你既然花了钱，就必须学习，环境寒心，但是心不能寒，依旧要努力把这件事做好，才能更有机会，今年大家出去面试应该能够深刻感受到。
我们也不希望看到大家无脑放弃，所以我们为大家准备了内部学习库，监督你刷题学习。
导师给学员建立学习档案
我们给每一位同学，都建立了学习档案，记录你每一次检测的情况，如有问题及时同步，要求每一位导师必须详细记录，我们实时监督！
我们是做服务的，从进入到面试训练营，到拿到 offer 结束，每次的一对一都是会责任到人，都要落实到文档中记录！
每周监督
我们每周都有专门的助教人工统计大家的学习进度，有问题方便对齐，目的就是监督大家持续学习：
懒惰、三天打鱼两天晒网是很多同学常见的现象，但是在这里不行！我们要求每周同学都必须学习总结，不然的话，老师会单独找到你们约谈话，说明理由，目的就是为了鼓励和督促大家学习。
花钱进来躺平，这是不允许的！
所以你们能够看到，我们确实在用心的为大家考虑，我们重服务、成本高，我们希望你们学有所成。
适合人群
1）校招：时间紧迫，想在短时间内提升各方面的前端面试能力，我们导师都有丰富的大厂校招招聘经验，帮助大家针对性的快速提升能力，冲刺大厂
2）社招：已经离职，或者在职进阶，我们面试训练营目前有 70% 的同学在职提升，30% 的同学离职准备面试。离职的同学还可以来到线下面试训练营学习！
注意：通过我们面试训练营的标准，能进大厂的同学很多，但是我们依旧不能保证你肯定能够进大厂，能保证的基本都是在割你。现在这个行情什么样，不用我说大家都知道，反正我们会尽力帮助大家进阶提升、通过我们的面试标准、直到拿到 offer 为止！
学习周期
这个每个人都不一样，这边最快的同学一周就可以拿到 offer 了，但是实话实说案例不具有代表性，因为我们每个人目前的技术水平不同，所以我们有摸底流程。摸底之后，知道你目前的水平，然后结合我们的经验，大概的能够给出你需要多久。
中位数参考：全职准备的周期大概是一个月左右，准备进大厂的时间在 3 个月+；
服务多久
加入前端训练营后，我们服务分为两个阶段，不同阶段的服务强度会有所区分：
密集训练阶段：校招拿到 offer 为止，社招以找到新 offer 为止（社招最长限制 2 年，校招最长限制到毕业）。密集指导涵盖 一对一摸底定制化学习路线、专项前端训练指导、一对一综合模拟面试、面试复盘、项目指导、每周督学等等。
养老阶段：是指已经通过我们的辅导拿到 offer 的同学，我们后续新沉淀的知识库都是一直对学员开放的，并且需要帮忙的时候，我们还是会给你提供人脉和方向性建议。但为了规避法律风险，本阶段我们声明不再承担任何责任，并有权利终止任何服务。
怎么收费？
我们是多位前端技术大佬导师强服务的模式，目前定价 5000 元。
比起其他培训机构动辄一两万的收费标准，这个价格说是白菜价格也不太过分吧。
随着报名的人、训练营沉淀的内容、我们付出的精力越来越多的时候，后面肯定还会持续涨价的，所以 早加入训练营，是有价格优势 的。
怎么报名？
如果想报名、或者还有什么想要咨询的。
请直接 扫码添加我们 的微信，记得要加备注【前端训练营】，发送您的个人情况，我们会在 24 小时内 帮你进行评估，看看是否适合加入~
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