项目经理让我陪着技术加班

共 1333字,需浏览 3分钟

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2020-12-06 07:16








前几天有个小伙伴在微信上向我诉苦,说:“项目经理让她陪着技术加班?”,她觉得很委屈,她认为把自己工作做好就行了,没必要陪着技术加班,并问我这样的想法对不对。

我说我以前都是买零食陪着技术加班的,她说:“为什么?快给我洗洗脑!”(很可爱,哈哈。)
相信很多小伙伴也有同样的困恼,今天就来跟大家分享一下我的看法,
首先,我从心理的角度分析一下,产品经理觉得不需要陪着开发加班,内心深处觉得开发是程序员的事情,而站在程序员的角度,他们内心深处会觉得他们做的需求是为产品经理做的(因为是你产品经理提的需求嘛,即使这个需求是老板提的,但和技术对接的是产品经理,他们拿着老板的薪资,自然不会觉得老板提需求有啥问题,但你提需求,他们心里面隐隐约约会觉得不爽,尤其产品经理在某些地方坚持己见的时候),这样双方都觉得是在为对方做事情,就很容易产生嫌隙,不利于项目的顺利推进。
此外,程序员在开发的过程中必然会遇到一些问题,如果产品经理在旁边,更容易及时沟通,提高开发效率。
产品经理如果要做好产品,首先要有责任心,涉及到产品的事情,都应该主动去了解和帮忙解决,把它当成自己的孩子,陪伴它生老病死,这样你对产品的发展过程才有更多的把控力,才能时刻把握产品的正确发展方向。
同时你的责任心也会被团队成员看在眼里,这样在你没有拿的出手的产品背书情况下,团队成员也会从心底里信服你,团队也会更加的和谐,开发也会更加的有效率。
当然,你如果只把他当成一个工作,自己做完自己的事情就走人,不是不可以,只是觉得不利于产品的长期发展和团队和谐。自己在做产品的过程中可能也会遇到开发的抵触,做的会比较累和迷茫。

那产品经理要怎么陪伴程序员加班呢?
可以买个零食给他们吃,或者在旁边解答他们问题、帮他们测试产品,当你做到这些的时候,开发会觉得你是自己人,为他们着想,人心都是肉长的,有的时候他们心理也会过意不去,想的在别的地方找补,比如不砍你的需求,或者让你早点走,不用在那个地方陪伴他。
世界就是这么奇妙,当你拼命想得到一件东西的时候反而得不到,当你不想得到一件东西的时候,有些东西又唾手可得。
最后,你觉得产品经理需要陪着技术加班嘛?可在评论区说出你的看法。
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