3年时间,从月薪6000到年薪50W,我怎么做到的? | 精选
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2021-09-01 21:55
运维必看!涨薪捷径公开课来了
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我为啥建议你观看这场直播?
理由2: 新人踩坑避雷指南
张Sir为新人带来了在职场上,该如何避免踩的4个大坑,从新人初入职场就开始铺垫高薪的种子,为你的新人职场保驾护航,快速的融入职场生活。
理由3: 运维、技术人突破职场瓶颈的措施
如果是职场是一场搏斗的话,那么职场瓶颈对于技术人来说,就是最大的对手。虽然我们无法遏制职场瓶颈的到来,但我们却可以努力突破它。
这次直播,张Sir将为大家谈谈运维、技术人该如何突破职场瓶颈,提供难题最有效的解答,解决你的燃眉之急,让你在职场上工作的更顺心。
理由4: 运维进阶专业SRE工程师的方法
传统运维在当今云计算时代下,以往的技术能力显然已经不足以应对工作了,既然传统运维要考虑从技能上进行进阶提升,那么还得看看现在运维市场整体的进阶方向是怎样的。
现在,华为、阿里、腾讯等巨头,都大力开始发展自己的云计算业务,组建自己的SRE团队,连国有企业也都逐渐开始上云,这意味云计算SRE工程师是传统运维进阶的最佳方向。
本次直播,张Sir将为大家带来,传统运维如何在1-2年的时间,成为专业的云计算SRE工程师,实现年薪30万的方法。
虽然运维薪资能达到什么高度,不仅仅是由技能所决定的,但技能却是运维拿高薪的底牌,它所带来的正面影响也绝不体现在薪资上,某种程度而言,它是我们在职场上站稳脚跟的武器之一,更是证明自己价值的有效方法之一。
每年都有不少传统运维因对进阶提升没有概念,从而与高薪擦肩而过,而我们既然意识到这个问题,那么就一定不能得过且过,进阶提升永无止境,转型升级势在必行!
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