896，外籍员工不强制！

来源 ｜ 财辉道

宁德时代又火了，不过这次并不是麒麟电池又突破了，而是把996给突破了

宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召。根据宁德内部文件显示，为更好完成组织赋予的任务，加快推进各项工作达成，公司号召从今天（6月12日）起，符合条件的员工（JG7以上员工）实行896的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，“奋斗”100天。另外，还有补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。

敲黑板，宁德中国员工的“福报”升级，996变896，外籍员工就没这“福气”，不强制加班，按他们的意愿！

关于强迫劳动，美国国会议员曾在6月5日的一封信中指控CATL（宁德时代）与强迫劳动有联系，宁德时代已经于6月7日晚发表了声明回应。

注意，宁德时代强调，公司在美国的运营和业务活动严格遵守所有适用法律法规。所以就有了“外籍员工不强制，按照他们的意愿”这一说？

对于中国员工加班的评论，网友已呈现两极分化，一种声音是宁德强制员工加班违反劳动法，另一种声音是现在这形势下，有班上就不错了

最新消息宁德时代方面对新京报贝壳财经记者回应称，“这是谣言，是造谣，我们没有896。”

同时，有宁德员工表示，公司原本采取的也是“896”工作制，但此前的“896”不强制上下班时间，更加偏态度和氛围的奋斗。而现在员工被通知晚上9点之前不能走，周六需要正常上下班。

本以为“996”是底线，现在又出来了“896”，对打工人来说，是否只有无休止的剥削？