你是否在职?
产品刘共
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2021-02-06 03:01
有小伙伴在微信上问我,大大老师,面试中,面试官会问我是在职,他这么问的背后意思是啥呢?如果面试官在面试快结束的时候问你这个问题,大概率是看上你了,同时他的岗位可能属于急招那一类,希望你能尽快入职,于是问你什么时候能入职。一般来说,公司可以给应聘上的员工一个月的缓冲期,大部分公司希望求职者能在一周到两周之内就可以入职。假如你不能在2周之内入职,HR可能就会担心你的情况,一个是担心你想骑驴找马,再去面试其他公司;第二个是怕你和现在的公司有纠纷,会牵涉到他们公司;还有可能担心你现在的领导不放你走。面试官问你这个问题还有一个目的,就是看你的求职意愿,如果你目前在职,那就是骑驴找马。由于求职者本身处于在岗状态,求职意愿并不强,属于那种“觉得公司还可以,条件各个方面都符合我的要求,那就去面试看看”的心理。所以,这一部分的求职者,求职意愿并不高。求职意愿不高的小伙伴,在薪资这一块更难谈一些,因为他有退路,心理不怕。而对于那些已经离职的小伙伴来说,如果长期找不到工作,心气会低很多,谈薪资的时候也更加的没底气,更容易被HR压价。所以,HR问这个问题还有这一目的。如果HR是在电话里问你是否在职,还有可能是想和你约面试时间,毕竟在职的小伙伴求职时间并不那么宽裕,所以HR问求职者这个问题,也是为了和求职者协调面试时间。如果面试官是在面试快要结束的时候,问你这个问题,你可以反问一下,可以这么说:“咱们公司对入职的时间有什么要求嘛?”如果她说岗位招的比较急,希望候选者可以尽快入职,这个时候又分为几种情况:你可以说我现在处于离职状态,大概一周以内可以上岗。那你可以说:我现在处于离职状态,但最近求职比较累,想歇息个一两周时间,大概在2周之后可以入职。然后你可以利用这段时间在找找看。如果确实觉得不太合适,即使找不到更好的工作都不愿意入职,那就直接拒绝掉就好了,没必要耽误别人的时间。而你确实也对公司比较满意,你可以说我们公司流程周期一般XX多久,不过我会尽快办理手续,快的话,大概需要XX,最晚不超过XXX时间。你可以说我现在还在职,很感谢公司对我的厚爱,我想考虑一下,大概XX时间给你回复。如果你实在觉得不合适,又不想直接拒绝,你就可以说我们公司离职时间较长,可能没办法这么快入职,要不你再面试其他求职者看看。——这样也避免了直接拒接对方的尴尬。如果求职者是在接到电话的时候,被询问到这个问题,那就如实回答就好了,毕竟还需要约后续的时间,如果说错了,后续还会有一些列的麻烦。比如离职证明啥的?那针对这一问题,你有啥看法呢?可在评论区说出你的看法。最后也欢迎有问题的小伙伴加微信:chanpin628 沟通交流。
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