8年软件测试工程师感悟——写给还在迷茫中的朋友

这两天和朋友谈到行业的发展，为什么互联网大厂纷纷大规模裁员？

以前在全网声讨互联网企业996呢，今年突然没声音了，也不用讨论在哪个路灯上吊死互联网资本家了，因为都被裁了。

继芯片领域大幅度裁员之后，大厂裁员消息也开始陆续传出，网易春节前嘎了1600人，游戏线为主，甚至波及到了很多中后台岗位，于是网易散是满天星在腾讯，米哈游，莉莉丝，叠纸，吉比特当中迅速找坑；4月又传出网易有道裁员50%，并要求留下的员工早9晚10；阿里最近开始刀算法岗位了，P5-P10都有，涉及CBU、ICBU、云、飞猪、淘系，因为薪资高于开发又没法和公司短期业绩挂钩。 字节不用说了，集中在ToB业务飞书，ToB ToG业务软件公司今年普遍低迷，不光腾讯、字节这种大公司在裁员。此外，快手、携程等一众互联网企业，都开始削减支出、裁员过冬，不得不承认互联网企业的寒冬已来。

互联网仍在发展，但已经是存量市场了，对人员规模的需求正在放缓。在存量市场里，冗余人员和低效人员会被淘汰、被外包，而优秀的人才也会一直受到招聘方的青睐。所以我们就看到了近期行业里冰火两重天的态势，一边是大量的低端测试工程师被淘汰、被外包和被迫转行，求职屡屡碰壁，而另一边，却是很多测试经理求贤若渴四处挖人。需求和供给的不匹配，导致招人难、就业也难。

既然寒冬将至，作为IT民工的测试人来说，更应该做好过冬的准备。软件测试说到底是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高自身技术能力也就变成了目前测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

但是还是有不少的软件测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。

一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！每一个软件测试行业从业者都能意识到目前自己面临的窘境，但能及时作出改变，顺应时代变化的人还是太少。多数人明明“泰山崩于前而面色如土”却只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

并不是，作为一个过来人，我深知自我提升过程中的困难，所以我热衷于收集教程资源和整理学习路线。这样可以很大的提高学习效率，也避免少走一些弯路。下面的《软件测试全栈发展体系图》和相应的【一套网盘资源】，会告诉你该往哪里努力：

一. Python编程语言

二. Web自动化测试

三. 接口自动化测试

四. APP自动化测试

五. 跨平台自动化测试RobotFramework & Airtest

六. DevOps 持续集成

七. Jmeter性能测试工具

八. Loadrunner+APP性能测试+Locust框架

九. 全新版本(Vue+Flask)测试开发平台

十. Django版本测试开发平台

十一. WEB安全测试

十二. K8S云原生技术测试应用

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在1-2年内完成这样一个体系的构建。

可以说，这个过程会让你痛苦，因为学习就是一种修炼。但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

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-每天学习一点，今后必成大神-

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包括，测试人技术进阶路径图，50多天的视频教程、16个项目实例，30多个测试工具，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章分享，还有软件测试面试小程序，求职简历的优化模板。

加油吧，测试人！如果你需要自我提升，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。未来的你肯定会感谢现在拼命的自己！

今天主要是和大家分享我的进阶路线和网盘资源，后续我会分享一些模拟面试教程，有被帮助到的朋友，大家可以点赞支持一下~

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