四川小自考热门专业推荐（一）丨人力资源管理
想个简单的用户名
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2022-02-09 17:36
- 专业介绍
- 人力资源管理专业总体考试表
- 统考考试安排计划
- 考试时间以及考试地点
- 考试到毕业一览图
- 本科学位证申请条件
- 报名服务板块
专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业总体考试表
统考考试安排计划
考试时间以及考试地点
统考：2021年10月、2022年4月 【结合目前的实际工作安排】
统考考试地点：四川境内即可（各县市均有考点）
校考：今年12-1月、明年2021年6-7月
校考考试地点：主要是在四川成都、以及二级部分城市进行。
考试到毕业一览图
本科学位证申请条件
想个简单的用户名：四川自考丨四川各主考院校学位证申请条件汇总1 赞同 · 0 评论文章1 赞同 · 0 评论文章1 赞同 · 0 评论文章报名服务板块
评论
自考专业推荐——人力资源管理
今日自考专业推荐：人力资源管理。
[强]人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
[机智]就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理是比较简单的专业，商科类里面，最简单的两个专业就是人力资源管理和行政管理了。主要是刷题，书都不用考完的。
本科段：
必须统考的科目：
00054 管理学原理
00182 公共关系学
06088 管理思想史
06089 劳动关系与劳动法
06090 人员素质测评理论与方法
星空蓝陈老师
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今日推荐|【人力资源管理】成人高考人力资源管理专业考什么？
人力资源管理专业是成人高考比较热门的专业，高起本的人力资源管理专业有考什么呢？下面为大家介绍人力资源管理专业的考试科目以及专业简介。
成人高考高起本人力资源管理专业考试科目：
（1）理科类：语文、数学（理）、外语、理化（物理、化学合卷）。
（2）文科类（含外语类）：语文、数学（文）、外语、史地（历史、地理合卷），艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参
培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。
人力资源管理核心课程
专业核心课程：管理学、西
勤径学堂
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自考人力资源管理，资料怎么找？
谢邀。好巧，刚好我也是人力资源管理自考er，从2011年开始自考，2012年结束，一年半自考本科速成者，为了学位证书，却三战自考英语（二），拿到自考学位总共花费1200块。踏入社会后，很幸运地用自考文凭跳槽了3次（对方招聘简历写着全日制），今天借着知乎跟大家分享一些我的备考经验和方法，希望大家评论、点赞。
先上成绩单自考学历证书自考学位证书
关于自考要准备什么自考资料：
1、该门课课程的重要知识点汇编（推荐度❤️❤️❤️❤️❤️）
一般这种重要知识点都是机构、学长学姐根据考试大纲整理出来的，哪些知识点是要识记、哪些知识点是要领会、哪些知识点是要应用的，这三个部分。基本上涵盖了考试的重点。一般整理出来的知识点也就20多页，方便
丁丁自考选手
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人力资源管理管理专业怎么样？
你想了解这个问题的背景是？
比如，你今年高考，要报志愿。
或者是，你想转专业读研。
或者是，你想读这个专业，以便换一份人力资源的工作？
不知道你的具体情况。只能简单说一下。
专业本身没有问题，学起来也很有意思。课程架构基本是：基础课＋专业基础课（如组织行为学）概论课＋模块课（组织＼规划＼招聘＼培训＼绩效＼薪酬＼员工关系）＋实践。就业需求量挺大，每个企业都需要，是万金油，跳槽也方便。
但要强调一下，每个学校的人力资源专业实力是不同的，要真学到真本事，同时未来找到好工作，最好选人力专业排名前三的院校。
祝顺利。
简单快le
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专业分析NO3--人力资源管理
专业分析NO3--人力资源管理
说到人力资源管理，可能很多人心中就会浮现出“HR”二字，其实这么理解也没错，HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。♻️
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有部分同学认为HR就是在企业干招聘的，其实这种理解是非常片面的。
HR是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动，是一个非常重要的职位，现代主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
⭕️简单来说，人力资源管理可以分为选人、用人、留人、育人这四个大方向，也就意味着人力资源管理的工作基本上就是跟人打交道，适
武爸
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「人力资源管理」专业是一门什么样的专业？
谢@知识库 邀~
看到这道题，怎么就这么亲切呢。
作为985高校「人力资源管理」专业硕士+幸福的「人力资源从业者」，认真回答一波，全文分为9个部分：
适宜阅读人群：人力资源专业孩纸、HR从业者、未来的HR从业者、其他。
分享给每一个HR从业者&未来的从业者
01 「人力资源管理」专业概述
Human Resource，简称HR，简单来就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。属于管理学门类-工商管理类-人力资源管理专业，授予的学位为管理学学士/硕士。
人力资源管理是对人力资源进行合
夜猫学姐HR
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