B站游戏大佬飘了？深挖B站辱北邮事件经过
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2021-05-01 23:49
又到一年招聘季，每年这个时候，总是会有一些奇葩事情发生。听说了没？B站游戏大佬的招人三连：
B站当事人两度回应，B站终道歉
帖子列举了六项关于B站面试官的争议言论，涉及北邮人眼界低、面试官炫富、贬低北邮、拉黑面试者等。
面对舆情，认证为B站游戏工作室负责人的“小豌豆”发帖回应，全面否认网贴的说法。
“小豌豆”称，公司没有任何人拉黑过该同学。在面试结束后，HR团队坐飞机回上海，在飞机上没有接到该同学的电话。
在4月24日晚间，“小豌豆”更新了回应，解释当时面试的背景。“在这次招聘会中，因参与面试的人较多，时间出现大幅延长。轮到该同学的时候，已经延后了一个多小时，导致面试开始时，该同学情绪已经很不好，向我们表示了不满。”“小豌豆”称团队当场表示了歉意。
对于“北邮人眼界太低了，仅限于一个圈”的说法，“小豌豆”称这句话是北邮学生所说，并否认说过“北邮人太浮躁，眼界太窄，只注重互联网高薪大厂”。
他表示，该同学抛出“大厂都给我offer，小厂竟然没有给”的言论，B站人士当时对此的回应是，与那些所谓大厂相比，B站也有自己的优势，比如发展前景和工作内容及氛围。
但我们发现到了一个细节：B站面试官凌晨两点疯狂来电联络当事人，只为安抚其心态。
白天被面试官挑剔学历pua，晚上被连环call吓得睡不着，这是什么压力面测试招数吗？简直原地裂开。
就在网友们看得云里雾里之际，B站道歉了。。。
但......很大一部分网友不太买账啊。
对于B站方面的回应，北邮学生和部分网友并不认同。在该网贴的跟帖中，有认证为北邮的学生贴出聊天记录，指出有不止一位同学在面试时有类似网贴提及的遭遇。
这件事并不是个例？
参与B站面试的其他同学，普遍反映这位面试官“有问题”。
有网友反馈该面试官表示自己早就财务自由了，做游戏是为了梦想，其实早就可以移民美国，北京随便买五六套房。
把自家研发的引擎夸上天，unity和ue4一堆缺点。
自己工作组不缺人，可能你很优秀，但工作组都是人才，有个日本留学的，还有前几天有个去英国留学的，工作组人才很多。
中文文献都看不懂，只能看懂英文的，中文只能普通对话诸如此类，老香蕉人了。
有学生询问工作强度是不是996，他说当然了，一副996天经地义的样子。
逛了逛B站事件的评论区，我们发现，被这样对待的不止北邮，甚至有QS前100的学子，投递简历被秒拒：
图/微博 下滑查阅评论
其实除了此类事件，很多人在求职过程中受到无礼对待。人们给这种现象取了个名字，叫「招聘暴力」。指的是在招聘过程中，遇到不公正、荒谬、粗暴的对待。
目前，B站面试官是否抛出不当言论尚未有明确证据，但事件涉及的游戏业务校招无疑是B站的焦虑所在。
4月25日晚，B站官方回应此次招聘争议，称事件给北邮同学造成了困扰，公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。
B站方面表示，根据公司对校招团队和面试员进行调查，确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题，因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。
全文：
4月23日，哔哩哔哩公司在北京邮电大学进行了校园招聘会。会后，有同学在社交媒体上投诉公司面试员存在诸多不当言论。公司非常重视同学的投诉，立即对校招团队和面试员启动了调查，目前已取得阶段性结论，公布如下：
一：当日发生了面试时间延迟，导致该同学面试体验不佳。
在4月22日的北邮宣讲会上，一位此前已参加过视频面试的同学，主动要求再次面试。HR认为应该再给一次机会，于是安排他于次日16:30再次面试。但由于当天整体面试时间延长，面试时间拖延近50分钟。面试员当日一共面试了19位同学，该同学为名单的最后一位。面试时长约40分钟。
二：面试员存在说教与争论等不职业行为，但不存在攻击北邮等言论。
据面试员反馈，该同学由于等待较久，在面试中表达了不满，个别言论如“大厂都给我offer，小厂却没给”刺激到了面试员的情绪。在交流中，面试员用较为说教的语气进行了沟通。面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论，但对说教、争论等不职业的行为，表示后悔，并希望向该同学道歉。4月24日，他在社交媒体上对事件经过进行了详细陈述（如何评价 B 站游戏面试官在北邮校招时，炫耀资产、贬低应试者的言论？）和致歉。
三：HR和面试员事后没有拉黑该同学和要求删帖。
招聘会当晚，因校招团队需坐飞机返程上海总部，未能及时接听22:00左右该同学拨打的投诉电话，因此造成了该同学的误会。一位HR同事于深夜到家后发现网络上出现对本次校招的投诉，且凌晨1点40仍在进行 ，因此立即回拨电话，沟通了解情况并安抚情绪，交流中没有要求删帖。通话后，该同学主动给HR发来短信表示可以删帖，HR随即表示了感谢。此后再无其他沟通。（公司在调查过程中，经过对招聘会所有同事手机相关操作记录的保全与查阅，没有发现拉黑该面试者的行为。经过对电话录音、微信记录、短信记录的查阅，没有发现主动要求删帖的行为。）
根据以上调查，公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题，因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。
因这次事件给北邮同学造成了困扰，公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。
正因为我们认为北邮是优秀的大学、北邮的同学是优秀的人才，才会专程前往北邮举办招聘会。我们非常重视校园招聘，因为B站是中国年轻人聚集的平台，而应届毕业生是最了解B站的人群。今年，我们有14.6%的岗位来自校园招聘，未来还会持续提升。我们会吸取此次事件的教训，在今后的校园招聘中，严格规范招聘制度，加强面试员培训，开放投诉和建议邮箱，不断改进同学们的面试体验。
哔哩哔哩公司
2021年4月25日
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