自由工作周刊第 1 期：「未来已经在那儿了，只不过若隐若现而已」
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· 2018-08-29
「未来已经在那儿了，只不过若隐若现而已。」——Willian Gibson
互联网时代，工作的时间地点限制都被打破。零工经济也在最近几年蓬勃发展。自由职业者可以利用网站或应用程序，在网上签订合同，提供产品或服务。零工经济也带来了一个新的劳动阶层，他们依靠自己的技能，换取不稳定的工作和薪水。
支持者觉得，这打破了朝九晚五传统工作模式的禁锢，激发了人们的创意；反对者认为，劳动者失去了劳动保障。但具体是什么样子，国内国外工作模式的差别，还得我们继续摸索。
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【北京10家主要住房租赁企业承诺：不涨租金 拿出手中全部存量房源】北京晚报记者上午获悉，昨天，北京市房地产中介协会也召开座谈会，自如、相寓、蛋壳公寓等10家主要住房租赁企业负责人参加，共同承诺落实“三不得”要求，并承诺不涨租金且拿出手中共计超过12万套的全部存量房源投向市场。
网友评论：
@Eric：房租这么贵，还不如在家远程工作呢！
@SHARFREEAK：幸好我去年辞职离开北京回家开始当个自由工作者了，现有也不用担心房租这么贵。但还是忍受不了被资本哄抬这么高的房租！
@火昊：太可怕了，一群人租不起，没房源，原来中介手里还能拿出12w套房源
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推广了三年多的数字游民生活方式，本以为已经对远程办公这个概念理解的足够深刻了，直到我最近读完Jason Fried写的这本《Remote - Office Not Required》，我才意识到自己的图森破。接下来，我想把自己从这本书中收获的有关远程办公的升级认知分享给大家。
有些人认为，这种远程办公的方式不适合运营一家初创企业。但是在我看来，远程办公其实是未来的工作方式，不管是初创企业还是大企业。进入21世纪以来，已经有许多的优秀企业开始接受了这种办公方式，例如维珍集团、37signals和IBM等，他们都给予员工更多的自由，让员工在任何地方、任何时间，用他们所喜欢的方式进行办公。而获得了自由的员工，也在用更好的工作成果回报着企业。
据新泽西理工学院在线MBA项目调查统计的最新数据，近来美国远程办公人数比例进一步提升，现在已占到职工总数的48%，其中5300万为自由职业者，他们每年为美国经济贡献7150亿美元。自由职业者中又有4成为独立合同工，27%为兼职者，18%为多元化工作者，10%为短期临工，5%为自由职业主。
远程开发和我们平常的开发工作很不一样，具有其特定的规则和习性。我们只有知道这些才能更好地完成开发工作。
这一年虽然不上班但进账也不比上班时少，自由职业一直是向往的职业，但等你真正的成为自由职业者，你就会发现其实它是最难做的职业，自律和坚持对于每个自由职业者来说太重要了，如果做不到这两点，那就老老实实上班吧。
做了两年多的远程工作，作者知道其中需要付出多少奉献和牺牲，也知道这当中有多么的神奇，我们真心希望其他人也能喜欢上远程办公。以下，是作者在这一路上学到的一些最有用的经验，希望对你有用。
的确有部分自由职业者正在过着这种幸福自由生活，但这并不是普遍现象。前阵子，作者在网上发起了一个自由职业生存现状问卷调查，说实话，部分调查结果挺令人吃惊的。我将他们分类整理成文字和图表，一起来看看这群无畏追求自由的年轻人，正在过着怎样的生活吧。
今年，跨境支付公司Payoneer着手调研全世界自由职业者的状况。包括从业人数和收入统计。为了帮助自由职业者更好的开展业务，我们调查了来自170个国家的21000多名自由职业者，以确定他们是如何运作的以及他们收取的小时费率是多少。
有人曾说：人的一生有大约二分之一的时间在上班，甚至更长。在看过《我不是药神》后觉得：有命就已经很不错了，为什么我们还要这样不开心下去呢？
那，工作到底是从什么时候变得如此讨厌的？我们工作又是为了什么呢？
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