新城控股集团股份有限公司

新城控股围绕“稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能”的战略核心，坚持住宅地产和商业地产双轮驱动的长期战略模式，逐步完成中国中心城市和重点城市群的布局，横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，形成产品协同及战略纵深。

2020年，新城控股住宅开发事业部涌现出苏州、上海、苏南、南京、北京、天津、浙南、山东8个百亿量级的地方公司，不仅覆盖深耕的长三角区域，还包括环渤海经济圈。

2017年

新城控股集团股份有限公司于2015年在A股上市，主要致力于精品住宅开发和品牌商业的开发与运营，努力实现住宅地产与商业地产双核驱动、加速发展。2017年，新城控股全年合同销售金额达1264.7亿元，位列行业内第13位，同比增长94.39%。

2017年，公司营业收入405.26亿元，归属于上市公司股东净利润60.29亿元，分别比2016年增长44.89%和99.68%，盈利能力不断提高。

2017年新城控股共计新增土地储备共122 幅，总建筑面积 3392.80 万平方米，平均楼面地价为 3175元/平米。其中，住宅地产新增2446.02万平方米，商业地产新增946.77万平方米。截至2017年底，公司总土地储备建筑面积6800万平方米。

新城控股集团已开发及开发中项目393余个，81个国内大、中型城市，分布于上海、南京、杭州、苏州、常州、天津、南昌、长春、海口、武汉、长沙、成都、济南、青岛、绍兴、宁波、晋江等。目前，新城控股集团已形成完善的住宅及商业产品系列，“吾悦”商业系列产品已经研发至第四代产品。

新城控股集团公司结合多年的住宅产品开发经验，在着眼未来品牌体系建设基础上通过产品线研究，形成了住宅地产以“幸福启航”、“幸福乐居”、“幸福圆梦”和“幸福尊享”为组合的四大产品系列，商业地产以“吾悦国际广场”、“吾悦城市广场”、“吾悦生活广场”三大产品系列。2016年新城控股推出高端住宅产品线——璞樾系列。时至今日，新城物业已服务了超20万个家庭、60余万业主。同时，新城控股参与了由住建部、中国房地产业协会联合牵头的“中国百年住宅”工程项目，新城建筑技术研究院作为中国百年住宅战略及其技术体研发单位，推出“百年住宅”的升级研究体系——“Think芯”。

2018年

新城控股集团，2018年，新城控股全年实现销售金额约2210.98亿元，同比增长74.82%，累计销售面积约1812.06万平方米，同比增长95.21%。2018年实现19座吾悦广场的开业目标，总体开业数量达到42座。数据显示，吾悦广场2018年租金及管理费收入达21.16亿元，同比大幅上涨约107%，超额完成20亿元的全年目标。截至2018年底，新城控股总资产规模3303.18亿元，开发项目近400个。

2018年上半年，新城控股实现销售金额953.11亿，同比增长94.17%。立足于“住宅+商业”双轮驱动的战略，新城控股在住宅和商业领域都形成了竞争优势，并配合全国化发展，实现了对81个国内大、中城市的布局，累计开发及在开发项目达到393个。

在商业地产方面，截至2018年3月，新城控股商业地产品牌“吾悦”已实现57个大中城市、70个商业项目的布局(包括4个商业输出管理模式项目)。其中，截至2017年底，公司已累计开业23座新城吾悦广场，全年实现租金及管理费收入10.21亿元，平均出租率97.91%。2017年，全国有超过2亿人次光顾吾悦广场，单广场日均客流量可达4.32万人。此外公司下属新城商业管理集团有限公司积极探索“轻资产”模式，实现管理模式输出，截至2018年，输出了永利吾悦广场、青岛新城吾悦广场、陕西渭南吾悦广场、福州长乐吾悦广场4个项目，试水轻资产运营。2018年，新城控股计划新开业吾悦广场18座，到2020年实现开业百座的目标。

2018年上半年，新城控股旗下吾悦广场实现租金及管理费收入8.76亿元，同比增长154.93%，出租率达98.32%。截至2018年8月，新开业吾悦广场3个，已开业吾悦广场共26座，已开业面积252.08万平方米，同比增长70.82%。同时，在建及拟建的吾悦广场达到54座。据悉，2018年内，新城控股还将新开业吾悦广场15座，到年底开业数将达到41座。

截至2018年底，新城控股已在全国70余个大、中城市在建及开业96座吾悦广场。

2019年

公司经营活动产生的现金流量净额为435.8亿元。

2019年新城控股销售商品、提供劳务收到的现金为1666.18亿元，较上一年增长接近60%。这其中预收款即合同负债的贡献最为明显。2019年新城控股的合同负债达到1976.68亿元，较上一年上涨了近70%。

2019年新城控股的营收为858.47亿元，同时公司的“蓄水池”——合同负债已经接近2000亿元，是公司营收1.3倍。公司盈收同比增长58.58%；实现归属母公司股东的净利润126.54亿元，同比增长了20.61%。即使扣除非经常性损益后公司的归母净利也到达99.82亿元，首次叩响百亿元门槛。

2020年

2020年4月28日，新城控股发布2020年一季度业绩。2020年一季度，该公司实现营业收入约70.91亿元，同比增长约63.76%；归属于上市公司股东的净利润约2.73亿元，同比增长约31.96%。

2020年1-12月新城控股累计合约销售金额约达2509.6亿元，累计合约销售面积约为2348.9万平方米。2021年1月新城控股合约销售金额约为166.4亿元，同比增长48.5%。合约销售面积约为189.1万平方米，同比增长78.5%。

2020年8月21日，新城控股2020半年度财报显示，新城控股在受到疫情冲击下，逆势实现了营收利润稳步增长。2020年上半年，新城控股实现营业收入377.36亿元，同比增长121.15%，归属于上市公司股东的净利润32.04亿元，同比增长23.59%；扣非归母净利润27.47亿元，同比增长33.91%。截至报告期末，公司总资产达5066.31亿元，同比增长19.63%。

2020年，新城控股实现销售金额2509.63亿元，超额完成年度目标。同时，新城控股超额完成年初制定的全年新开业30座吾悦广场的目标，截至2020年12月30日，公司旗下已开业吾悦广场及委托管理在营商业项目达到100座。2020年新城控股商业运营总收入增长至57.21亿元，超额完成55亿租金的年度目标，同比上涨超过30％。

2024年

3月28日，新城控股集团股份有限公司发布2023年度业绩报告。报告期内，公司完成合同销售金额759.83亿元，实现合同销售面积968.78万平方米，实现全口径资金回笼812.1亿元。共计交付物业超过14万套，2210万平方米。

业绩报告披露，公司总资产为3741.09亿元，归属于上市公司股东的净资产为600.78亿元。2023年，公司实现营业收入1191.74亿元，归属于上市公司股东的净利润7.37亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3.07亿元。全年共完成161个子项目竣工交付，竣工面积为2016.79万平方米（含合联营项目）。截至2023年末，共有220个子项目在建，总建筑面积达3705.50万平方米（含合联营项目），已售未结转面积达到2170.12万平方米（含合联营项目）。

2019年12月15日

评级机构惠誉（Fitch Ratings）发布报告，确认新城控股长期本币与外币发行人评级为“BB”。

2020年12月4日

国际三大评级机构之一惠誉（Fitch Ratings）宣布，将新城发展的长期本外币发行人评级和其子公司新城控股的长期外币发行人评级由“BB”上调至“BB+”，评级展望为“稳定”，同时将新城发展、新城控股、新城环球的高级无抵押债券评级上调至“BB+”。

2021年1月22日

国际三大评级机构之一穆迪（Moody's）宣布，将新城发展（01030.HK）及其子公司新城控股（601155.SH）的企业家族评级（CFR）从“Ba2”调升至“Ba1”，同时，穆迪也将新城控股现有票据的高级无担保债务评级从“Ba2”调升至“Ba1”，将新城发展现有票据的高级无担保债务评级从“Ba3”调升至“Ba2”，上述评级展望均为“稳定”。

2021年

国际三大评级机构之一穆迪（Moody's）宣布，将新城发展（01030.HK）及其子公司新城控股（601155.SH）的企业家族评级（CFR）从“Ba2”调升至“Ba1”，同时，穆迪也将新城控股现有票据的高级无担保债务评级从“Ba2”调升至“Ba1”，将新城发展现有票据的高级无担保债务评级从“Ba3”调升至“Ba2”，上述评级展望均为“稳定”。

4月23日，新城控股集团股份有限公司（简称“新城控股”）发布关于2021年度第一期超短期融资券发行情况的公告。公告显示，新城控股已于今年4月19日发行了2021年度第一期超短期融资券，计划发行总额为8亿元，实际发行总额为8亿元，发行利率6.30%，发行价为100元，发行期限为2+1年。

7月21日，新城控股宣布，该公司决定向河南省慈善总会捐赠2000万元，紧急驰援河南省抗险救灾工作，捐赠将主要用于保障当地群众人身安全、采购救灾物资和灾后恢复重建工作，助力当地帮扶救助。

2020年

3月23日，江西南昌经济开发区出让一宗宅地，最终被新城控股旗下的南昌亿拓房地产开发有限公司以2.83亿元拿下，溢价率约为43%。

2017年

新城控股集团年度合同 销售额达1264.72亿元人民币，突破千亿。

2016年

新城控股集团年度销售额650.60亿人民币，业绩同比翻番。

2015年

新城控股(601155.SH)吸收合并新城地产由A股上市，年度销售总额超300亿人民币。

2014年

新城控股集团加速全国化布局，进入南昌、长春、安庆、济南、青岛、海口。

2013年

新城控股年度销售总额超200亿人民币。

2012年

12月新城控股高端商业综合体“常州吾悦国际广场”正式开业

新城控股换标，标志着公司战略品牌的转型

4月新城控股首个综合体项目“常州吾悦广场”开业

2011年

新城地产建筑研究中心获批 “国家住宅产业化示范基地”

长沙首个商业项目新城国际花都启动。

2010年

住宅产业化研究基地“新城地产建筑研究中心”申报 “国家住宅产业

化示范基地”工作已取得初步成果。

客服热线正式开通，客服平台进一步完善。

首个尊享系列高端产品“新城首府”的首批精装产品圆满交付。

新城控股集团迁至上海，标志着新城战略发展中心的正式转移。

江苏新城连续5年夺得江苏省房地产业综合实力五十强企业第1位。

荣膺“中国优秀雇主企业”奖。

首个全精装修产品——新城公馆·尊域完美交付。

住宅产业化建设阶段性成果的“新城地产建筑研究中心”全面建

成开放。

开始发展常州首个商业项目——吾悦广场。

2008年

新城控股集团地产在中国房地产100强中排名第20名，业务拓展至商业地产。

2002年

新城控股集团地产的住宅开发业务成功拓展至中国长三角沪宁沿线，实现城市公司向区域公司跨越。

2001年

新城控股集团地产(900950.SH)在B股上市，成为江苏省上市的房地产公司之一。

1993年

新城控股集团在常州创立，开始房地产开发与经营业务。

为满足不同客户群体的多维需求，新城控股通过对居住文化研究与甄选，确立了“新中式、大都会、现代”三大产品系列，覆盖基于年轻时尚人群需求的“乐居”产品线、基于品质升级需求的“圆梦”产品线、基于颐养享受型需求的“尊享”产品线，形成新城九大产品类别。

新城商业打通商业地产开发与运营环节，实现轻资产管理输出项目的落地，整合商业地产全产业链，多业态共同发力，控制项目拓展、规划设计、商业地产开发、商业地产招商运营、资产管理的各个关键环节和终端出口，统领上下游产业链及商业链，把品牌、创新、渠道有机融合，共同打造系统的幸福商业生态链。

新城控股秉承“有情怀、不复制、具规模”的发展理念，致力于将“吾悦广场”打造成有情怀、不复制、具规模的中国体验式商业品牌。

新城控股全国客户服务热线开启全周期客户服务时代，自2010年1月1日开通以来，实现了集团总部呼叫中心与区域、城市公司客服和项目物业三方整合，并打造投诉、报修、咨询统一管理平台。

幸福360°全生命周期客户服务体系

新城基于“让幸福变得简单”的品牌使命，围绕四大人性化视角出发，打造属于新城客户的全生命周期客户体验——“幸福360°”全生命周期客户服务体系。基于对项目开发价值链全过程的客户触点分析与提炼，这一服务体系涉及时间之长，从售前开始，到售中、交付，及至客户入住后的整个生命周期；涉及范围之广，10个关键控制点，46项标准动作，包含了产品品质提升、客户需求研究，以及物业服务提升、社区文化营造各个维度；涉及部门之多，整合了新城内部开发、技术、成本、运营、营销、客服、物业等各职能部门，最终建立起一套行之有效的参数化服务标准。

新城秉承为客户守护幸福的初心，持续关注已交付小区业主生活体验，落地“焕新计划”。从业主的实际需求出发，对小区的公共空间和设施设备进行修复、改善、升级。

为推动质保期内业主专属部位的委托维修工作快速、高效地实施，提升项目交付后客户服务满意度。新城控股各区域等落地成立房修中心，负责房屋质保期内的保修管理，协调处理维修问题。

学院以“驼行千里，致知于行”为校训，以“训战结合”为教学指导原则，致力于实现“战略推动、文化平台和业务伙伴”的职能定位。

新城商学院已构建起覆盖集团与三大事业部的完整培训体系：

以推动新进/新晋/后备关键岗位员工快速形成战斗力为目标的领导力训练营

以提高执行特定工作任务人员素质为目标的资格认证体系

以增强文化渲染力为目标的文化交流与宣贯培训

以内部人才持续供给为目标的校招生专项培训

以拓展员工视野及能力边界为目标的公开课（线上&线下）培训

以建设与提升组织能力为目标的组织赋能培训

以巩固业务团队专业能力为目标的专业能力训练营

以推动新员工快速融入为目标的新员工入职融入培训

新城控股在专注于房地产和商业开发与运营的基础上，在康养产业、酒店等业务版块也进行多元化发展，创新多样化生活服务产品。

新城控股成立了一支由一百余名酒店开发与管理人士组成的专业团队, 形成了涵盖规划、设计、建设、运营的全流程操盘和管理体系。

新城·心颐作为新城控股旗下面向康养产业的康养品牌，秉承“让幸福变得简单”的使命，通过产品创新、服务创新和资源整合，构建起完善的康养业务模式，形成标准化的产品体系和服务体系，以服务内容运营为核心，依托自身能力和产业资源打造三大康养子品牌“心颐荟”、“心颐家”和“心颐谷”。

星翼空间是新城控股打造的国内孵化器，以全 5A 级写字楼标准，配备全景观式健身房、咖啡吧、员工餐厅、大型路演厅以及多元化休闲区，致力于打造一站式的创业生活体验。

围绕种子期、天使期、成长期项目，星翼空间定期举办路演、沙龙、分享会等活动，并建立精准孵化模式，持续帮助更多创业者规避创业风险、验证商业模式、落地融资导向、实现创新累积。

新城控股系统打造了面向各类人才的“伍翼（5E）招聘体系”，5E取自五项招聘计划对应的英文首字母。

Entrepreneur为企业家、倡导者之意，与招聘对象“中高层管理者”对应。“驼峰计划”主要是指招聘具备企业家精神且富有团队领导经验的中高级管理人才的专项招聘计划。

Elite为精英、中坚栋梁之意，与招聘对象“经理层”对应。“精睿计划”是新城控股为补充高潜力的经理层管理力量所开展的专项人才招募及培养计划。

Erudite为博学人士之意，与招聘对象“应届博士”对应。“博睿计划”是面向全球知名高校，招募优秀博士毕业生，通过高管带教、系统培训等方式，帮助博士毕业生在3-5年左右成长为中高层管理人才的招聘及培养计划。

Eminence为卓越、杰出之意，与招聘对象“高校优秀应届毕业生”对应。“新睿计划”旨在招募优秀应届毕业生，并通过“3-6-9”培养发展计划，使其快速成长为管理骨干。

Essential为必需品、本质之意，与招聘形式“日常招聘”对应。“常规社招”是除驼峰、精睿、博睿和新睿以外的日常性、常规化的社会优秀人才招聘计划。

“鸿途”与“真途”两大徒步活动是新城人践行品牌文化、传承骆驼精神的重要载体。

“鸿途”徒步挑战赛

“鸿途徒步挑战赛”是新城控股文化的典型活动，迄今已举办了4季。每年都组织中高管前往敦煌、阿拉善、张掖等地，在严酷的环境下完成三至四天的徒步挑战，在此过程中磨炼管理者的意志、提升管理者的心力、促进管理层的融合，以此深化新城的骆驼精神，强化团结奋斗的致胜意识。

“真途”大型徒步行动

“真途”是新城控股集团倡导健康乐活、凝练团队意志的传统文化活动，迄今已经举办了7季。每年春季，会组织全体员工在同一天阔步开走，展现了新城人昂扬向上、无惧挑战的斗志和活力蓬勃的团队面貌，同时，也以此方式来磨练新城人的意志品质，融合团队力量，发扬脚踏实地、负重远行的新城精神。

2005年，新城开始实践住宅产业标准化；2007年，新城建筑技术研究中心成立，2011年，该中心被国家住建部正式认定为国家住宅产业化基地。2014年，新城百年住宅战略正式升级为“Think芯”战略，并将通过“4大维度，112项技术”打造会思考的“芯”住宅，致力于为中国创造革命化的居住产品，为城市创建更舒适、更安全、更优质的生活空间。

七色光计划

从创立以来，新城控股集团一直关注社会公益事业，目前，新城控股集团已创立自己的公益品牌——“七色光计划”。“七色光计划”于2013年正式启动。 截至2018年，新城控股累积捐赠2亿元，“七色光计划”核心项目“光彩图书馆”足迹已遍及12个省份，38 所乡村小学，捐献图书近 10 万册，有近100名来自全国各地的志愿者参与，共帮助学生 5000 余人。未来，新城“七色光计划·光彩图书馆”将计划捐建100座图书馆。

数据显示，截至2020年底，新城控股仅在社会公益事业上的累计投入即已超过3亿元。另据公开资料，2020年新城控股累计组织公益活动共60余场。

2020年5月30日，新城控股幸福会联手中国社会福利基金会免费午餐基金，共同发起“WALK FORLOVE为爱而动”公益活动。该活动是新城控股（601155.SH） 为业主打造的专属公益活动，面向全国新城业主发起号召，鼓励业主在运动健身的同时，与新城一起参与到有意义的公益之旅中。

5月14日，新城控股住宅开发事业部杭州区域公司开启“小膳大爱，援鄂未来”公益捐步活动，新城控股以“七色光计划”的名义接力开启公益之旅，在杭州、南宁、包头、惠州等地，通过公益形式点亮爱与希望，持续传递正能量。

2021年6月22日，新城控股“七色光计划”落地河北省保定市的山区大县——易县。本次活动吸引了诸多热心公益的机构及企业参与及支持，包括中华思源扶贫工程基金会、华夏文广传媒集团、58集团58公益中心、一起教育以及掌门教育等。

幸福公益集市

作为新城控股“七色光计划”旗下核心项目之一，“幸福公益集市”是于2017年正式启动，每年夏季都会面向内部员工开展的公益活动。活动通过义卖形式筹集善款，经由合作的慈善组织为特定的帮扶人群献出爱心，传递新城的公益情怀。2017年至2018年，幸福公益集市聚焦“教育平权”，与“中国青少年发展基金会”合作支持贫困地区的教育发展；2019年，幸福公益集市又与“中国社会福利基金会·免费午餐计划”合作，聚焦“儿童健康”问题，助力儿童健康成长。

2020年1-12月新城控股累计合约销售金额约达2509.6亿元，累计合约销售面积约为2348.9万平方米。2021年1月新城控股合约销售金额约为166.4亿元，同比增长48.5%。合约销售面积约为189.1万平方米，同比增长78.5%。

2020年8月21日，新城控股2020半年度财报显示，新城控股在受到疫情冲击下，逆势实现了营收利润稳步增长。2020年上半年，新城控股实现营业收入377.36亿元，同比增长121.15%，归属于上市公司股东的净利润32.04亿元，同比增长23.59%；扣非归母净利润27.47亿元，同比增长33.91%。截至报告期末，公司总资产达5066.31亿元，同比增长19.63%。

2021年6月4日，新城控股集团股份有限公司（简称“新城控股”）发布2021年5月份经营简报。5月单月，新城控股实现合同销售金额约242.21亿元，比上年同期增长8.07%；销售面积约218.68万平方米，比上年同期增长7.23%。

2022年半年报显示，新城控股2022年上半年，新城控股实现商业运营总收入47.18亿元，同比增长19.8%。截至报告期末，吾悦广场开业面积达1189.06万平方米，出租率达96.01%。上半年公司实现不含税物业出租及管理收入43.79亿元，占公司营业收入的10.23%；物业出租及管理业务毛利31.62亿元，占公司总毛利由去年同期的16.56%大幅提升至33.74%；物业出租及管理毛利率更是随着吾悦广场数量和质量同步提升至72.22%。2022年上半年，新城控股实现营业收入428.03亿元，归属于上市公司股东的净利润30.10亿元，扣非归母净利润25.62亿元。公司总资产达5148.83亿元，归属于上市公司股东的净资产616.99亿元。

2020年12月12日

央广网房产推出“跨越·决胜”——2020央广网房产美誉度评选系列活动，从企业家形象、重大舆情事件处理、产品、健康发展、公益形象、投资价值、创新发展以及品牌等多方面综合剖析，对房企、项目、人物进行综合评定。新城控股获“2020年度品牌美誉示范企业”提名。

2020年12月24日

成都集中出让4宗住宅用地，分别位于成华区、金牛区和青羊区，总出让土地面积约12.33万平方米，总起始价约32.64亿元，成交价合计约36.55亿元。其中，万科、新城控股以及电建交投联合体各得一宗。

2016年9月28日

新城控股方面宣布，公司旗下新城商业管理集团有限公司，与浙江永利中心城投资有限公司于当日就浙江省诸暨永利吾悦广场的合作在上海新城控股大厦举行了签约仪式。此次浙江永利中心城与新城商业的合作，将对已开业经营的诸暨永利吾悦广场进行整体改造、重新定位、招商，并由新城商业全面经营管理，从而打造诸暨市核心城区的标杆商业项目。

2020年11月12日-13日

第三届北京责任展举行，围绕“凝心聚力，共担责任”的主题，在两天内分别召开“2020中国企业社会责任报告峰会”、“2020责任金牛奖颁奖典礼”、“企业社会责任蓝皮书（2020）发布会”、“中国企业精准扶贫50佳案例（2019）发布会”四场会议，在“2020责任金牛奖颁奖典礼”上，新城控股荣获“公益慈善奖。

2020年10月30日

新城控股一日连开4座吾悦广场，其旗下的唐山吾悦广场、徐州贾汪吾悦广场、盐城射阳吾悦广场以及湖州吾悦广场4座大型商业综合体正式开业。

2018年7月7日

以“进化ING”为主题的新城控股集团25周年活动在常州奥体中心举行，活动期间，新城控股发布了企业未来的发展目标以及全新的品牌标识。

2016年1月22日

王某因个人原因接受纪委调查，2月11日，结束纪委审查回公司正常履职。

2019年5月27日

2019中国大数据投资发展融通会集中签约仪式在2019中国国际大数据产业博览会展馆举行。在集中签约仪式现场，云岩区与新城控股集团企业管理有限公司签署了战略投资协议。

根据协议，新城控股集团拟在云岩区三马片区及人民大道投资开发建设“新城控股数智未来吾悦广场”项目、“星俪”系列五星级酒店、新云系统大数据IDC、星翼空间、云柜物联网大数据IDC、新城金融大数据IDC等系列项目，建设周期约两年，总投资近百亿元。

2019年7月

两名律师向中国证监会实名举报新城控股部分人员涉嫌证券违规，存在不履行信披义务的现象，对7月1日-3日之间的5起大宗交易是否涉嫌内幕交易也提出质疑； 9月，新城控股全资子公司深圳新域创佳房地产有限公司，在被深圳市南山区人民法院两度列为被执行人。

2019年6月13日下午

张家界市市委副书记、市长刘革安与新城控股集团股份有限公司副总裁汪娟一行开展洽谈，双方深入对接合作事宜，加快推进项目落地。市领导曾超群、欧阳斌等参加洽谈。

“规模＋效益”并举

2015年

新城控股实现B转A，登陆上交所。2015年-2019年，公司的合同销售分别为319.29亿元、650.6亿元、1264.72亿元、2210.98亿和2708.01亿元，复合增长率超过70%。

2010年

新城控股实现合同销售额105亿元，公司签约收入首次突破百亿。

2019年6月29日

王某在万航渡路一家五星级酒店猥亵女童，女童母亲得知后即来沪报警；

2019年末

新城控股的货币资金达到创纪录的639.41亿元。远高于一年内到期的有息负债306.02亿元。2015年-2018年新城控股的货币资金分别为64.69亿元、134.01亿元、219.47亿元和454.09亿元。

2019年末

新城控股的融资总额为740.76亿元，平均融资成本为6.73%。2015年-2018年，公司的融资总额分别为156.39亿元、245.49亿元、394.69亿元和704.83亿元。2017年-2019年新城控股的净负债率分别为50.12%、49.21%和16.36%。

2019年7月1日

王某被采取强制措施，女童已验伤情，阴道有撕裂伤，构成轻伤；3日，上海公安方面回复媒体称，王某涉嫌猥亵女童属实；当日，新城控股董事长变更为王晓松；

2019年年报显示，新城控股筹资活动产生的现金流量净额为-155.17亿元，为近5年来首度净支出。与之对应的是经营活动产生的现金流量净额达到历史新高的435.8亿元。公司更加依靠自身的造血能力来实现稳定的增长，而非更大规模的借贷。

汤宇平与新城控股股东资格确认纠纷民事案，按上诉人汤宇平自动撤回上诉处理。

2019年7月5日

新城控股发表公开信，对受害人、受害家庭“深表歉意与不安”。公开信还强调，任何侵害未成年人的行为都必须接受法律严惩。

2021年3月2日下午

平顶山市委书记周斌在市委市政府办公楼与来平顶山考察的新城控股集团副总裁杨年进一行举行工作会谈，双方就进一步深化合作、加快推进项目规划建设进行了深入交流。

seazen。sea，代表新城海纳百川的战略布局和上善若水的企业社会责任；zen，是东方文化“禅”的英文翻译，是新城的内在精神。

2018年，新城控股集团在克尔瑞研究、中国指数研究院、亿翰、观点地产等各项房企销售榜单上，新城控股均位列第8，跻身TOP10房企行列。

在国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院联合举办的“2018中国房地产百强企业研究成果发布会”上，新城控股连续十年进入前20强，蝉联百强房企“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两个单项奖，并且两个奖项均进入前三强。在由中国房地产业协会、中国房地产测评中心联合主办的《2018中国房地产500强测评成果发布会》上，获得2018中国房地产开发企业100强，第13位、2018中国房地产开发企业商业地产运营10强，第2位和2018中国房地产开发企业商业地产综合实力50强，第6位。

2019年

在由中国房地产业协会、中国房地产评测中心联合主办的2019中国房地产500强测评成果发布会上，新城控股荣获“2019中国房地产开发企业10强”，位列第8位。连续三年获得“商业运营TOP2”，在商业地产综合实力50强榜单中，荣登第5位。

2020年1月3日

上榜2019年上市公司市值500强，排名第148。

2020年1月9日

胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，新城控股位列第156位。

2020年5月10日

“2020中国品牌500强”排行榜发布，新城控股排名第235位。

2020年7月

2020年《财富》中国500强排行榜以营业收入86，851.2百万元排名第116位。

2021年3月16日

由中国房地产业协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心联合发布的“2021中国房地产开发企业综合实力测评”结果揭晓，基于“住宅+商业”双轮驱动的核心优势，和坚持稳健、高质量发展所取得的良好成效，新城控股（601155.SH）荣获“2021中国房地产开发企业综合实力10强”，连续三年跻身十强，继续位列“中国房地产开发企业商业地产综合实力10强”第5位，并连续五年蝉联商业地产运营榜TOP2。

2021年7月

2021年《财富》中国500强排行榜发布，新城发展控股有限公司排名第78位。

2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名第42位。

2022年5月，福布斯发布2022全球企业2000强，排行第694位。

2022年7月，上榜2022年《财富》中国500强排行榜，位列第78位。

2022年9月，入选“2022中国民营企业500强”榜单，排名第43位。

2022年9月，入选2022中国服务业民营企业100强榜单，排名第15位。

2023年7月，入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜单，位列第122位。

2023年9月12日，全国工商联发布《2023中国民营企业500强榜单》，新城控股集团股份有限公司以1154.57万元营业收入位列榜单80位。

企业文化：让幸福变得简单

公司愿景：传播幸福 成就卓越

核心价值观：诚信、开放、创新、共赢

企业基因：骆驼精神

企业精神：诚实做人，踏实做事