张建宏

联合创作 · 2024-07-29 12:44

张建宏,东岳集团法定代表人,男,山东省淄博市人,1960年11月出生,中共党员,研究生学历,工程师、高级政工师。现任山东东岳化工有限公司董事长。1990年被评为市优秀厂长;1992年被市委、市政府授予市乡镇企业家、乡镇企业思想政治工作先进工作者称号;1992~1994年被评为桓台县优秀党员,1995年被授予桓台县优秀企业家、劳动模范称号。

1979年1月一1982年1 2月,任海军南海舰队38362部队文书;

1983年1月一1986年8月,任唐山镇建筑公司副总经理;

1986年8月一1993年3月,任济南化工厂桓台分厂厂长、支部书记;

1993年3月一1997年1月,任淄博氟化学有限公司董事长兼总经理;

1997年1月一现在,任东岳集团董事长、党委书记。

现任淄博市企业文化促进会副会长、桓台县人大常委会常委。

2002年被评(选)为山东省八届党代会代表、全国优秀企业家;

2003年被评为山东省劳动模范;

2004年荣获首届中国石油和化学工业风云人物殊荣;

2005年被评为中国品牌国际市场十大杰出人物;

2006年被评为山东省优秀共产党员、山东省十大新闻人物;

2007年、2008年连续2年被香港知名杂志社评为“年度杰出CEO”,2008年被评为山东省十大财经人物;

2009年荣获全国优秀复员退伍军人殊荣。

1987年,张建宏以无水氟化氢产品起家创建济南化工厂桓台分厂,使产品连续8年保持国优,达到ISO优级品标准,成为我国航天工业和核工业领域指定使用产品。他以无水氟化氢为龙头,领导开发了一系列氟盐产品,其中4个填补省内空白、三个填补国内空白,销往海外21个国家和地区。

1993~1994年,先后投资2000万元开发氟致冷剂F22和进行大规模技术改造、基础设施建设,扩大企业规模,组建起淄博东岳氟化学有限公司,跻身于全国化工十强行列。为提高企业整体素质,创造性地提出了“初级人才以自培为主,中级人才以委培为主,高级人才以引进为主”的人才主体开发战略,公司已有26名专家、教授落户,委培大专学生35人。

1993年与山东工程学院联合成立了山东工程学院桓台成人教育分院,张建宏出任院长。

1994年该公司拥有固定资产3800万元,实现产值6723万元,创利税622万元,完成出口交货值1420万元。先后荣获市乡镇骨干企业、出口产品质量信得过企业、全国乡镇化工企业先进单位、消费者信得过名优产品企业等称号,并成为全国唯一加入中国有机氟行业协会的乡镇企业。

东岳公司通过二十年时间从一个名不见经传的乡镇企业发展成为中国氟化工龙头企业和山东省著名高科技企业,建成了完整的氟化工产业链和专业化工业园区一一东岳国际氟硅材料工业园。

多年来,张建宏始终坚持走自主创新之路,在新环保、新材料、新能源等多个领域、有多项自主创新技术打破了国外技术垄断。1998年,他经过不懈努力,促成了东岳与清华大学的合作,双方共同研制开发的东岳清华绿色制冷剂系列产品荣获国家技术发明奖,并被美国sNAP计划认可推广使用,获得国际统一编号。东岳积极发展清洁机制,与日本三菱和新日铁共同承担了国内最大的CDM项目。2001年,张建宏力排众议,投巨资开工建设3000吨聚四氟乙烯项目。仅用了11个月的时间,首次靠中国人自己的力量成功建成并顺利投产。此后两年时间里,又迅速将规模扩建到万吨,占国内总装置能力的50%,改变了中国含氟高分子材料的落后局面。2万吨聚四氟乙烯技改扩建工程被列为国家重点火炬计划。在国家863计划支持下,东岳与上海交通大学经过多年艰苦攻关,攻克了事关新能源利用的全氟磺酸树脂和离子膜技术,使我国成为世界上第二个拥有离子膜技术和生产能力的国家,为我国氯碱工业和新能源革命做出了重大贡献,被列为“十一五”国家科技攻关计划项目。2005年9月8日,省政府加快东岳集团离子膜项目现场办公会在东岳召开,会议提出将离子膜项目列为全省重点扶持的高新技术项目第一号工程,举全省之力加快离子膜项目产业化。市政府于2005年11月2日在香港为东岳国际氟硅材料产业园招商,并于今年的全市科技大学会上奖励东岳科技扶持资金5000万元。中央电视台新闻联播、人民日报、新华社、经济日报等媒体分别对东岳的科技创新之路进行了重点报道。

张建宏作为集团党委书记,特别注重加强自身建设、管理团队建设和党员干部队伍建设。他提出了“批评就是帮助,监督就是爱护”党委工作理念,使东岳形成了特有的批评文化和监督文化。他总结提炼了“追求卓越,自强不息”的东岳精神,“厚德载物,诚信为本”的道德理念,“雷厉风行,马上就办”的东岳作风,并全面推行军事化管理,带出了一支能打硬仗、敢打恶仗,敢打必胜的东岳铁军。2004年,张建宏代表公司党委提出了“三四五十工程”,即全面强化“三个务必”自我教育、深入开展“四抓"活动、按照“东岳优秀团队五条标准”全面提高整体素质,狠抓“东岳干部十不准”作风建设,大大提高了党员干部的整体素质。2 0 05年,东岳作为第二批先进性教育活动单位,张建宏将党员先进性教育当作一次净化党员干部思想和灵魂的契机,确保干部走正道,营造良好的企业风气。他自己专门组织党员进行了《多学、多思、多干一永远跑在最前面》的主题报告。在整个先进性教育中,公司党委严格程序、不走形式,创新党员教育方式,多次得到中央、省、市巡视组的表扬。公司党委狠抓干部考核和违纪干部查处,干部业绩考核与公司目标任务考核同步进行,考核结果是干部使用的重要依据。目前,在公司两个群体最有作为、也最有地位,一是党员队伍,二是退伍军人队伍。所有党员和公司的中层以上干部一起参加公司的大型会议,在各个岗位成为模范和带头人。

张建宏同志在承担走企业发展员工致富的责任的同时,也承担起了为地方人民谋福利的社会责任,公司教师节一次性向教育部门捐款30多万元,先后累计向政府、教育、交通、卫生等社会公益事业和灾区捐款3000余万元,从而树立起了民营企业的良好社会形象。

在张建宏带领下,东岳先后荣获山东省文明单位、山东省先进基层党组织、山东省资源节约单位、全国五一劳动奖状,先后被确定为全国重点高新技术企业和国家新材料产业化基地骨干企业,是国家863计划和国家重点火炬计划项目实施基地。东岳跻身中国民营企业百强和中国化工百强,东岳成为2005走向世界的中国10大品牌之一。

张建宏,一个战斗在经济前沿的共产党员,一个熟读毛泽东诗词,并以此激荡英雄气概的人,用20年时间把一个乡镇企业推向世界氟化工产业的前沿,使其主导产品规模、技术、市场占有率雄居亚洲第一。齐鲁文化的滋养,军旅生涯的磨砺,改革开放政策的激励和为国争光的赤诚,使得这个山东汉子执着坚韧地构筑起以新材料、新能源、新环保为明显特征的中国氟化工帝国,一个科技、环保、国际化的东岳正以不可阻挡的气势走向世界。

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