你完全可以变得更好!培训之光第3期《成就卓越的培训经理》线下微工作坊

知识产品经理思维

共 1848字,需浏览 4分钟

 · 2021-06-02

很多朋友在后台问,看了文章觉得挺有收获,啥时间能做个线下交流。

我知道,跟我学只是一方面,更重要的是要认识融入一个社群,共同启发和学习。

你看得到APP为啥从线上学习,也在转线下学习社群,就是这个很简单的道理嘛。线下更有黏性,更有成长性。

前两期是尝试,根据大家反馈,还不错。

分别是5月15日第1期、5月22日第2期活动,详见链接

【520特别收藏版】“成就卓越的培训经理”分享会记录(附60篇原创文章)

你本来可以更优秀!-20210522培训经理第1期读书分享心得


现在,活动来了。
针对公众号的群友,开展优惠活动了。
有啥特色:
1是给公众号读者一个大礼包;2是强制实践机制。

一、报名优惠及如何报名?
1.请务必点击原文链接,进行报名。
2.报名第3期和第4期的2场活动共198元,两期全部报名立减50元,即148元。针对公众号的读者,参加两场活动,只需99元。
在本文页面仅需打赏后,后台回复交流,即可有运营者微信,添加后单独建立活动群。后期拉入大的培训经理俱乐部群。

二、强制实践机制:
1.在做中学才能掌握,才能进步。活动后建立实践小组,自我承诺与他人监督相结合,完成任务,不仅可以拿回承诺金,甚至可以获得奖学金。
后期方案建群后公布,只是初步尝试。用强制激励机制解决训后不愿意应用的问题,逼迫学员实践中应用。
我保证开始会痛苦,但坚持下来会有很大的收获。
例子就是我之前吹牛要在知识星球每天打卡,开始一个月很痛苦,每天发啥内容很头疼。但现在,不发点啥就少了什么。
如果你坚持过锻炼身体、比如跑步,你会明白开始难,后来有心流的超爽体验。
但不是所有人都能够忍受开始跑步的肌肉酸痛,当然体会不到身体变苗条,气质变好,身体更健康的后期收获。
强制实践,就是解决这个问题的。


活动详见如下介绍:
北京培训经理俱乐部第3期活动:6月6日上午,《成就卓越的培训经理》工作坊:

培训经理周末分享会第3期分享活动:
把知识转化为能力—《成就卓越的培训经理》拆书工作坊

一、您有如下需求吗?
  1. 想在读完书后,快速萃取,锻炼自己的结构化表达能力?
  2. 自己看太枯燥!想与其他培训人深度交流,碰撞出更多火花?
  3. 读书会是企业学习的重要形式,成本低,效果好。做企业读书会,如何更有趣,有效果?

二、工作坊收益介绍:
把知识转化为能力—《成就卓越的培训经理》拆书工作坊
掌握三个学了就能用的技能:萃取、互动、共创
  1. 技能点1:微知识萃取-快速萃取一本书精华的2W1H法则介绍及练习(0.5小时)
  2. 技能点2:互动教学设计-从个人到团队的知识共创三步法模型介绍及练习(0.5小时)
  3. 技能点3:真的把书拆了-基于视觉引导技术的团队读书方法介绍、练习(1.5小时)
  4. 个性化问题解答(如时间充裕的话)

课前须知:最好提前阅读《成就卓越的培训经理》一书

三、活动信息:
1.时间:6月6日上午(9:30-12:00)
2.地点:北京-富盛大厦2座(具体待报名后通知)
3.人数:10-15人小班

4.分享人:胡先生(基于15年实战经验、融合教练技术、心理学知识……和你一起探索知识的高峰,把知识转化为能力)

四、实践奖励基金及机制:
实践作业2选1:
1.承诺任务:参加人员现场承诺自己的实践作业,并支付承诺金188元/人。
(如不愿意参加不勉强,但无法参加1个月后的线上实践分享会)
一周内完成读书心得或活动心得,500到1000字,发群里。结构清晰,逻辑清楚。
一个月内在本企业内部做一场自己企业内部读书会活动。

2.完成奖励:组织线上复盘会:优秀实践作业分享、公布奖品及发放红包
在1个月后进行总结,如按时完成任务,则赢回自己的188元承诺金;未完成人员此费用充公,或用于买书奖励优秀的作业完成者、或作为群红包随机发放……
(成立的培训经理俱乐部执委会会专人负责此事宜)

五、报名信息:
1.活动费用为99元/人(含物料、茶水费用、运营费用)
报名优惠:
此2场活动共198元,两期全部报名立减50元,即148元。
针对公众号读者,两场活动仅需99元。

如何报名?三步:
1.点击左下角阅读原文,填写报名表。(一定要填写,打印桌牌,统计人员都需要)
2.在本文页面,点击喜欢作者,即可支付99元活动费用。
3.后台回复交流,即可有运营者微信,添加后单独建立活动群。后期拉入大的培训经理俱乐部群。
浏览 42
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报