【信条】手撕吊打面试官系列面试题

前端劝退师

共 2226字,需浏览 5分钟

 ·

2020-10-23 17:50

必备面试题

js基础

1. 用js打印一个乘法表

这一题面试官考察的是你关于js的打印相关基础api的熟悉程度,以及基本的数学常识,送分题

console.log(`
1*1=1
2*1=2 2*2=4
3*1=3 3*2=6 3*3=9
4*1=4 4*2=8 4*3=12 4*4=16
5*1=5 5*2=10 5*3=15 5*4=20 5*5=25
6*1=6 6*2=12 6*3=18 6*4=24 6*5=30 6*6=36
7*1=7 7*2=14 7*3=21 7*4=28 7*5=35 7*6=42 7*7=49
8*1=8 8*2=16 8*3=24 8*4=32 8*5=40 8*6=48 8*7=56 8*8=64
9*1=9 9*2=18 9*3=27 9*4=36 9*5=45 9*6=54 9*7=63 9*8=72 9*9=81
`
)

斐波那契数列函数(30以内)

斐波那契数列,就是数列的每一个数字,都是前两个数字相加的和,常见面试题

斐波那契数列是一个可难可简单的题目,从暴力递归,到动态规划,以及数学地推公式和矩阵优化几个级别,这里要求了30以内,说明对性能要求不高,属于入门送分题级别

const arr = [0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,144,233,377,610,987,1597,2584,4181,6765,10946,17711,28657,46368,75025,121393,196418,317811,514229,832040,1346269]
var fib = function(N{
    return arr[N]
}

手写Promise

考点:程序员虽然一直用键盘,但是本身字是门面,整体比较简单,写得好是加分项,写不好也不会把你挂掉

手写防抖节流

和上一题类似的考点,常见面试题 其他手写vue响应式,手写算法等都是类似的

不用sort实现排序,比如输入[3,2,6,9,1,4,8] 返回排序后的数组

考点就是常见的各种排序算法,比如冒泡,快排等,可能还会考察空间时间复杂度等问题,也是众多前端想学算法的重要原因之一:面试要用

function mySort(arr){
 return [1,2,3,6,8,9]
}

请js实现一个permute函数,输入数字123, 打印出这三个数字的全排列

全排列看似简单,实则有一定的难度,需要面试者理解递归和回溯

function permute(){
 return [
     [1,2,3],
        [1,3,2],
        [2,1,3],
        [2,3,1],
        [3,1,2],
        [3,2,1],
    ]
}

代码笔试题

根据输入的特点,判断输出,主要是如何高效的筛选过滤条件

function findFirstAbsentPositiveNumber(arr{
  if (arr[0] === 0) {
    if (arr[1] === 1) {
      if (arr[2] === 2) {
        return 5
      }
      return 2
    }
    return 1
  }
  return 1
}

框架和最佳实践

v-show和v-if的区别是啥

这一题主要考察vuejs基础的应用

两个功能差不多,都是控制元素的显示和隐藏,只不过v-show代码更秀一些

项目中的错误处理

来源

考察你的填坑能力,出现诡异bug的时候如何解决的思路更为重要,毕竟不是所有bug都是可预测的,重点是思路要清晰,这对程序员很重要

平时设计过组件吗

这个考察组件化的知识,vue和react都是组件化最热门的框架,我们如果能抽离框架,展示组件化的思想,就是满分答案 我们用很常见的评级rate组件举例

"★★★★★☆☆☆☆☆".slice(5 - rate, 10 - rate);

谈一下你对SPA的理解

SPA一词源于拉丁文“Solus Par Agula”(SPA是指利用水资源结合沐浴、按摩、涂抹保养品和香熏来促进新陈代谢,满足人体视觉、味觉、触觉、嗅觉和思考达到一种身心畅快的享受。日程程序员工作比较辛苦,尤其肩颈手腕会僵硬,经常SPA会缓解这些症状,前端工程师必备,需要经常去SPA

你平时有阅读源码的习惯吗?

考察你工作饱和程度

回答:没有, 平时主要以项目为主

软技能

工作中和产品开会,需求过于繁琐如何沟通

这一题其实是考察软技能的, 也是程序员进阶和做管理者的必备的技能,如何横向沟通,协调需求带领团队拧成一股绳,并且让产品理解你们这个需求实现的难度

部门需求太多,如何协调加班和家庭

这个也是软技能的一部分,想考察你的就是是不是符合 团队的文化,比如加班,还是wlb,理想的回答是不能太卑微的无脑加班,也不能说就是不干

一个摆件 表明中庸的态度, work life balance

总结

以上回答都是扯淡,如果面试挨揍,请快点跑路  听说关注点赞的都拿到offer了

这些题不能帮你拿到20K的offer,但是帮你跑20KM估计问题不大  yeah


浏览 47
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报