如何提升35岁之后的求职成功率？我学到了这些......

大家好，我是晓衡！

前几天晓衡网上参加了一堂直播课，主题是：《35岁以后求职，如何提升面试成功率》。

看看自己，早已是过了35岁的『过来人』，聊下这个话题，还是可以的。

晓衡有近2年半的时间没有工作，离开了公司和职场，几度陷入迷茫，想尝试转型，无数次的碰壁，成为无业游民，美名其曰过着一段自由职业与自媒体的生涯。

在听完直播课后，我能感受到，如果能早一些了解到这些内容，我定能少走一些弯路！

下面我将学习到的内容分享给你，希望能对你有所启发，也愿篇文章能建立起你与晓衡之间沟通的桥梁，在未来的道路上能砥砺前行，互相帮助。

金句：人的一生会有很多机会，对于每个人机会都是均等的，真正不均等的是学习能力。

刚听到这句话的时候，我还以为自己听错了，老师是不是说反了？

大多数人的智商都差不多，都是接受9年制义务教育、高中、大学，然后参加工作。只不过，有些人有好的爹妈，或遇贵人，或人长得好看，机会不同而已。

但是跟随内容的深入与思考，真的颠覆了我之前的观点！

将个人的职场简单分为3个阶段：积累期、成就期、影响期，看看你处于那一段。

积累期20~35岁，注意这不是一个绝对的数字，有些人可能会提前18~30岁也是有可能的。

在这个时间段，主要扮演一个执行者的角色，通过大量的做事、学习，实践、犯错，来锻炼我们的专业能力。

当时我就在想，犯错还能有哪门子的锻炼！简直就是在侮辱我的智...

犯错：可以迫使我们去复盘和思考，如何让同一个错不再犯第二次。

仔细回想一下，我的智商真的是被狗吃了，以往真的很少有过独立的思考，经常犯同样的错，也从来也不对过失做复盘。

还好的是懂一点编程，同时会一点Cocos的手艺，再加上闷头做公众号才不至于被饿死。

积累期很重要，只有经过厚积薄发，才会有突破的可能性，进入下一个阶段：成就期。

成就期在35~50岁，核心是发挥团队和资源优势，成为一名管理者。

从一名执行者转向管理者，其中对应了两个重要的能力：对人和对事。

积累期主要训练的是对『事』的能力，但总是忽视了对人的能力。

做为程序员在对一门语言、一个算法、一段程序，做为运营人员在对一篇文章、一张电子表格、一份PPT，都能应付的过来。

但面对人的时候，经常就傻眼了，比如：组织一场聚会、如何对人说"不"。

直到现在，我才体会到，随着年龄越来越大，发现世界却变得越来越小。缺乏对『人』的能力，是我在职场遇到的最大的瓶颈。

通常是对积累对『事』的能力给予更多时间和耐心，对『人』的能力却根本没有察觉，或不屑去改变。

因为，修炼对『人』的能力是『反人性』的，有大量的情绪在里面，需要去克服非常多的内心障碍，非常难！

晓衡回想起过去的种种经历，怪不得我36岁那年，总觉得那里不对劲，一旦与人接触就会感觉到紧张、不舒服、不自在。

只有对着电脑，对着代码，才有能让自己有掌控感。

但我潜意识知道，这样会越陷越深，以后会越活越焦虑。这样下去肯定得玩完，就干脆自已将自己给优化掉。

优化掉自己后，做什么呢？

凭着自己那一点微末的Cocos道行，给别人做外包和技术支持，同时更新公众号。

经过一年半的摸爬，晓衡开始从公众号读者中，发现活跃积极份子，加他们好友，组建微信群，就这样慢慢地，链接到越来越多的社区大佬。

这段时间，虽然一直没有什么收入，但能感觉到自己慢慢在变化，在焦虑中一点点成长。

2020年疫情爆发，但是，晓衡误打误撞搞的Cocos资源商店居然有了起色。助力30多位社区大佬通过Cocos开发资源、教程、技术支持、外包合作等变现。

再后来被Cocos引擎给相中，为了能更好地帮助到更多的开发者，与Cocos一拍即合，算是第一次体验到利用资源获得成就的快感。

2021年 CocosStore 与 Cocos微店双管齐下，我们又帮助到200多位开发者获得被动收入，而我们与这些开发者一起，服务了上万的用户。

当然，事情并非一帆风顺，自由职业与职场并非完全相同！

我在重回职场的半年后，才开始意识到，我是在吃老本，不进则退，我需要学习新的规则和逻辑才行。

这也是前面提到的，为什么我愿意付费去学习职场知识的原因。

最后一个阶段是影响期。能在50岁进入影响期的人，可以说是万里挑一！

而在30岁就开始掌握大局，成为一家企业领导者，比如：Cocos创始人哲哥。

到了影响期，靠的是战略与洞察！

这对像我这样的普通人来说就太过遥远，就不再展开了。更为有价值的是，我们如何解决当下的问题。

如果你现在已经35岁上下，正要面临重新找一份工作，可以参考一下上面讲到的职场三阶段，自己是处在那个阶段。

• 积累期：执行者，大量学习，核心：实践与犯错

• 成就期：管理者，发挥优势，核心：团队与资源
  

• 影响期：领导者，掌控大局，核心：战略与洞察
  

不论是在那一个阶段，学习能力与成长意愿才是最为重要的。

不论你是否已经35岁，我们一起静下心来，给自己至少10年的时间去积累。

从个人能力迈向团队贡献，充分发挥资源优势为公司、为伙伴、为自己创造价值，这才是一条正确的路。

无巧不成书！今天有一位活跃的社区开发者，在几个微信群里发公司招聘信息，晓衡主动上前勾搭！

一了解后，被惊呆了！

没料到遇到的竟然是，国内最大的东南亚跨境电商Shopee，中文全称：深圳虾皮信息科技有限公司。

Shopee以月流水1.98亿成为，2021年东南亚电商平台排名No1.

而且他们也在使用Cocos引擎，开发H5互动游戏和应用

而且，他们目前正在招聘Cocos开发工程师，要求如下：

任职要求

1. 全日制本科，有H5 游戏前端开发经验，良好的英文文档读写能力；
2. 熟悉 JS/TS/Canvas/WebGL 等前端技术，掌握 ES6等语法和新特>性；
3. 熟悉 ThreeJS/Cocos3D/Laya3D/Egret3d/Babylon3D/Unity3D等任一款引擎，有游戏性能优化经验；

薪资待遇

20K ~ 40K 薪资面议

工作地点 深圳市南山区粤海街道科苑南路3099号

如果想了解更多Shopee招聘详情，请点击阅读原文，也可以将简历给晓衡为你推荐。

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