马钢(集团)控股有限公司

联合创作 · 2024-08-28 16:39

发展历程

一、1958年公司成立前:

1953年2月,马鞍山铁矿厂成立,同年更名为马鞍山铁厂。

1953年9月16日,2号高炉炼出第一炉铁水。

1958年3月9日,1.5吨电炉炼出第一炉钢水。

1958年4月24日,中共中央副主席、国家副主席朱德同志视察马鞍山铁厂。

二、1958年~1978年:

1958年8月1日,成立。

1958年9月20日和1959年10月29日,中共中央主席毛泽东同志两次视察马钢。

1958年10月22日,全国人大常委会委员长刘少奇同志视察马钢。

1958年12月19日,小型轧钢车间轧出第一根合格钢材。

1962年5月,车轮轮箍工程开工建设。

1964年7月29日,我国第一个直径840毫米辗钢整体车轮成功轧制,结束了我国车轮轮箍长期依赖进口的历史。车轮轮箍工程与大庆油田、、原子弹并称为当时我国工业战线的四大成就。

1964年,全面开展以"三清、四无、五不漏、一条线、规格化"为主要内容的文明生产活动,被誉为"江南一枝花" 。

1970年9月,马钢实行与马鞍山市"政企合一"体制。

1973年3月,马鞍山市与马钢公司政企分开,恢复马鞍山钢铁公司。

1975年7月1日,2300mm中板轧机工程竣工投产。

1977年2月7日,凹山建设大会战拉开序幕。1984年底,采场具备500万吨铁矿石生产能力。

三、1979年~1992年:

1979年12月,马钢被安徽省定为扩大企业自主权试点单位。

1987年5月28日,建成我国第一条高速线材生产线,轧制速度达到111米/秒。

1991年6月12日,中共中央政治局常委、国务院总理李鹏同志视察马钢。

1991年11月20日,中共中央政治局常委、中共中央总书记江泽民同志视察马钢。

四、1993年~1997年:

1993年9月20日,成功实施股份制改制,马鞍山钢铁公司分立为马钢总公司和

1993年11月3日和1994年1月6日,马钢H股和A股股票分别在香港联交所和上海证券交易所成功上市。马钢被誉为"中国钢铁第一股",并被英国伦敦《国际金融评论》评选为1993年度全球新兴股票市场最成功的上市公司。

1994年4月26日,1号2500立方米高炉建成投产,标志着马钢迈向大型化、自动化、现代化。

五、1998年~:

1998年7月4日,我国第一条热轧大建成投产。

1998年9月20日,马钢总公司改制为马钢(集团)控股有限公司。

2001年12月18日,以冷项目为龙头的"十五"期间技术改造和结构调整系统工程开工建设。

2002年5月, 马钢应诉美国H型钢产品反倾销案获得胜利,成为入世后中国钢铁企业首次在美国打赢反倾销官司并取得完胜的成功案例。

2003年10月16日,2号2500立方米高炉建成投产,马钢形成600万吨钢配套生产能力。

2004年4月28日,冷热轧薄板系统工程竣工投产。

2004年11月24日,"十一五"前期技术改造和结构调整系统规划获得国家批准。

2005年5月10日,500万吨钢规模高档板材的新区工程开工建设。

2005年8月11日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同志视察马钢。

2005年9月1日,马钢荣获"中国名牌"产品称号;马钢股份公司荣膺中国名牌产品生产企业称号。

2006年2月6日,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志第二次视察马钢。

2006年5月12日,重组原合肥钢铁公司主业,年内累计扭亏为盈。

2006年11月29日,马钢分离交易在上海证券交易所成功上市。马钢股份公司成为国内第一家在A股市场发行的上市公司。

2006年11月30日,马钢年钢产量突破1000万吨。

2006年12月4日,马钢荣膺全国国有企业创建"四好"领导班子先进集体。

2007年9月11日,马钢车轮荣获"中国名牌"产品称号。

2007年9月20日,新区工程全面竣工投产。

2008年11月20日,车轮生产线扩能改造工程竣工投产,马钢车轮跃上年产110万件平台。

2008年12月,马钢形成1600万吨钢配套生产规模。

2009年7月3日,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志第三次视察马钢。

2019年6月2日,据人民网报道,安徽省国资委将向中国宝武钢铁无偿划转其持有的马钢集团51%股权。划转完成后,马钢集团将由安徽省国资委的全资子公司“变身”为中国宝武钢铁的控股子公司

2020年8月19日,中共中央总书记习近平到宝武马钢调研。

集团概况

马钢(集团)控股有限公司周边环境

马钢是我国特大型钢铁联合企业,由安徽省政府授权经营,现具备1800万吨钢配套生产规模,总资产921亿元,员工5.4万人。2011年,马钢钢产量1668万吨,实现营业收入923亿元。在SBB(环球钢讯)2011年全球前20大钢企排名中,马钢位列第19位。

马钢是靠自身积累、滚动发展起来的老国有企业,1953年马鞍山铁厂恢复出铁;1958年马鞍山钢铁公司成立;1993年成功实施股份制改制,分立为马钢总公司和马鞍山钢铁股份有限公司,马鞍山钢铁股份有限公司成为我国钢铁行业第一家A+H股上市公司;1998年马钢总公司依法改制为马钢(集团)控股有限公司。

马钢拥有矿产资源业、钢铁主业、非钢产业三大板块。其中,矿产资源业以铁矿石为主,业务集中于矿业公司,下辖南山矿、姑山矿、桃冲矿、罗河矿、张庄矿,现具备1000万吨铁矿石年生产能力;钢铁主业集中于马钢股份公司,主营黑色金属冶炼及其压延加工与产品销售,拥有冷热轧薄板、镀锌板、彩涂板、硅钢、高速线(棒)材、H型钢、车轮(轮箍)等世界一流的生产线,形成独具特色的“板、型、线、轮”产品结构,板带比超过50%;非钢产业涉及金融、环保、物流、贸易、工程设计、钢结构、设备制造及安装、技术咨询及劳务服务等领域。

在新的历史起点上,面对钢铁行业发展大势,马钢将坚定不移地实施人才发展战略、技术创新战略、绿色发展战略、多元经营战略,走“钢铁主业强、非钢产业活、体制机制新、经营绩效好”的特色发展之路,加快转型升级,壮大竞争优势,着力促进企业与环境、社会共赢发展。

董事长致辞

时光荏苒。在几代党和国家领导人的亲切关怀下,在上级部门和各界朋友的大力支持下,"创业、创新、创造"的马钢已走过50多个春秋。50多年来,自强不息的马钢人以毛泽东主席两次视察马钢为鼓舞和动力,以振兴中国钢铁工业为己任,与时俱进,开拓创新,推动马钢从无到有、自小到大、由弱变强,逐步发展成为现代化、大型化和具有独特竞争优势的特大型钢铁联合企业。在此,对关心支持马钢的各级领导及各界朋友表示由衷的感谢!

50年的发展使马钢站在了一个全新的起点上。面对机遇和挑战并存的新形势,马钢将始终保持高度的责任感和使命感,坚持"与社会、与环境、与职工和谐发展"的理念,深入贯彻落实科学发展观,力争以更好更快发展的新业绩回报股东、回报职工、回报社会,为中国钢铁工业和经济社会发展作出新的更大贡献!

开放的马钢真诚地期待着与新老朋友进一步加强合作,相互支持,携手并进,共同开创更加辉煌灿烂的明天!

马钢(集团)控股有限公司董事长、党委书记 魏尧

企业荣誉

H型钢和车轮两大产品被评为中国名牌产品;高速车轮、专用H型钢和冷镦钢等三个系列产品拥有了自主知识产权和核心技术。“热轧H型钢产品的开发与应用技术研究”获国家科技进步二等奖、冶金科学技术特等奖;“转炉—CSP流程批量生产冷轧板技术集成与创新”项目获二等奖。

先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、“全国重合同、守信用企业”、国家技能人才培育突出贡献奖、、全国质量效益型先进企业等荣誉称号,集团公司党委荣获全国先进基层党组织称号。

2019年9月1日,发布,马钢(集团)控股有限公司位列第210位。

2019年9月20日,马钢(集团)控股有限公司荣获“2019世界制造业大会创新产品金奖”。

2019年9月21日,马钢(集团)控股有限公司入围安徽省“2018年度制造业综合实力50强企业”榜单。

“一带一路”中国企业100强榜单排名第21位。

2019年11月20日,“2019长三角三省一市百强企业榜”发布,马钢(集团)控股有限公司位列第54,2018年营业收入9178433万元。

2020年1月11日,“2019中国企业社会责任500优榜单”发布,马钢(集团)控股有限公司位列第125位。

2020年7月,入选《2020年中国装备制造业100强》榜单。

2021年7月,入选国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业名单。

2022年4月,被公示为2022年安徽省先进集体拟表彰对象。

2022年4月,中国宝武钢铁集团有限公司马钢(集团)控股有限公司团委被共青团中央授予全国五四红旗团委称号。

2023年2月,荣获第六届“安徽省人民政府质量奖提名奖”。

管理团队

蒋育翔 党委书记、董事长人选

--- 党委副书记、总经理

陈冬生 党委副书记、纪委书记

张晓峰 工会主席

唐琪明 副总经理

陈昭启 副总经理、总会计师

钱海帆 董事

陆克从 董事

严华 副总经理

任天宝 副总经理

企业文化

马钢企业文化体系

1、马钢发展战略目标:把马钢建设成为具有国际竞争力的现代化企业集团

2、马钢精神:创业、创新、创造。

创业——每一天我们都在开拓;

创新——每一天我们都在求变;

创造——每一天我们都在进步。

3、马钢价值观:敬人、精业、共赢。

敬人——敬员工、敬用户、敬股东,受人尊敬;

精业——操作精、管理精、产品精,精益制作;

共赢——企业与员工、用户、股东、社会共赢。

4、马钢愿景:人文马钢、科技马钢、绿色马钢。

人文马钢——坚持以人为本,创造“沟通、诚信、尊重、合作”的人文环境;

科技马钢——崇尚科学精神,通过持续创新打造马钢品牌;

绿色马钢——实现绿色制造,促进企业与自然的和谐发展。

马钢员工行为规范

忠诚马钢乐奉献 服务客户守诚信

岗位作业按标准 安全生产重预防

产品质量严把关 经济运行创效益

环境保护求和谐 言谈举止讲文明

忠诚马钢乐奉献--敬业爱岗,恪尽职守,时时处处维护马钢的形象和利益,不泄露企业技术和商业秘密;掌握专业知识,提高业务能力,发挥聪明才智,为企业的发展壮大争做贡献。

服务客户守诚信--在工序运行中相互协作,携手共进;竭诚为用户提供优质的产品和服务;不弄虚作假,不牟取私利。

岗位作业按标准--严格执行劳动纪律、工艺纪律、操作纪律,上标准岗,干标准活,交标准班,提高工作效率和工作质量。

安全生产重预防--严格执行各项安全规章制度和操作规程,按规定穿戴劳动保护用品;加强安全管理,提高安全意识,掌握安全常识,及时发现和消除事故隐患,做到我不伤害别人,我不伤害自己,我不被别人伤害。

产品质量严把关--维护,保证产品质量,做到不合格的工作不移交,不合格的产品不出厂;打造精品,追求卓越,不断提高马钢产品的市场竞争力。

经济运行创效益--强化成本意识,养成节约习惯,从细微处着手,精打细算,开源节流;对标挖潜,改革创新,大力降低运行成本。

环境保护求和谐--提高环保意识,培养保护环境的良好习惯,绿化、净化、美化工作和生活环境,为马钢清洁生产做贡献,实现人与自然的和谐统一。

言谈举止讲文明--举止端正,仪表整洁,精神饱满,语言文明,礼貌待人;提倡艰苦奋斗,反对铺张浪费;遵纪守法、恪守社会公德,倡导科学、文明、健康的生活方式。

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