深圳市兆驰股份有限公司

联合创作 · 2024-08-28 16:12

公司介绍

简介

公司标识

市兆驰股份有限公司成立于2005年4月,是在上市的股份公司。总部位于深圳市3069号A座31-32F,生产基地位于鹏洲科技园

公司上市概况

十大股东

(截至2011年6月30日)

产品和服务

主要产品

兆驰属于电子及行业中的制造业,公司的主营业务是家庭视听消费类电子产品的研发、设计、制造、销售。公司主要产品为家庭视听消费类电子产品。公司生产的家庭视听消费类 电子产品主要涉及四大领域:1、液晶电视;2、;3、视盘机;4、多媒体音响。

经营策略

● 全球统一品质:保证全球范围内销售的产品采用统一品质、统一标准

● 全国统一限价:为维护,避免个别代理商,企业特提供全国统一限价以供参考

● 无代理:企业采用无代理,所有产品直接从工厂到,有效提高性价比

竞争地位

兆驰是位列2008 年 ( 第 22 届 ) 百强企业第94位,拥有液晶电视、数字机顶盒、视盘机和多媒体音 响四大系列、300 多个型号的产品,是国内成长性较好的家庭视听消费类电子产品制造企业之一。

公司产品以出口为主,产品外销比例均保持在 70% 以上,2007 年、2008 年、2009 年连续三年成为中国最大的数字地面机顶盒制 造商和分别为24% 、19.27% 、25.61% ,全球 分别为13% 、12.14% 、18.57% 。

管理团队

主要荣誉

● 2007 年,“深圳市”和“深圳市工业 百强企业”

● 2008 年,工业和信息化部“2008 年 ( 第22 届) 电子信息百强企业”

● 深圳市首批“国家级高新技术企业”

● 2006 -2007 年度省百强民营企业

● 深圳市效益百强工业企业

●2019年中国电子信息百强企业

●“2019中国民营企业制造业500强”发布,排名第349位。

2019年8月29日,联合公布2019广东企业500强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第132;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东制造业100强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第39;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东民营企业100强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第48。

2019年9月1日,2019中国制造业企业500强榜单发布,深圳市兆驰股份有限公司名列第426位。

2019年9月2日,入选中华人民共和国工业和信息化部绿色供应链管理示范

2019年11月28日,公布了“”榜单,深圳市兆驰股份有限公司位列第75位。

2020年7月,荣获深圳市2019年度“经济类(铜奖)”

2020年9月10日,深圳市兆驰股份有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第330位。

2022年6月8日,入选””榜单,以2018622万元排名第68位。

2022年8月,入选福布斯发布的2022中国100强榜单。

2022年8月23日,被授予“第七届提名”。

2022年9月,入选2022中国制造业民营企业500强榜单,排名第337位。

企业发展简史

● 2005 年4 月4 日,顾伟 、、康健、姚向荣设立了兆驰多媒体

● 2005 年,和多媒体音响研发成功并批量生产销售

● 2006 年 11月29 日,联合视频在国家注册成立,兆驰多媒体与Athletic International Sp.Zo.O. 公司各出资 0% ,该公司是组装液晶电视;2007 年12 月23 日,收购100%股权

● 2007 年, 液晶电视研发成功并批量生产销售

● 2007 年12月,联合视频收购 AXIA 公司100% 的股权

● 2007 年4月30 日,

企业文化

十项基本原则

(一)客户至上

(二)

(三)

(四)职业团队

(五)追求卓越

(六)纪律团队

(七)诚信为人

(八)心存感激

(九)逆流而上

(十)创造非凡

企业愿景

成为受到全球消费者尊敬的中国企业

企业使命

● 致力于向全球消费者提供节能、环保、高品质、的产品和卓越的服务,提升消费者的生活品质

● 以诚实、高效的经营,为用户、员工、股东、社会以及渠道合作伙伴创造价值

质量方针

精干高效,,不断创新,为顾客提供满意产品

产品理念

给用户带来Comfortable(舒适),Convenient (便利),Communicable(自由沟通)的生活

MTC员工准则

敬业、高效、协作

员工守则

(一)

每位员工努力对个人的应全面了解,并严格按照工作要求、规范开展工作,恪尽职守,敬业爱岗。

(二)遵守纪律

遵守公司各项,做到“有禁则止”,“有令则行”,“有”。商场如战场,铁的纪律是团队作战的命脉。可以离队,但我们决不允许组织中有成员掉队。

(三)注重礼仪

着装大方得体,不得奇装异服,男员工应在上班和会见客户时保持发型整齐,穿打领带,不得领带歪斜、穿背心、。女员工不得穿吊带装、拖鞋、等。

(四)保守公司机密

不允许在未经公司授权的情况下披露、谈论、泄露公司机密,严格遵守公司

(五)

员工在开展过程中,自觉维护公司利益。尤其是各级主管,应以身作则,信誉,维护公司利益,不得以任何形式接受相关单位的任何馈赠,馈赠包括但不仅限于回扣、物质、服务、优惠及折扣等。违反规定者即视为严重违反公司规定,按辞退处理,并且公司保留对此已构成的追诉权。

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