两个找工作的产品人:一个拒绝了金蝶offer后悔;另一个想离开蚂蚁……
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今天有两个小朋友和我联系,一个说自己拒绝了金蝶,后悔;另一个说想离开蚂蚁,求收留。
言语中带着动荡,动荡中带着不甚明了的困惑。
01
(1)职位的权责相对不确定的,为左右逢源各路诸侯,要懂一点技术吧、懂运营、懂设计吧……重要的不是学习本身,而是如何有效学习高回报的知识。
(2)光学习做事情还不行,被称为“工具人”,要有商业思维和市场感,才能确保整个团队方向战略正确。终有加班加不动的时候。
(3)每个公司的特殊性不同。不要认为自己一直这样做事的,就是对的。很可能换个公司。就从“CEO”前身,变为端茶倒水的。
(4)同样有35岁、996、985、211的过滤门槛。
02
存在本身的需要;
与外界关联之后的需要;
时间和空间的变化下演化出来的需要……
满足的载体是产品;
途径是交换;
成本是价值;
一切的处理者,是人。
C端市场吸纳了用户、创业者。更容易出现高盈利。
B端市场环境尚在发展阶段,不容易标准化。
投资人的逐利性。
03
04
收费模式:
B端产品常见的形态:
重视服务和推广:
05
END
总结产品需求文档的形式、规范、自查
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