人力资源管理好不好，缺点何在？

比较良心一点的公司，人力的薪酬水平会处于公司薪酬的平均水平

不重视人力的公司，人力也就是人事，经办事务性工作而已，可以混口饭吃，但没有核心竞争力，不太可能大富大贵

稍稍重视一点人力的公司，人力会参与到较高层级的决策、会议中，会有些有技术含量的工作内容，但大部分的日常工作仍是以人事事务为主

想要一天到晚做有点挑战性的人力工作的话，估计也就只有咨询行业有这种可能性

虽然本人非人力科班出身，但周边人力专业的同事均觉得实际工作内容和之前学习的专业内容相去甚远，完全不是读书时期望中的样子，综上，人力管理专业我觉得最大的缺点在于不是每个人力从业者都能找到重视人力的公司，同时，实际工作内容及所需要的知识和读书时所学到的，所想象的，相差很大