公司新来了个项目主管，98年的小伙子，我的天呀，八面玲珑，天生搞外交的料！才来了不到3天，感觉像在公司混了几年一样！

有时不得不感叹，年龄和经验真的是一点关系都没。

有人是被生活逼着跑步，有人则是迈着小碎步，更有人几年过去了还在原地踏步。

小刘的公司最近来了一个新项目主管，是个98年的小伙子。大家对他第一印象尤其深刻，毕竟，感觉他就是古希腊掌管交际的神。

一来公司，工作都还没展开呢，就先请主管领导喝上酒了。

酒过三巡之后，他提议给员工降降工资，说现在部门员工绩效分得有些多，平均工资都高出市场行情了，可以微调一下。

这话正中领导下怀，毕竟降本增效是近几年的一大战略目标，正好顺水推舟搞一下。

第二天，这个98年项目主管又去请甲方的大大小小的领导喝咖啡。有些甲方甚至面还没见到，几百块的星巴克已经承诺出去了。

当然了，公司的各个小领导也都安排了饭局，部门的同事们也都给安排上了瑞幸，小刘说昨天刚喝了一杯他请的生椰拿铁。

小刘说：“这才来了不到3天，我感觉他像在公司混了几年一样！难怪人家年纪轻轻已经项目主管了！”

听到这，我打断了小刘，真是自己被卖了还给人数钱呢。

不得不承认，这种人确实豁得出去，能把这些行动都落实到位，可以说是八面玲珑。

但别忘了，他开局一把刀，砍的是自家兄弟工资啊！工资给人忽悠没了，然后回头一顿饭、几杯咖啡就成好人了？

他这样的社交方式，实际上是一种损人利己的策略，就社交层面来说算不上社交高手。

大学时候暑期偶尔去做兼职，当时遇到两个同样是去实习的同学，才是真正让我见识到了为人处事的参差。

第一个同学小张，工作时总是偷懒摸鱼，还经常找借口偷懒，甚至经常因为一些小事就能和客户理论起来。

结果可想而知，主管说他也不听，和同事们关系也越来越僵，最终实习草草收场。

但另一个同学小李完全不同，首先一点嘴特别甜，能说会道，每次见到主管、同事们都会热情地打招呼，就是夸了你又不觉得突兀那种。

午饭时他总能薅到主管的羊毛来给大家福利，比如今天主管请大家喝个饮料，过两天给大家买点小零食，同时主管也一直都被夸得乐呵呵。

因为小李真是对大家都很好，感觉很仗义，平日工作里大家也都会多照顾一些，甚至会主动帮他分担一些工作。

印象最深的是有次大家正准备出去午饭，小李突然悄咪咪说今天是主管和组里某个同事的生日，提议大家一起去准备个蛋糕。

最终主管也是被这大家准备的惊喜着实感动到了，那天下午也是特批大家都提前下班休息。

那还只是学生时代来实习，小李就已经如此水平了，给领导提供满满的情绪价值，再把实打实的利益分享给大家。

这才是我心目中更高级的“八面玲珑”，也是一直让我念念不忘的社交牛人。

前阵子老同学聚会，听闻小李现在已经是某家创业公司合伙人了，网上还有过他受采访的视频片段，里面提到他主导的项目资金量级是8位数。

相比之下，相形见绌啊，只能踏踏实实迈好自己每一步了。