某阿里员工自曝：p7，在阿里6年了，想跳槽，算了下现在的薪资，比外面给的offer高，又不想跳槽了源码共读共 1699字，需浏览 4分钟 ·2024-07-07 18:00 架构师大咖 架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。 公众号 该公众号已被封禁 一位阿里的P7员工，在阿里工作了六年，拿到了外面的offer，却在谈完绩效后陷入了新的抉择。算下来总收入竟超过了收到的offer。面对如此诱人的内部待遇，他不得不重新考虑自己的跳槽计划。 对于程序员来说，选择留在一家公司还是跳槽到另一家公司，不仅仅是薪酬和福利的比较，更需要综合考虑职业发展的前景、工作环境的适应性以及个人生活的平衡等多重因素。这位阿里员工的经历，揭示了在决定职业路径时，跳槽与否背后的复杂性和多层考量。也提醒着我们，在做出重要职业决策时，不妨多一些理性分析和长远思考，跳槽或许能带来短期的收益，但稳定和持续的发展同样至关重要。 有网友说：你拿着这个激励跟新的公司谈 有人说：厉害了。我是7的底部么。差这么多 有网友说：真心牛 8都没有这工资 有人说：阿里p8平均年龄大约38岁 有网友说：同7你一年base 比我多二十万.... 有人说：真是年轻有为。36的7工资比你低多了 有网友说：百度5年T6，月薪比你高一点，每年配股只有你的十分之一，感觉处境很糟，穷则思变，再不努力找机会就要完蛋了 有人说：同样悲惨，多年p7，86年 有网友说：是的，外面能接住的会越来越少 有人说：都到了只要给钱，什么都愿意的地步了？ 有网友建议利用现有的高薪资与新公司谈判，争取更好的待遇。一位网友感叹自己作为P7，薪资比曝光的这位员工低了很多，甚至怀疑自己是不是P7的底部。 一位网友更是指出，自己作为阿里的P8，薪资还不如这位P7。还有人提到阿里P8的平均年龄大约为38岁。一位在百度工作了五年的T6员工表示，自己的月薪虽然略高，但年终配股却只有阿里这位P7的十分之一，感到自己的处境相当糟糕，决心努力寻找新的机会。 一位86年出生、工作多年的P7员工感叹自己薪资不高，境遇悲惨。有网友指出，随着年龄的增长和市场环境的变化，能够承接高薪资职位的公司会越来越少。某些网友甚至调侃，到了只要给钱，什么都愿意做的地步了。 Python入门到精通 Python入门到精通：人生苦短，我用Python！Python每日推送、Python教程、Python资料、Python视频、Python项目、Python学习等。 公众号 该公众号已被封禁 浏览 238点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报 评论图片表情视频评价全部评论推荐 阿里员工：小P7，在阿里6年，想跳槽，但现在的薪资，比外面给的高，又不想跳了上一篇：网传上海工资分布图一位阿里巴巴的员工吐槽：在阿里工作六年了，职级P7，本来已经拿到了其他公司的Offer，但在HR谈完绩效后，说涨薪到4.1W，配了750股，算了下明年的收入，比给的Offer还高不少，又不想走了！有人说：阿里p8平均年龄大约38岁有网友说：百度5年T6，月薪比你高一点，每年现在阿里员工跳槽字节不受待见某从事互联网HR业内人士发文称，现在阿里跳字节真的不受待见，背景是负加成。他举例阿里P8跳字节，从去最近粉了一位阿里 P7低并发编程0阿里员工自曝996作息表菜鸟学Python0近期想跳槽的先看编程技术宇宙0看完阿里的食堂,我想辞职了!BATfun0冲动跳槽，后悔了李肖遥0阿里面试，拿到 P7 offer程序员书单0阿里面试，拿到 P7 offer艾小仙0阿里面试，拿到 P7 offerJavaGuide0点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报
