广联达
企业介绍
广联达
广联达高度重视与技术创新,秉承“”理念,聚焦运用 和、大数据、、、人工智能等信息技术助力建筑。数字建筑结合先进的理论方法,集成人员、流程、数据、技术和,实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化,构建项目、企业和产业的平台生态新体系,从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的,实现让每一个工程项目成功的产业目标,让每一位建筑人有成就的美好愿景。2008年起,广联达在美国、英国、、、、德国、、、、中国等地设立子公司、办事处与研发中心,深入拓展海外业务,广联达正在以实际行动为全球客户创造价值。
“广联达”隶属于广联达科技股份有限公司,成立于1998年,2010年5月在成功上市(:002410),以锁定行业,期望通过互联网带来的自由、平等、开拓与,以开放、、共享、协同的平台化理念共同打造产业链新生态。
平台理念
:追求全体员工的物质和精神幸福,用科技创造美好的生活和工作环境
:成为员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业
:让每一个工程项目成功,让每一位建筑人有成就
品牌定位:数字服务商
发展方针:专业化、平台化、、生态互促
发展历程
是数字服务商。公司专注于建筑信息化行业20余年,业务领域围绕的,在、施工、设计等多个业务板块,涵盖工具软件、解决方案、、移动APP、、设备、产业等多种业务形态,客户群覆盖政府、行业主管部门、开发商、业主方、咨询公司、施工企业、院校、产业供应商等,在全球100多个建立80余家分子公司,累计为行业31万家企业提供专业化服务。
1998年正式成立,于注册
2005年荣获“国家规划布局内重点软件企业”称号
2008年成立,正式入驻马里兰大学中美科技园
2010年成功登陆深圳,简称:广联达,:002410,与北京梦龙软件技术有限公司完成战略重组
2011年完成与的战略重组,在成立
2013年成立香港子公司,至地区以及、印尼、等多个国家
2014年收购全球领先的MEP设计和施工软件公司Progman,收购
2015年正式宣布向“建筑产业”全面转型
2016年正式更名为“”,同时启用新LOGO
2017年从一次创业到,新时期的广联达以让每一个工程项目成功为,致力成为全球数字建筑平台服务商领导者
2017年7月,广联达推出应用二次BIMFACE,该平台旨在帮助建设开发商、管理人员,为其提供BIM应用开发涉及的和平台,降低BIM应用开发的门槛。这也是广联达首次推出服务。
2017年11月,广联达正式发布《中国建设行业施工BIM应用分析报告(2017)》。报告由全国二十余家协会、BIM联盟联合发起,对国内施工企业进行历时6个月的调研走访,称得上是全国最具影响力的施工BIM应用报告之一。
2017年12月,与河北管委会正式签署共建雄安新区中关村科技园协议。广联达作为首批12家科技企业之一与雄安新区签署了战略合作框架协议,并入驻雄安新区中关村科技,支持服务雄安新区建设绿色智慧新城。
2018年1月,广联达正式对外发布《白皮书》,提出“一个认知、一个方向、一个目标”,系统地诠释“数字建筑”理念以及建筑产业变革与创新发展,为建筑业转型升级提供了新理念新路径。明确“二次创业”和打造“数字建筑平台服务商”的中长期发展目标。
2018年4月,由国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、共同主办的首届“”建设峰会在福建省市举办。国内建筑行业数字建筑平台服务商广联达科技股份有限公司,作为建筑行业数字建筑的代表出席了22日开幕式,并在23日的分论坛探讨了关于城市规划、建设、管理的新理念和新目标。
2018年6月,在第九届中国建设行业年度峰现场,、、广联达联合发布面向建筑行业的,提供集设施、、行业应用于一体的整体混合。此次发布的混合云解决方案融合了私有云和公有云的优势。
2018年8月,“新跨越 再启程—广联达入驻庆典”在沪举行,广联达正式入驻上海大厦“。广联达上海大厦位于,建筑面积约1.2万平米。广联达入驻上海大厦,标志着广联达在上海事业的新起点。
2018年11月,广联达董事长与美国马里兰大学(UMD)与(CEE)再度结缘。广联达捐赠近350万美元在马里兰大学设立广联达研究奖学金以支持其土木与环境工程系在、能源效益和可持续材料领域的课程提升和实践。双方合作以务实、目标清晰的合作理念为推进世界顶尖的研究进程。
2018年11月,与广联达共同组建数字建筑研究中心。研究中心将在数字建筑理论与应用研究、人才培养、三大领域充分探索,为我国建筑行业数字化变革与发展注入新生力量。
2019年1月,广联达与(RICS)签订协议,本次战略合作签约仪式旨在输出具备国际水准专业人才和行业及解决方案,对促进中国建造行业的发展,加速,加强建造领域的标准化建设和增加国际同仁之间的业务交流,都有着重大的历史意义。广联达股票(002410)纳入和。
2019年1月,广联达与在北京正式签署战略合作协议,双方将在建筑行业相关业务领域展开深度合作,结合华为的和全球布局,推动建筑业。
2019年3月, 建设领域信息技术研发与创新基地-广联达(西安)数字建筑研发大厦在西安正式开工,8万多平方米,地下3层,地上12层,6亿元,计划2021年底投入使用。
2019年3月,与广联达达成合作,广联达作为首批成员单位加入标准,促进建筑业数字健康发展。
2019年4月,与广联达正式签署合作,以实验室为载体推进双方在领域的深度合作。
2019年5月,基于CIM的规建管一体化解决方案正式亮相。
2019年6月,广联达发布数字,为建筑产业提供。该平台秉承一个理念,统一一个平台、依托四大技术、搭载N个应用,综合运用BIM和“云大物移智”等,对“”等关键要素做到全面感知和实时互联,实现的数字化、系统化、智能化,从而驱动施工项目管理转型升级。
2019年10月,芬兰驻华大使(Jarno Syrjälä)了广联达,并与广联达董事长刁志中进行了深入交流。这是“大使企业行”活动首次走进成员企业。
2020年8月,与在京签署战略合作协议,进一步深化,在工程建设信息化领域开展更加广泛而深入的长期合作,共同创造更大,合力助推数字化转型升级。
2020年9月,由中国建设报社、全联房地产和广联达科技股份有限公司联合主办的“”企业家专场在上海隆重召开。
2020年9月,在2020线上智博会期间,与重庆市经济技术举行合作签约仪式。广联达将在落地广联达数字产业项目,投资建设数字城市生态,承接数字城市相关业务,重点打造“一总部四中心”,推动重庆建筑产业数字化转型升级。
2020年10月,与在广联达正式举行战略合作签约仪式。未来双方将强强联合,围绕建筑行业开展全方位深度合作,共建,引领建筑行业高质量发展。
2020年10月,收购。广联达以4.08亿元现金购买洛阳鸿业信息科技有限公司90.6726%的股权。交易完成后,将成为广联达的全资子公司。
2020年12月,与与在上海签署合作协议,共建“同济大学-广联达联合研究中心”,并同步设立基金,约定在教学、人才、科研、市场等领域开展深层次合作,推动深度融合,促进我国智能建造与人才培养,以助力建筑。
2021年9月,广联达连续第4年发布《数字建筑白皮书》,聚焦“新设计”畅谈数字化转型。全书首提“数字设计”新理念,并对其特征、模式、进行了,结合设计业务的难、关、痛,为“岗位-项目-企业-行业”四个层级的分别提供详尽落地的解决方案,重点针对设计企业数字化转型,提出了具体可行的转型路径,并以广联达西安大厦为案例,集中展示了广联达在数字的成功实践。
2023年6月8日,广联达在中国数字建筑峰会2023展示了多年来深耕住建领域的智慧结晶——住建一体化平台,广联达副总裁布宁辉从新架构、新实践、新支撑四个维度,分享了平台赋能行业治理数字化的价值。
企业荣誉
中国建设行业信息化最具影响力企业奖
信息化领军企业奖
中国杰出服务商
中国优秀创新实践奖
推动中国建筑行业低碳发展金引擎奖
CCTV中国上市公司50强创新十强
上市公司口碑榜“最具”称号
中国五十强前十强
年度金牛最佳中小成长公司称号
中国创新软件企业
中国行业软件(服务)冠军企业
行业最佳技术创新奖
中国行业信息化突出贡献企业奖
中国最具价值公司
2020年1月9日,发布《2019胡润中国500强民营企业》,广联达位列第184位。
北京民营企业科技创新百强
国家规划内重点布局软件企业
2022年8月,入选《2022中国品牌500强》榜单,位列348位。
2023年1月,位列《2022年·胡润中国500强》第191名。
2023年6月,胡润研究院发布《2023胡润中国产业互联网30强》,广联达荣获“定制化业务管理 10 强”,位列第三位。
社会责任
企业管治
广联达不断完善企业管治水平和架构,明确各层级权责和,以合理的治理架构、严格的措施、良好的,以期提高日常决策效率、降低企业。
创新驱动
广联达以“引领全球建设领域,推动建筑产业转型升级”为己任,长期耕耘行业创新,形成强大的科研实力并产出多种,带动行业进步。
低碳发展
广联达用科技数字建筑,利用BIM、大数据、云计算、、、智能硬件等为代表的“”先进科技,引领未来向绿色、智慧、宜居的方向发展。同时广联达利用多样的智慧运营办公技术和应用,让运营过程对于环境的影 响达到最小,为守护绿水青山尽一份力。
优质服务
广联达坚持“以客户为中心”的,建立健全规范化、制度化、常规化的,从战略与运营上打造客户生态,基于大数据技术与客户进行广泛连接和互动,强化广联达平台生态对用户的吸引力,实现企业与客户生态共赢。
关爱员工
广联达持续推动人才建设,依法合规雇佣员工,制定科学完善的晋升制度,打造员工实现的平台,切实维护员工权益,关爱员工身心健康,实现员工与企业共成长。公司以帮助全体员工追求物质和精神双幸福为目标,其中物质幸福是指让员工创造价值之后,拥有良好的收入和福利,能够优雅地生活;精神幸福是指员工在工作中通过努力,个体得以成长与发展,自我价值得以实现。
和谐社会
广联达“扎根社会,回馈社会”,始终积极响应号召,参与包括教育、、扶贫赈灾、环境保护等多方面的社会公益活动,是公司为社会贡献价值、促进不可或缺的动力。未来,公司致力将产品运用到公益活动中来,打造“数字化慈善”, 联合政府、企业、等伙伴,赋予公益活动更丰富的内涵,促成多方共赢的局面。