深扒BAT招聘鄙视链:985/211压根不值一提?
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2021-05-16 00:08
来源:Python数据之道
众所周知,阿里2021财年在3月底就正式结束了。脉脉上也有不少同学反馈:offer流程因为财年原因,已经被卡一个月了,还有很多同学本该到手的offer变成了口头offer或hold offer。
其实大家不必过分恐慌,因为新财年的开启,往往意味着大量HC会放出,而最近因财年被卡的offer,也有机会“解锁”。
阿里新财年的招聘计划即将开启,今天就让我们来盘一盘,BAT大厂那些不为人知的招聘鄙视链。
在阿里社招中,学历不是特别重要的一环,更重要的是项目经历的匹配度和个人能力。很多小公司背景的同学之所以也能进阿里,可能是阿里恰好在布局这块业务。
但是阿里校招巨卡学历!尤其技术岗。在阿里内部有个不成文的规定:技术校招,基本只看本科C9出身的硕士。
虽然马云曾在去年表示:如果阿里对学历有要求的话,那么连他自己就通过不了阿里的面试。
可现实就是这么残忍,各位小伙伴要加油呀!
有内部员工爆料:近两年入职字节的同学,都是211起步,985/211本硕也很多,双非基本没见过,不过技术岗的标准会有所降低。
当然,网上也有个别双非院校的同学拿到字节实习offer,但他们都有共同的特点:实习经验丰富,有2-3段中小厂的实习经历且项目优秀,以及赶上字节大量招人的阶段。
所以如果你有丰富的项目经验,千万不要觉得自己不配,字节的大门依旧向你敞开。
腾讯:不卡学历,但钟爱海归
腾讯是几家大厂中少有的:专门招海外留学生人才的大厂,历年来雷打不动的开放“留学生精英实习计划”。而且腾讯在海外拥有庞大的投资布局,也逐渐成为归国留学生心中的TOP1。
来源:腾讯招聘
而且,腾讯卡学历也是分岗位性质的,技术岗的同学有Top名校出身也有双非本科,只要有能力,上岸都不是问题。
苏州微软:钱多事少好养老
苏州微软,号称美国以外最大的site,在国内大厂中是较为低调的存在。薪酬比例虽然变化不大,但不加班、弹性工作制、上下班随意,生活节奏舒适。的确是国内养老好去处!
但最近也有候选人反馈:微软苏州bar有点高,三轮里有两轮hard;官网上挂的学历要求是计算机本科学历,实际上非211的简历基本直接挂。
看来想要高薪养老,得先应对高bar的面试才行啊...
华为:看重学历,是清北最大“雇主”
从清华北大发布的毕业生就业质量报告中看出,清北学生毕业后签约华为的人数最多。单从历届就业报告看,华为在清华分别招聘167人、189人、187人,为所有校招的公司之最。
不光如此,华为在很多岗位的招聘上都严格限制了学历和专业“门槛。从华为校招名单中可以看出,基本都是985/211,重视学历的程度可见一斑!
虽然各家大厂的招人需求是五花八门,千奇百怪,但我们能做的,只有不断提升自己的竞争力这一件事。在面试中,充分展示项目经验,从而增强面试官对你的好感。