以后都不会再实习了
今天是实习的最后一天。没错，我又离职了。这是我第三次实习，也是最后一次了。
今天早上十点多，我老板找我谈话，了解一下我实习这段时间的收获，这应该是每个正规公司都会有的流程。这不是第一次了，我在之前实习的公司，有过同样的经历，但这次谈话让我感触尤其深。
我眼中的老板：有程序员的理性(技术出身)；有管理者的稳重(从他说话做事各个角度感受到的)；极其健谈(这应该是大多管理者都有的)。由于接触并不是太多(他平时很忙)，暂时就总结出了这三点。有幸和这样的人共事，更令人兴奋的是，公司周围有很多人，具备以上的一些特性。最让人着迷的是，身处这样的环境，即便是我们有所松懈，他们也会推着你前进。
实习有很多好处：
选择性更多，你可以在实习单位尝试很多自己之前的想法，而不必有太多顾虑。
可以学到更多的专业知识。当你回头看时，你已经和很多人拉开差距了。
和职场的人提前接触，我们可以更快变得成熟，可以抓住更多的机会。
在这个知识付费的时代，跟着有结果的人学习，是需要付费的。而在公司里，我们可以免费享受到这种待遇。......
而在今天，我又免费学习了一波：
老板和我谈论了很多东西，时间大概在一个半小时左右。可能对他来说只是在例行公事，但对于我而言，真的有些醍醐灌顶的感觉(略夸张了哈哈，但确实收获很大)。
由于聊的太多，我只能写一些印象深刻的东西(早知道就该录音的)。
我对于以下的一些观点理解还不是特别深，可能在表达上有所欠缺，请大家见谅。以下观点没有先后顺序，想起什么写什么。
第一点是做事情的方法论：
在现在这个时代，努力是每个人应该做的事情。努力只是前提，在我们努力做了某些事情之后，一定要及时的复盘。在复盘之后，一定要得出自己的结论，把结论转化为自己做事情的一套方法论。持之以恒，一定要坚持做，一定要坚持做。
第二点是要多思考：
老板给我举了一个让我印象深刻的例子：盖茨每年都会在一个小岛上，思考一周。人不能一个劲的干活、工作，在一定周期的时候，停下来，思考一下，理清自己下一步要做的事情，这很关键。在十年二十年之前，互联网先驱们想象出来的事情，今天很多都已经实现了，首先要敢想，这很重要。要对不确定的事情保持乐观，只要我们对事情的不确定性保持乐观，我们会更愿意去尝试。
第三点是从刚开始就对自己有高要求，做事情要思考全面，要拥抱变化。
我从编程方面解释一下。现在编程领域，java是主流，基于其完善的生态和活跃的社区，很多企业会选择java，这是我之前的理解。但其实，公司是根据每个语言的特性去选择语言的。java现在确实流行，但它也有不擅长的，java有一个很重要的特性——它可以跨平台。在windows或者mac上，只要安装对应的JVM，就可以运行同一套代码，这很好，但在云原生的概念兴起之后，java跨平台的概念可能就不是那么占优势了，因为云原生意味着所有东西都上云了，还分什么平台呢(我目前对云原生的概念也很模糊，但听老板表述的应该是这个意思)，如果这段话对大家产生了什么误导，请大家原谅。第三点主要想表达的是：我们在工作中，不要拘泥于一种语言的学习，学习编程学的是思想，在我们真正学懂一个语言之后，其它的语言是可以触类旁通的，前提是一定要坚持学习。
第三点我的表述可能不太明确，大家自行脑补一下，哈哈。
第四点是争做π型人才：
现在企业把人分为两种：一种是T型人才：就是专精某一个领域的人才。另一种是π型人才：同时精通多个领域的人才。这里大家不要被误导：我对这句话的理解是：在自己熟悉的领域，往相关的方向多些尝试。比如说，我是做后端的，但并不影响我学些前端，因为本质都是编程，也不影响我了解一些产品经理的工作，因为产品研发不分家嘛！更不影响我学些管理上面的东西，万一以后需要转型呢！这里的π型人才不是说：我是做编程的，我去学些化学知识，去学习医学知识，如果是兴趣的话，没有问题，但如果希望以此盈利，我认为是不现实的。在专业场合，不要用业余去挑战专业。
最后一点是：在工作中，是可以有些真心的朋友的，但需要把工作和生活区分开。在老板对我说了这句话之后，我其实有被感动到，因为我知道他是真的在为我好。我是认同老板的观点的，希望大家不要被一些电视剧啥的呀误导了，在互联网时代，我认为：对自媒体的内容拥有自己的判断，是每个人都应该具备的一个能力。跟风的时代早就已经过去了。
其实还有一些其他的零碎的东西，就不一一说了，我把我可以想起来的东西列了出来，希望对大家有所帮助，大家共勉。
因为疫情的原因，暂时回不了学校了，打算在出租房里准备准备毕设啥的！希望疫情可以给个机会，让我回去体验一下最后的大学生活。
最近疫情又严重起来了，大家一定注意保护好自己，不给国家添麻烦。