随笔 关于选择

距离上一篇文章已经4个月26天了。

最近情绪低落，甚至开始担心是不是有些抑郁。今晚和一位前辈J聊天，豁然开朗。

有些问题一直困扰着我，比如该选择什么样的工作，过什么样的生活，这一生怎么度过。

毕业6年，从客户端到策略，从地图到短视频，一直在寻找自己的价值与稀缺性，也一直迷茫于自己的竞争力。后来离开土豆加入头条，希望跟随高速发展的业务自己也得到快速成长。努力两个月，度过了新人阵痛期，有一些微不足道的小成绩，开始思考这样的工作是不是自己想要的。当时初衷是自我成长，慢慢发现工作久了后，其实已经没有了导师。随着自己的成长，那些比自己更厉害的人在关键角色发挥作用，已经没有精力手把手带你，顶多在少量的工作接触和开会中领会精神。所以走到职场中场，得学会在实践中自我成长。

什么样的工作，能让自己走得长远？以前一直纳闷，为什么自己不能在一个岗位安心做几年，几十年，像国外不少优秀企业的员工一样，一辈子就待在一家公司。回顾自己这几年，最自豪也最有动力的经历其实是一份兼职。2014年，在互联网全民创业的氛围下，一鼓作气攒了几个靠谱的小伙伴，花了半年多的时间，做了一款APP。当时是真的觉得这款产品能解决某些问题，所以愿意熬夜到凌晨两三点写文档画原型，在经济并不宽裕的情况下投入资金（虽然没多少钱），愿意为了加快项目进度学习切图，大家也愿意抽出周末的时间coding、讨论产品问题。我想如果哪份工作能让员工有共鸣，有存在感，有主人翁意识，为什么要急于跳槽？

关于跟对人还是做对事，以前也很纠结。现在看来，工作是生活的一部分，跟对人，是最重要的事。也许职场的前几年为了进入大公司，为了快速成长，为了待遇，会忽视人的角色。但几年后，我们会或多或少变成我们老板的样子。倘若他们数据驱动、注重逻辑，我们也会有意识培养数据sense；倘若他们习惯怼人，我们渐渐也会把怼人当做处理问题的可接受手段。有些改变，我们自己都难以意识到。比如有天我突然发现，我喜欢在询问合作伙伴进度时，连续打两个问号……我们是否愿意变成我们老板的样子？

关于生活，曾经幻想很多。想探索未知世界，去旅游，去探险。也许应该感到庆幸，生活没有磨灭我的热情和憧憬。但如果自己连一个周末都过不好，一点点情绪都消化不了，家人也照顾不好，那么未知的世界我真的能拥抱得了吗？所以我想让自己在计划未来的同时，变成一个有趣，有计划，心理成熟的人。

未来很长，希望自己如J所说，回首的时候，不后悔。