和硕联合科技股份有限公司

2015年3月23日，和硕联合科技股份有限公司2014年净利2013年增长53.4%创纪录， 被指过度依赖苹果。

和硕将秉持与上下游伙伴互惠互利的合作关系，在日新月异的科技领域，共同开创美好未来。主要商品及服务：主机板、笔记型计算机、桌上型计算机、准系统、数字家庭产品、显示卡、液晶显示器、液晶电视、手机、PDA掌上型计算机、无线通讯、影音多媒体、网络产品、光驱/刻录机、机壳/电源、物理加速器、服务器 等3C产品。

这几天，媒体在普遍报道富士康丢失苹果订单的消息。原来是另一家台湾代工企业——和硕抢走了富士康的苹果订单。

2013年前，富士康几乎是iPad和早期款式iPhone的组装企业，与苹果之间的共生关系可谓牢不可破。然而，在过去一年中，当富士康专注于生产iPhone5之时，和硕却不断赢得苹果人气产品如iPhone4S和iPadMini的合同。这一变化反映到了两家制造商2013年第一季度的业绩上：富士康营收遭遇10多年来最大幅度的下降，同比减少19%，至8090亿元新台币;和硕的营收同比增长31%，至1952.7亿元新台币。

美国非盈利组织“中国劳工观察”（CLW）日前揭露了一组照片和一段视频，反映了苹果在华代工厂商（和硕联合）存在的一系列灰色工作环境问题。

和硕联合中国工厂的恶劣工作环境可以用“脏、乱、差”来形容：工人的集体宿舍异常拥挤，一个房间最多的住有12个人，甚至其中的有些工人是由黑中介介绍来的。数百名工人只有四、五个由车库简易改造的浴室，工厂的公共厕所更是脏、乱、差.这里的工人每小时的收入平均只有1.5美元，但每周工作66个小时，每天没有任何报酬的工作加班都很常见。而这些工人都没有经过正规培训，即便与有毒化学物品接触，也是浑然不知。

被爆工作环境和安全保护等违规之后，苹果方面快速对外发布致歉声明，表示将再次对供应商之一的台湾和硕联合(Pegatron)进行工作环境等方面的调查。

美国Business Insider中文站8月26日报道，据相关组织日前发布的最新报告显示，iPhone代工厂商和硕联合(Pegatron)违反了苹果公司的加班政策，工人们的加班时长远超规定时间。

  根据苹果的政策，工人们每周工作时长不得超过60个小时。但报告却表示，和硕联许多工人每周的工作时长超过80个小时。而且，工人们还表示，他们也是被迫加班的，因为基本工资实在是太低，不得不选择加班。

2024年7月，2024年《财富》中国500强排行榜揭晓，和硕联合科技股份有限公司以40,356.8百万美元营收排名第94位。