考勤管理系统选择多，专业HR教你如何避雷

考勤问题一向是诸多公司“老大难”的问题，迟到、事假、加班……该如何更有效的督促员工？公司考勤制度该如何制定，制定了怎样实行？

很多人以为人力资源管理是件很简单的事情，只是动动鼠标，做做表格，但是，扪心自问，你认为这样就可以完美为公司解决考勤问题吗？

考勤数据直接用于计发工资，管紧了，员工有抵触情绪；管松了，考勤制度形同虚设，企业缺乏应有的执行力，工作效率低，阻碍企业发展壮大。长期以来，将考勤制度落到实处一直是每个企业面临的难题。

但是随着时代的发展，考勤系统也在与时俱进，日益完善，我们以喔趣科技HREC+人效云为例，简单阐述下考勤管理系统是如何帮助企业解决难题的。

一、考勤方式增多

喔趣科技的考勤软件在手机号、身份证等实名认证的基础上，支持人脸识别、门禁、蓝牙WIFI、GPS、等多种考勤方式，帮助HR实时掌握员工的出勤缺勤状态，同时支持门店定岗定编以及电子影印所有档案，方便HR随时随地查询统计。

二、 提高工作效率

喔趣科技的劳动工作效率力综合管理系统，可以快速搞定这些难题。不仅可以减少大量的重复性繁琐事务，还可以促进企业人事管理规范化、智能化，为企业的快速发展提供工具保障。

对于连锁型企业而言，一天处理上千个员工的入职信息登记简直是“小菜一碟”，喔趣APP可以帮助员工自助办理个人入职信息，规避基础数据错乱风险，减少HR大量重复的工作事务。

三、适用模式更多

无论是移动端还是PC端，利用员工管理考勤软件都可以随时随地灵活排班、调班，帮助管理者合理调配人员，提升劳动力效率。

喔趣科技人效云：以企业人力管理的全流程为本，覆盖招聘、入职、排班，考勤、绩效、薪酬、离职等所有环节，从企业效能的角度出发，连接员工及业务，实现劳动力的组织、计划、过程和结果的目标。在劳动力满足方面，企业可以对接到员工的排班细则，以此真正实现完整闭环。

喔趣科技排班云：排班系统主要通过汇总企业的历史业务数据，结合劳动力用工需求预测与智能算法，实现智能排班的效果。其中系统内置的排班合规性校验机制，可以有效提高员工工时合规性与员工舒适度。

喔趣科技薪酬云：薪酬体系可以同步员工的考勤以及人事数据，并且支持离职人员薪资日结、月度薪资差异补算，从而让整个算薪过程更加的灵活准确，实现薪资计算过程的快速便捷。

考勤软件哪个好？能解决HR考勤痛点的软件就是好软件，喔趣科技从HR工作实际出发，全方位考虑HR用工需求，满足用户人事管理全方位的服务，相信在喔趣科技这款人事考勤薪资管理系统软件的助力之下，企业定能有力破局，赢得长远发展。