管理和人力资源的区别?
蒋诚潇
2022-02-09 17:36
特别好的问题!想得非常深了!和你交流一下我目前的看法。
1. 管理的定义很多,但是核心都是“有意识地协调两个及以上人行为的活动”,所以管理的本质是整合、协调他人来完成共同目标,我老师喜欢概括为“用人办事”。
2. 人力资源管理是一项专门的职能,与管理相同的是:都强调如何使用人力资源。
3. 人力资源管理与管理的差别在于,前者更强调如何对人力资源进行价值评价和价值回报,后者更强调人力资源的使用,强调共同目标的达成。
1. 管理的定义很多,但是核心都是“有意识地协调两个及以上人行为的活动”,所以管理的本质是整合、协调他人来完成共同目标,我老师喜欢概括为“用人办事”。
2. 人力资源管理是一项专门的职能,与管理相同的是:都强调如何使用人力资源。
3. 人力资源管理与管理的差别在于,前者更强调如何对人力资源进行价值评价和价值回报,后者更强调人力资源的使用,强调共同目标的达成。
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项目集管理和项目管理之间的区别
项目管理和项目集管理在许多方面看起来很相似。两者都通过项目组合管理流程进行筛选,基于它们支持或启用一个或多个组织的关键战略方案。在生命周期中,它们都通过不断的监控来启动、计划、执行和结束。此外,它们都应用了常见的流程,如时间、风险和沟通管理。
然而,管理项目和项目集有明显不同的主题和重点,这对管理风格产生重大的影响:
成功的项目“按时、在预算范围内”交付,而项目集专注于正在创造的整体利益,花费更多的时间,或者花费更多的钱来交付增长的利益,以取得良好的结果。对于项目集来说,“价值”是驱动因素,而不是预算。
项目经理关注的是产出最佳的可交付成果。项目集经理关注的是将可交付成果整合到组织的运营中,从可交付成果的使用中收获最大利益。
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工程项目管理专业和建设项目管理专业的区别?
谢邀,本人是工程管理专业,不太了解建筑管理,本来以为会有大神解答我也正好趁此学习一下。
那我就简单介绍一下工程管理专业吧。
本来入学时老师告诉我们工程管理专业是培养新时代建筑行业的T型复合人才(额,人才谈不上),学习跟工程有关的经济技术法律管理等方面的能力,输出建筑行业未来的管理层的苗子。但就我目前的认知来讲。施工单位的管理层基本上都是从技术做起然后转为管理的,所以从前期来讲我们的竞争力还是要小于土木工程专业。
下面列举一下我们大学的主要课程。
技术:工程测量,工程制图,建筑力学,土木 工程材料,工程结构,工程施工,建筑 设备,土力学,混凝土结构,CAD
经济:经济法,微观经济学,工程估价,招投 标
管理:管理学,项目信息系统,合同
章逸
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产品研发管理和研发项目管理的区别是什么?
项目研发管理就像YP,目标明确,过程清晰(准备、启动、执行、扫尾),核心特点是一次性、复杂性、结果不确定性,项目的成功需要综合考虑时间、成本、质量、沟通和风险。
产品研发管理就像结婚,目标确定比较慎重,时间投入不确定,一部分需要终身维护,还可能有好几代,过程和结果受各种因素影响比较多。产品研发过程包括市场调研、可行性分析、demo、beta、发布、产品迭代,退役。产品的成功需要综合考虑前期投入、市场情况、成本收益、产品质量等。
Jim Jin
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crm和scrm的区别
SCRM全称:social crm,社会化客户关系管理; CRM之父”的Paul Greenberg写完他的CRM经典著作第三版之后,他自己也不得不食言重新写作第四版。原因很简单,范式的改变,让Social CRM(以下简称SCRM)走上了舞台。
传统CRM客户关系管理是一种通过系统和技术手段实现的服务和商业策略,目的是提高客户在与企业交互时的体验。那么,是什么催化了CRM的社会化趋势呢?随着社会化媒体的诞生、发展,越来越多的消费者聚集在社会化媒体中,企业品牌的客户管理也随之发生了改变。
CRM
传统CRM的重点是收集和管理静态的客户资料,如过去的购买信息,联系记录和客户属性信息。传统CRM是企业主导的,属于内向型的,企业注重
启服云知识产权管理系统
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SCRM和CRM的区别
1.可以触达客户(随时互动,加深印象);
2.可以做到客户的全生命周期(LT)的管理;
3.企业微信是承接客户的最佳载体,和客户建立社交关系;
4.丰富的标签能力,精准的客户画像,是良好客户关系的前提,传统CRM信息缺失;
5.将客户在线化,形成数字化客户资产,可以智能统计户关系管理千人千面”
17.SCRM,也可以称为营销CRM;
18.更加以客户为中心;
19. SCRM的S,可以有四层含义:Social社交,Stack全栈,Smart智能,Simple简单。和分析客情;
6.数字化,可以精准洞察客户需求,销售可以精准捕捉商机;
7.丰富的功能模块,可以提升销售的工作效率,提升转化效率。
8.无需多平台切换,
非著名专家
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