运营人别被“运营”给骗了!

共 3062字,需浏览 7分钟

 ·

2023-09-28 08:27

你知道,运营人最怕的是什么吗?如果不知道,你就值得关注这篇文章。

曾几何时,运营岗在职场中,也当属重要的岗位之一。

作为运营的你,曾幻想过,运营人应当有:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”的能力。坐在办公室里吹着空调,利用无限才华,制定方案和策略,让产品、销售、市场等去执行,从而实现良好的业绩增长。

有一段时间,我也成了制定策略的运营,差点把我埋葬。

现如今呢?运营人开始思考,明天的路在何方!!!

为什么运营不值钱了呢?

说实话,到今天我依然没寻出,到底是谁在国内发明、推广了“运营”这个职位!!!

无论你从哪个公司的职位来看,运营绝对是一个技能大杂烩的“打工仔”的命!唯独缺少了自己变现的能力。

我比大家的优势,来自于 12-15年大学期间,混迹于互联网的各种获客的方法和策略。为啥今天依然没有太多的粉丝群体,说到底,高学历培养了我“要脸”,有些话,还真的说不出口。

(你看,我上面的说法是不是顺理成章。这种不要脸的话术,还真能骗了一批人,说到底,还是获客的能力不足够强,其实,主要是对行业、用户的理解没有那么深刻!!)

算了,算了,今天重点讨论,为啥运营人容易被“运营”给骗了!

C 端运营拼的是啥?

由于我自身的年龄较大,身边认识一大批 30 岁以上的运营,特别是从事 C 端的社群、私域运营的朋友,在今年这个环境中,明显找工作困难了很多。

有人会说,我的 SOP 的策略制定的很完美,我曾经加班也是非常拼命,今天年龄大了,却不好找工作。

我只能说,是时代选择了你,你并没有适应这个时代。

当初你可以找工作,因为年轻、有想法、有拼劲,到了一定年龄,你会发现人的想象力真的在下降,长期的加班、熬夜,几乎丧失了想象力。

30 岁,由于薪资的上浮,你的优势已经被薪资磨平。

说真的,SOP 的流程和策略,真的那么有用吗?

我看,未必!这些流程和策略,还是在老板的宏观指挥下,各个团队严密配合,都有强大的执行力,才做出来一丢丢的成绩,然而,你却把这点成绩,归结于个人的功劳。

你说,这个成绩应该是团队的,还是老板的呢?

有人会说,我搞策略时,我们一场活动的销售额是千万级。咱们用来吹牛还行,你得思考另外一个问题,千万级的销售额,你们有多少基础的客户群体,有多少是老客户贡献的,有多少是销售人员贡献的。

永远不要觉得,我们制定了 SOP,销售人员落实执行并跟进,整体的销售额就上升了,你要知道最终客户的成交在销售哪里,而不是你这里;永远不要觉得,直播间销售额上升了,是我一个人独立支撑起来的团队,我个人就行了,你还是要思考,老板的资本助力多少,公司的品牌名给了多少光环,选品是你到一线做的吗?物流、售后到底由谁来完成的?

所以,有些数据用来吹牛可以,但是你不能觉得自己真的牛了。

保持理性的认知,清楚的认识到短板,并且承认自己的无知。

30 岁,拼的不能低薪资、加班能力,而是你对一个行业的洞察,对于用户群体的分析,对于行业上下游的把控,你在行业的资源,以及资源的变现能力。

B 端运营拼的啥?

你先想想 B 端运营做了啥?

貌似每天都很忙,然而却没有价值,甚至说价值得不到其他团队的认可。

还是回到生意的本质,谁距离产出价值最近,谁就最有价值很多B 端运营人员,每天就是产出一些素材,做一些支撑,观察一些销售的数据,然后给出销售策略的建议,观察市场投放的数据,给出投放的建议,关注漏斗的数据,又有一个部门遭了殃……

大哥,干嘛呢!!你这么干,那可是四处为敌,在别的部门眼里,除了找茬,你,一无是处!!!

记住,你不是公司外聘的咨询顾问,你要做的是用数字证明价值

我曾多次,在文中提到,做 B 端的运营,一定要到一线去,到客户哪里去,到合作伙伴哪里去,到销售现场去……有些人开始反思,这不是 B 端运营干的事情。

你要清楚,你在公司存在的意义,在于解决问题,而不是树立职责边界

B 端的产品、用户、渠道、市场都很复杂,远离一线所做决策,必然造成信息不对称,给公司带来损失。你都不清楚基础的内容,别说运营了,啥都干不成。

无论你在哪个 B 端的公司,你所产出的策略,一定要符合当下公司状况,而不是照搬上一家公司的经验

在 B 端,你有没有分析过,哪些人是公司依赖的,能够持续挣钱的岗位?一定是销售,他们有客户资源,了解客户需求,能够帮助客户解决问题,所以他们会持续的挣钱。

未来,解决基础的认知,B 端运营还能拼什么?

一定是资源,你的客户资源,你的渠道资源,你对行业的灵敏判断。

这些东西怎么训练?到一线去。

今天,啰嗦了这么多,只是想告诉大家,你脑子里的那些知识和想法,并不值钱。唯一别人不能打败你的,是你对行业的认知和判断,你拥有的资源,你真正落地实践的技能和你真能俯身做事的执行力,而不是那些策略、方法和 SOP,往往,策略、方法和 SOP 被看成了运营人的立身之本。

在现在这个环境中,你知道为啥运营难找工作了吗?欢迎评论。


,票总管业务负责人

C C

* 本、硅基仿生

I n f o Q m u s p

3 6 k r

围观朋友圈干货、不定期分享、进入交流群,请添加私人微信:coozm01,或扫码

:

浏览 20
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报