中国第二重型机械集团公司

中国二重具有雄厚的物质技术基础和强大的产品研发、设计和制造能力，旗下有国家级技术中心、工程实验室和博士后工作站，有以当今世界最大的160MN自由锻压机为代表的生产设备6600余台，具备一次性冶炼1000t钢水、浇注600t钢锭、产出550t成品铸件及400t 成品锻件的能力，是中国最大的冶金成套设备、锻压设备、风电核心部件、核电、水电、火电成套铸锻件、船用铸锻件、重型压力容器、大型传动件、大型航空模锻件等重大技术装备制造基地。拥有国内首屈一指的特种大件物流码头，是核电、重型容器等大型成套设备极限制造加工基地。

五十多年来，中国二重先后为冶金、矿山、能源、交通、汽车、石油化工、航空航天等国民经济各部门和国防建设提供了近两百万吨重大技术装备。许多产品填补了国内空白，替代了进口，为推进中国重大技术装备国产化、振兴民族装备制造业做出了积极贡献。

中国二重正坚持以科学发展为主题，以转方式调结构上水平为主线，围绕“做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业”的中心任务，实施“走出去”战略，大力提升公司国际化水平，大力加强企业自主创新，加强技术改造和企业管理，加快推进“一个中心，两个基地”建设步伐，为中国从装备大国走向装备强国不懈努力。

2013年7月18日，经报国务院批准，中国第二重型机械集团公司与中国机械工业集团有限公司实施联合重组，重组后的新集团沿用“中国机械工业集团有限公司”名称，中国第二重型机械集团公司不再作为国资委履行出资人职责的企业。

中国二重质量保证体系完善。拥有高能射线探伤室等先进检验装备和技术，通过ISO9000质量体系认证，可以确保为用户提供高质量产品。

中国二重经营理念明确。40多年来，公司以“装备中国，创造卓越”为己任，为中国冶金、电力、水利、化工、汽车、航空航天、船舶、核能、交通运输、矿山、水泥建材、农林等行业提供了大量的具有世界先进水平的成套成线设备和各种优质大型铸锻件、型锻件，其技术能力和制造能力代表了我国最高水平，产品行销世界五大洲。

中国二重热忱欢迎中外客商和各界人士前来参观，洽谈和业务合作，共创美好的明天。

在当今经济全球化的时代，中国二重通过与国际知名跨国公司广泛交流合作，引进吸收并加以改造创新，大幅度提高了自身的核心制造技术水平和生产能力，已经具备了机、电、液一体的工程总包能力，正在向着具有国际竞争力的大型企业之列迈进。

在技术创新的同时，中国二重也非常重视知识产权工作的开展。与许多中小型企业相比，中国二重无论是在技术创新或知识产权的拥有方面，都颇具大家风范，始终坚持高起点、高水平的原则，在核心技术掌握和知识产权拥有方面都获得了显著的成就。

为提高企业的核心竞争力和自主知识产权的产品能力，二重在加强学习与认识的基础上，实行申请专利的激励制度，同时，也建立了专利权属的评价体系。从技术贡献、市场贡献、经济贡献、战略贡献以及对专利制度和功能的利用效果等几个方面设立了5项一级评审指标和33项二级评审指标，对于一项技术申请专利权可能为企业带来的效益进行量化评估，并依据结果推荐奖励等级，收到了良好的效果。目前，二重集团公司已有专利技术50多项，虽然相对于企业的规模而言并不多，但专利的水平和应用率都是很高的。

2000年5月，加拿大一家公司对于二重的热卷箱技术提出质疑，要求索赔，并准备在相应范围内起诉。二重公司知识产权办公室立即组织力量，对该技术的专利情况进行了全面检索，在掌握详尽资料之后，给予严正回复，陈述了确凿的法律事实，平息了事态。类似的事件还不止一次，但由于二重的知识产权工作力度大，组织严密，反应迅捷，运用法律得当，每一次都收到了理想的结果。应该说，无论是技术创新抑或自主知识产权工作的开展情况，都无愧于二重的“关系国家安全及经济命脉”地位。

7月17日晚间，面临退市挑战，连续亏损进入第三个年头的*ST二重公告称，在国资委主导下，其控股股东中国二重整体产权无偿划转国机集团，作为重组后新集团的全资子公司。无偿划转后，国机集团将间接持有*ST二重71.47%的股权。

业内分析人士认为，中国二重与国机集团的整合已经释放出了行业整合的信号。受全球经济复苏乏力、国内经济增速放缓等因素影响，面临市场困境的重机行业将由此步入整合时代。

中国二重自主设计拉伸机实现首台套订货

近日，经过技术人员、营销人员的不懈努力和团结协作，中国二重在国内外众多拉伸机设计制造的实力厂家中脱颖而出，签订了大力神30MN智能拉伸机供货合同，成功实现了拉伸机的首台套订货。

该合同由中国二重自主设计、制造、供货及调试，并对机、电、液成套设计供货及技术总负责。

拉伸机是中国二重近几年开发的新产品，在与用户进行交流后，不断完善优化拉伸机的结构方案，同时对完善后的方案进行有限元分析计算，了解用户对完善方案的意见，最终获得用户认可，赢得首台套订单。

2011年12月，获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第三批全国文明单位”荣誉称号。

2018年12月9日，中国第二重型机械集团公司“800MN大型模锻压机研制”项目荣获第五届中国工业大奖表彰奖。

2015年6月起，将提高职工最低可支配收入，公司在岗职工正常出勤或单位安排停、息工，轮流停、息工的，月度最低可支配收入标准为1200元。

此前在4月21日下发的一份名为《中国二重解除劳动合同实施办法》(审议稿)的文件，使职工们认为，公司正在计划变相裁员，最终引发游行，同时，职工们还要求提高已降至每月360元的工资水平。

2023年12月，据美国政府在《联邦公报》（Federal Register）上发布的信息，一份由美国商务部工业与安全局（Bureau of Industry and Security）拟于12月19日发布的文件显示，工业与安全局修订美国《出口管理条例》（EAR），将4家中国公司移出“未经验证清单”（UVL），其中包括中国第二重型机械集团公司（China National Erzhong Group）。