知乎热帖：如何一句话证明你在公司最底层？

最近看到网上的一个段子，如何用一句话证明你在公司最底层？不看不知道，一看帖子下面的各种回答，才发现这不就是自己的真实写照吗？

1. 群里的存在感只有在被 @ all 的时候，回复“收到”两个字的一瞬间。

2. 被人问到任何东西的时候，都要回复“这个我了解一下再跟你说”。

3. 被问到同事去哪了，很自然就回复到“他们去开会了”。

4. 打开别人发过来的内网链接的时候，很多时候一打开都是没权限要申请。

5. 很多时候听别人聊着热火朝天的八卦，自己却不知道，结果一问才发现自己不在群里。

6. 偶尔晚上加班的时候发现同事不在，结果第二天才知道他们头天晚上一起去聚餐了。

7. 领导经常叫一声名字，然后屁颠屁颠就跑过去。

8. 。。。

相信很多人都会有上面的这些感觉，特别是一些职场新人。那么问题来了，作为公司最底层的我们要怎么做才能表现的更好呢？

举一反三

我个人觉得首先我们要自己先肯定自己，专心把落实到自己手上的任务给出色的完成，并且能举一反三，在做好手上的任务的同事尽量能把遇到的情况也多准备一下。

比如说，领导让解决一个问题，我们可以在解决问题的同时尝试去提供好几个方案，并且把每个方案的优缺点都陈述清楚，尽量让领导做选择题，而不是直接就把问题解决了，没有任何自己的思考，当被问到为什么要这样解决的时候一问三不知，被问到有没有更好的办法的时候什么都不知道。

要么忍，要么滚

另外作为一个公司最底层的员工，我们要知道当没有能力改变环境的时候，要么忍，要么滚。

程序员往往都有一种清高的属性，特别是很多刚进入这个行业的初中级程序员，很多时候觉得自己怀才不遇，工资太低，觉得公司或者领导没有发现自己的才华，自己的能力没有发挥出来，对工作这也不满那也不满。

要知道人是群居动作，物以类聚人以群分是有一定道理的，如果还没脱离这个群体，肯定是自己还没有进入下一个群体的资本。

所以我们要做的不是怨天尤人，而是不断的努力提升自己的能力，通过自己的能力去改变自身的环境，没有能力的时候要么忍，要么滚。

选择比努力更重要

努力很重要，选择更重要。

人生就是一个不断选择的过程，每一个当下的选择都是前面一个个选择积累下来的结果，选择一个好的专业学校很重要；选择一个好的公司很重要，选择一个好的方向也很重要，要知道一个好的平台可以帮我们走很多捷径。所以在适当的时候，那我们也确实要考虑换个工作，毕竟树挪死人挪活。

技术是为了业务服务的

见过很多程序员在做需求或者业务的时候只考虑技术层面的东西，并不会主动去了解业务，很多时候这是种不成熟的表现，我们要明白所有的技术都是为了业务服务的，抛开业务场景讨论技术都是不成熟的，技术的发展和升级最终的结果都是业务价值的体现。

任何业务需求如果没有产生价值，背后的技术再厉害，再牛逼也没有用，不会有人歌颂，不会有人记住。

所以尽管我们是处于公司的最底层我们也要了解业务，而不是安排一个任务就无脑的去执行，要考虑背后的业务逻辑，这样在工作的时候才能更加得心应手。

总结

总得来说作为公司的最底层不可怕，可怕的是自己还不知道，而且还不知道该如何破局，踏踏实实做事，老老实实做人，做到人若无名专心练剑，不断的锻炼自己的能力，只有这样当机遇到来的时候我们才能把握住。

    
    

     
     

      
      
  

     
     
    
    
   
   

    
    

     
     
       
       

        
        

         
         

          
          

           
           

            
            
 
             
 
              
 
               
 
                
 
                 
 
                  
 
                   
 
                    
 
                     
 
                      
 往 
                      
 
                      
 期 
                      
 
                      
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