施耐德电气
基本信息
施耐德电气是一家以人为本的企业,拥有15万名员工、逾百万的合作伙伴、业务遍布全球100多个国家。
施耐德电气是法国的工业先锋之一。企业,全球顶级电工企业。
徽标
施耐德电气公司为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案, 其中在能源与基础设施、工业过程控制、和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅也拥有强大的市场能力。2012财年,施耐德在全球的总营收达到240亿欧元,在100多个国家拥有超过140,000名员工。
智能系统架构
EcoStruxure
EcoStruxure是基于物联网的,开放的、具有的系统架构与平台,可以为楼宇、基础设施、工业和数据中心领域的用户实现更佳的安全性、可靠性、高效性、和互联互通。
EcoStruxure
EcoStruxure架构与平台采用了、移动、传感、云、分析和领域中的,以推动从互联互通的产品到边缘控制,再到应用、分析与服务各个层级的全面创新。
凭借在楼宇、工业、数据中心、基础设施等四大积累的深厚专业知识和丰富的应用经验,以六大经过验证的参考性架构为基础部署解决方案,即楼宇、配电、信息技术、机器、工厂和电网。
EcoStruxure架构与平台是施耐德电气系统架构的核心,实现从生产车间到的全面互联互通;借助传感器,收集关键数据到云端,并深入分析数据,发现有价值的。通过实时信息及间的贯穿与打通,助力客户把握机遇,果断行动。施耐德电气面向数据中心的EcoStruxure架构的应用、分析与服务层,为数据中心的每个阶段提供广泛的服务选项和灵活组合,解除业务发展的后顾之忧。
施耐德电气
绿色能效创新赛
施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛于2011年在全球启动,截止2019年已成功举办八届,是面向全世界商科和工科学生的一项重要赛事,旨在传播和可持续发展理念的同时,吸引更多年轻人以新的灵感启发能效管理的创意。
“Go Green in the City”施耐德电气绿色能效全球创新案例挑战赛在欧洲、南美、、/()、中国、、、和等地区设置赛区,每个赛区的冠军都将受邀参加总决赛,决赛团队将参观施耐德电气总部、深入了解集团技术领域并与施耐德电气员工进行交流。
企业文化
(一) 在中国,为中国,这是施耐德电气扎根中国发展恒久不变的。施耐德电气不仅见证了中国经济的发展奇迹,更参与中国的每一步成长,相濡以沫,携手共进。
(二) 施耐德电气创建于1836 年,以钢铁制造业起家,已成为能效管理领域的领导者。一直以来,公司恪守创新、国际化和尽责的发展理念,在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今,公司的业务遍布全球100多个,拥有超过13万名员工,帮助客户实现“善用其效,尽享其能”。
(三) 变革就是使命,施耐德电气坚信,在充满挑战的未来世界中,施耐德电气所秉承“善用其效,尽享其能”的绿色理念将开创新的历史,施耐德电气不仅是经济发展的动力、更要成为改变工作方式、和生活方式的新力量。
(四) 更多收获,更少消耗,是施耐德电气发展的愿景。施耐德电气提供产品,更提供智慧。投身中国,助力中国地区建设提质升级,传递绿色能效的理念和价值,共同实现可持续发展的期望。
发展历史
19世纪
1836年:施耐德兄弟接管当时正处于困境的Creusot铸造厂(71),两年后他们成立了Schneider & Cie。
1891年:已成为专业武器制造商的施耐德开始进军当时新兴的,对自身进行了。
20世纪前50年
施耐德电气
战后:施耐德逐渐停止武器制造,转向建筑、钢铁和电力行业。为了实现公司业务的多样化以及打开新的市场,施耐德进行了整体的。
20世纪后期
1981-1997年:施耐德电气抛开一些非战略活动,继续将重点放在上。为了贯彻实施这项战略,施耐德进行了几次:TE电器、实快电力和梅兰日兰分别于1988年、1991年和1992成为施耐德电气集团的成员。
1999年:通过并购欧洲配电业第二大巨头Lexel,施耐德在超终端领域取得了巨大发展。1999年5月,集团改名为施耐德电气,更加明确地强调了公司专业致力于电气领域。改名之后的施耐德电气采取加速发展、提高市场竞争力的战略。
2000-2009年:随着自身结构的发展和政策的贯彻,施耐德电气在新的中进行了自身定位,这些市场细分包括:、(UPS)、、声音数据、、和安全(如Digital、、Clipsal、MGE不间断电源系统、TAC、、Andover控制等)等。
在中国的发展
自1987年在天津成立第一家合资厂,施耐德电气在中国已经走过30年的历程。30年的时间让施耐德电气深深扎根中国,并且与中国的经济发展的脉搏共同跳动。不仅见证了起跑,加速和起飞的各个历史阶段,更是以推动中国经济发展为己任,成为一个名副其实的贡献者。
1987年,施耐德集团在中国的第一个——正式营业
1992年,施耐德集团全额收购法国梅兰日兰公司,并于次年调整在天津梅兰日兰有限公司中所持股份,以50.1% 实现。
施耐德电气
1997年,(SBMV)、(北京)有限公司(SBLV)成立。
1998年,企业管理解决方案()在内部实施,的现代化企业管理得到完善。
1999年,施耐德集团更名为施耐德电气集团施耐德集团以天津梅兰日兰有限公司销售队伍为基础统一中国的配电销售系统,由施耐德电气(中国)投资有限公司领导。
2000年,在北京、上海、广州建立物流中心,各个投资公司生产的所有产品,覆盖全国的高效得以建立。
2001年,施耐德(东莞)有限公司(SEDD)。
2002年,与台湾士林电机成立施耐德士林(苏州)有限公司(SSTI),收购。(SSD)成立。
2003年,(SSAM)、施耐德(苏州)系统有限公司(SSES)成立。
2004年,收购天津万高公司,成立施耐德万高(天津)有限公司(SWEEC);与合资成立施耐德富士(大连)有限公司(SFBD)
2005年,独资成立艾佩斯(厦门)电力设施有限公司,与合资成立施耐德电气开关(厦门)有限公司。施耐德电气中国研发中心在上海建立,中国成为继法国、美国之后施耐德全球重要。
2006年,与陕西合资成立(SSBEA)
2007年,节能增效战略全面实施。与德力西集团合资成立,巩固中国市场的。原(2001 年成立)更名为客户关爱中心,启用关爱热线。
2008年,参与北京建设,为47个及周边提供节能增效解决方案。
2009年,参与国庆六十,为及周边地区电力设施提供保障。
施耐德电气
2011年,为深挖中国业务发展,实现可持续发展,施耐德电气以中国原创中国,并加速西部投资步伐,助力西部地区产业提质升级。
2012年,正式运营,进一步推进业务拓展。
2017年,以EcoStruxure™时代,为楼宇、电力、工业和数据中心领域的用户提供规模化的,基于物联网的解决方案,推动从的产品到,再到应用、分析与服务各个层面的全面创新。
品牌历史
施耐德电气积极的已经将 100 多个品牌纳入了它的版图。虽然其中的某些品牌已经消失,但是它们的产品、服务和解决方案却是构成施耐德电气解决方案的基础。探索隐藏在这些老品牌背后的故事,以及他们是如何帮助善用其效尽享其能的。
· (Telemecanique)
· (Merlin Gerin)
· 实快电力(Square D)
· ()
· (Clipsal)
· 莫顿(Merten)
· (Pelco)
· TAC
旗下分公司
施耐德电气(中国)有限公司
施耐德电气大学中国学习与学院
施耐德(香港)有限公司
施耐德电气(上海)分公司
施耐德电气(广州)分公司
施耐德电气(武汉)分公司
施耐德电气(天津)分公司
产品概览
施耐德电气产品应用于广阔的电力市场,其中
施耐德电气业务涵盖:
1.
2. 基础设施和能源
3.
4. 智能
5. 楼宇
6. 配电产品设备
施耐德电气产品应用涵盖:
1. 光电
2. 剩余电流保护
3. 包装
4. 原材料处理
5. 室外
6. 室外设备
7. 探测器
8.
9. 无线
10.
11. 机器安全及
12. 楼宇安防
13. 楼宇自动化
14. 泵
15. 与安防
16. 照明
17. 电力保护及控制
18. 电力监测及控制
19. 电力补偿及过滤
20. 电机及运动控制
21. 线缆管理系统
22. 线缆系统
23. 网络及连接
24. 能源测量
25. 能源监测
26. 自动化安全
27. 自动
28. 语音数据图像
29. 起重
30. 过程安全及可用性
31. 通用机器控制
32.
施耐德电气产品涵盖:
1. 、
2.
3. 变频器
4.
5. 断路器
6. 继电器
7. 接触器
8.
9. 仪器仪表
10. 建筑电器等二类机电及高中压元件
11.
12. 电脑保护神
13.
14.
15.
16.
17.
18. 电磁器
19.
20.
21. 电源
22.
23.
24.
25.
26. 控制器
27. 启动器
28. 电容器
29.
30.
31. 热电偶
32.
33.
34.
35. 变压器
36. 施耐德等一系列电器。
施耐德电气解决方案涵盖:
1. 电力能源解决方案
2. 水处理解决方案
3. 海事解决方案
4. 石油天然气解决方案
5. 矿山冶金解决方案
6. 数据中心解决方案
7. 医疗解决方案
8. 酒店解决方案
9. 办公楼解决方案
10. 零售业解决方案
11. 机场解决方案
12. 机器解决方案-
13. 机器控制解决方案
14. PlantStruxure协同自动化控制系统
市场覆盖
能源及基础设施
确保电力供应安全可靠,并控制
在能源及基础设施市场,施耐德电气的产品和服务解决方案涵盖:
· 过程控制和监督
· 电力供应及分配
· 能源监控
· (照明、通风、电梯、安防等)。
· 智能电子
· 单一站点或多站点
· 关键电力
· 落后地区供电的预付系统
主要客户
电气设备厂商、水处理及、投资者、石化基础设施、海事等。
数据中心及网络
提高可用性、可靠性和效率
施耐德电气的解决方案涵盖:
· 配电
· 能源监控
· 建筑设计和安装审计
· 先进的UPS 系统、电气、发电机等
· 具有独特的架式冷却技术以防止过热的
· 在线监督和分析
· 培训和维护
· 安全
主要客户
小型企司、,包括医院,等,对电力的效能和质量有严重的组织。
工业
提高、灵活性、安全性和追踪能力
在工业市场,施耐德电气的产品和服务解决方案涵盖:
·
· 机器控制和监督
· 电力供应及分配
· 能源监控
· 设施管理(照明、通风、电梯、安防等)
· 单一站点或多站点产品数据管理
· 关键电力
主要客户
工程公司,,,大型工业公司,成套厂,电气设备,以及。
住宅
确保舒适、安全,并简化电器设备互联
在,施耐德电气为单户住宅和公寓大楼提供的产品和服务解决方案涵盖:
· 电力供应及分配
· (监督、节能增效、照明和供暖控制等)。
· 声音 - 数据 - 图像网络
· 关键电力
· 安全
主要客户
建筑师,建筑业主,开发商,,电气技师,电气设备分销商,家装超级商场,以及终端用户。
建筑
在降低运营成本的同时,提供更高的舒适性和安全性
在建筑物市场,施耐德电气的产品和服务解决方案涵盖:
· 电力供应及分配
· 设施管理(照明、空调、电梯、安防等)
· (声音 - 数据 - 图像和技术)
· 多站点远程管理
· 能源监控
· 关键电力
· 安全
主要客户
开发商、设计室、工程和设计公司、系统集成商、、成套厂、电气设备分销商、物业公司以及终端用户。
所获荣誉
施耐德电气凭借优良的产品和专业专注的在业界广受赞誉:
1. 优秀企业标杆
2. 跨国公司中国贡献特别大奖
3.
4. 中国企业榜
5. 能效管理专家百强
6. 全球责任中国行动奖
7. 低碳先锋企业
8. 客户关爱先锋
9. 最佳呼叫中心奖
10. 奖
11. 最佳客户管理团队
12. 最佳售后服务
13. 模范
14. 中国最佳人力资源典范企业
15. 年度
16. 50 佳第一
17.2022福布斯中国最佳雇主
2022年7月,被评选为2022中国年度最具可持续发展力雇主。
2023年12月,世界经济论坛(WEF)公布了最新一批“灯塔工厂”名单,施耐德电气(印度海得拉巴)入选。
公司排名
2018年7月19日,《财富》排行榜发布,施耐德电气位列424位。
2019年7月,《财富》榜单发布,施耐德电气位列第411位。
2020年5月13日,施耐德电气名列2020福布斯全球企业2000强榜第227位。
2020年8月10日,施耐德电气(SCHNEIDER ELECTRIC) 名列第413位。
2021年5月,施耐德电气位列“2021”第199位。
2022年8月,位列第420位。
2022年12月9日,发布《》,施耐德电气位列第166位。
2023年8月,以35944.9(百万美元)营收,入选2023年《财富》世界500强排行榜,排名第421位。
社会责任
自1987 年进入中国以来,施耐德电气一直深深扎根中国、服务中国,并时刻铭记。从2000年起,施耐德电气已向机构捐赠现金及物资价值近1亿元,其中员工个人捐款近1000 万人民币。施耐德电气精心策划了LuLi 项目、碧波计划、项目和大学项目等一系列社会责任项目持续地回报中国社会。
Luli 项目—凝聚爱心,播种希望
Luli 项目是施耐德电气总部基金会发起的,在施耐德全球推行的员工公益项目,旨在在全体施耐德员工中推行施耐德企业社会责任文化和理念,并通过员工参与,改善贫困孩子的健康及教育状况。Luli项目已11年,资助建立了9所,多次向、及儿童公益机构捐款,并开展了贫困儿童等项目,为无数儿童及家庭带来了希望。
碧波计划—绿色能效,点亮人生
碧波计划是施耐德电气在全球开展的意将最安全、最清洁的能源提供给社会最需要帮助的人民,同时用电气相关来帮助贫困青年掌握专业技能,开启人生的一项创新且可持续发展的计划。自2009 年起,碧波计划在中国先后实施了农民工子弟职校资助项目、学金项目、无电村新能源援助项目和乡村项目。通过这些项目的实施,施耐德电气希望为中国无电地区的家庭带来光明,为贫困青少年带来学习和就业的希望。
紧急救助—救援行动,大爱无疆
施耐德电气中国通过紧急救助计划,向遭受重大的地区进行灾后重建资助。2008 年,中国湖南和先后遭受地震等自然灾害的袭击,施耐德电气先后向受灾地区捐赠物资总价值近900 万人民币,并积极投身灾后重建工程。2010 年,遭受重大,施耐德电气向舟曲县全部104 所学校捐赠价值超过千万人民币的图书和电脑帮助其建立图书馆及电脑教室,并于2011 及2012 连续两年组织志愿者舟曲走访慰问活动。
志愿者组织—星星之火,爱满人间
2010 年,施耐德电气正式成立志愿者队伍,并成为一家被北京团市委授予“节能增效志愿服务队”称号的外资企业。至2012年,该组织已经拥有500余名员工志愿者,400余名合作高校大学生及合作伙伴志愿者。
大学项目—高校,施志未来
支持中国教育,合作高校遍及全国,致力于人才培养及创新研发;支持赛事,发起;在高校中推广宣传节能理念,推动建设。
高校合作项目概览
19 个
实验室跨越11个行业