入职 3 年后,GAN 之父从苹果离职:不想回公司上班
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2022-05-14 03:48
近日,国外科技网站 Techmeme 首页的一则消息吸引了诸多人关注:苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 宣布离职,原因是苹果要求员工重返工作室办公。
对于苹果的这一要求,Ian Goodfellow 在一封邮件中表明:“我坚信,对我的团队来说,更大的灵活性将是最好的政策。”
(图片来自 Ian Goodfellow 个人网站)
GAN 之父 Ian Goodfellow
Ian Goodfellow 离职的消息,最初是外媒 The Verge 的科技记者 Zoë Schiffer 在推特上揭露的:“苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 因公司的复工政策而离开苹果。”
从这条推特的转发和点赞数来看,Ian Goodfellow 从苹果离职引起了不小的影响,究其原因,大概是因为他本就有着非常不俗的成就。
本硕毕业于斯坦福大学的 Ian Goodfellow,师从人工智能和机器学习领域的著名权威学者吴恩达,后又在蒙特利尔大学读博,跟随图灵奖得主 Yoshua Bengio 深度研究机器学习——在 Ian Goodfellow 获得博士学位的同年,其成名之作 GAN 也诞生了。
2014 年 6 月,Ian Goodfellow 提出了一种优秀的生成式模型生成对抗网络(GAN),由此引爆了许多图像生成的广泛应用,成为近年来机器学习领域最为火热的讨论话题之一,基于 GAN 的研究项目及论文层出不穷,Zoë Schiffer 对此感慨道:“他(Ian Goodfellow)可能是苹果的机器学习专家中,论文被引用得最多的一位。”
因 GAN 而闻名的 Ian Goodfellow 此后被誉为“GAN 之父”,同时也是许多人心目中人工智能领域的顶级专家之一。
为此,当 2019 年 3 月 Ian Goodfellow 选择离开谷歌、加入苹果时,许多业内人士推测,苹果在费劲聚集了顶级 AI 人才之后,应该很快就会带来新的技术突破了。
但这个猜想,随着如今 Ian Goodfellow 被曝辞职,形势可能不太乐观了。
苹果坚持员工返回办公室工作
从 Zoë Schiffer 给出的消息来看,导致 Ian Goodfellow 的离职原因,有一部分是因为苹果计划恢复返回工作室办公,而这一政策早在去年夏季就激起了一大批苹果员工的反对。
去年 6 月,苹果 CEO 库克发布了一则通知,要求大部分员工从 9 月初开始,一周至少要在办公室工作三天,即周一、周二和周四回公司办公,周三和周五可选择远程办公。库克对此的解释是:“尽管视频电话会议缩短了我们之间的距离,但有些事情它根本无法复制。”
可随后没几天,许多苹果员工就共同组织了一封信,表达了他们对这一决定的不满以及对灵活工作方式的需求:
如果没有灵活性带来的包容性,我们中的许多人就会觉得必须要在家庭、幸福、工作和成为苹果的一员之间作出取舍。这是我们任何人都不会轻易做出的决定,也是许多人不愿做出的决定。
当时,结合多方因素,苹果的这一计划延缓了,但在近期又开始实行:4 月 11 日起,员工每周至少回办公室工作 1 天;5 月 2 日起,每周至少回办公室工作 2 天;到 5 月 23 日,大多数员工每周至少回公司办公 3 天。
按照 Zoë Schiffer 的说法,或许正是由于苹果不顾员工反对,要求回公司办公的天数越来越多,才促使了 Ian Goodfellow 的离开。
目前,Ian Goodfellow 的维基百科资料已添加了一句“2022 年 4 月,为抗议苹果公司要求员工返回办公室工作的计划,他辞职了”,但在领英的工作经历上,Ian Goodfellow 仍处于苹果就职的状态。
对于 Ian Goodfellow 的离职理由,许多网友表示理解:“库比蒂诺(苹果总部)周围的房子平均要几百万美元,除非你是千万富翁,否则通勤时间至少要几个小时”、“是的,因为每周去这里(库比蒂诺)几次真的很困难”。
实际上,近几年随着远程办公形式的兴起,越来越多人感受到远程办公带来的便捷与灵活,在今年 CSDN 发布的《2021-2022 中国开发者现状调查报告》中,就有 46% 的受访者表示自己所在公司支持远程办公。但总体来说,国内开发者远程办公的频率并不是很高,很多情况下只是一种应急方案,只有 22% 的开发者认为远程办公“很有必要”。
那么,你对远程办公看法如何?是否认为这是一种必需的选择?
参考链接:
https://www.macrumors.com/2022/05/07/apple-director-of-machine-learning-resigns/?scrolla=5eb6d68b7fedc32c19ef33b4
https://twitter.com/zoeschiffer/status/1523017143939309568
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