什么是小而美的互联网公司

作者：田林哥哥 | 知乎

这题我来答！！！

作为一个程序员，关于工作我有三个梦想：

一是钱多，二是能成长，三是不以加班论绩效。

我之前认为这基本上是不可能实现的，毕竟国内大大小小的互联网公司都有加班氛围。

尤其是我们这种做技术的，996是常态，007也不是不可能。

直到我今年入职了一家神仙公司：A 公司。

这是一家做国际电商服务 SaaS 平台的互联网公司，销售团队在欧洲，研发团队在国内，客服团队在印度。

因为人员配置非常的国际化，所以公司的氛围也非常的国际化，沟通协作平等开放，大家都崇尚通过效率和自动化解决问题。

团队每个季度有每个季度的OKR，你根据团队的OKR拆分出你自己的目标和任务，然后推进解决就好。

产出了什么样的结果才是重要的。

至于你每天在工位上待了8个小时还是12个小时？

不好意思，大家不看这个。

当然，除了平时规划中的任务，经常还可能会有别的项目组需要你协助做一些东西，或者排查一下问题。

但是只要不是紧急线上问题，都是先提任务单，再排期处理。

因为我们尊重每个人工作节奏和时间安排。

所以在这种氛围下，我在熟悉了项目和业务场景之后，大部分时候都是需要通过加班来解决问题的。

工作满了 8 个小时就走，去参加技术分享会，打打球，亦或者是回家打打游戏放松放松。

然后公司在你入职的第一天就给你 MacBook Pro + 4K 显示屏，外加可自动调节高度的办公桌以及人体工程学座椅。

因为按照我们老板的理念来说，人才是公司最重要的资产，只要能让大家能开心高效的工作，那么你需要什么，我就给你配什么。

这也在很大程度上减少了我对做程序员这一行，需要久坐低头而患上各种职业病的担忧和风险。

因为我可以坐着敲一会代码，再站起来敲一会代码，再拿着电脑去窗边敲一会代码。

或者我不想别人打扰，也可以找一个小会议室把门反锁起来静静地敲一会代码。

没错，这个公司压根没要求你上班时间一定要在工位上工作。

只要你想，你可以在公司任何一个地方工作。

反正预留了大量的座位和工作室，并且每个工作室上都有手机和电脑的充电器。

只要你想，你可以在公司任何一个地方工作。

当然，除了身体问题，我们程序员还会关心自身的职业发展和技术成长问题。

毕竟让我们非常担忧的“35岁的中年危机”并不仅仅是因为我们身体跟不上，更重要的是我们的技术能力跟不上了。

这点其实在 A 公司也不用特别担心，因为这个公司是崇尚“极客文化”的。

公司经常会有技术分享会，CTO 也经常会在群里发一些技术文章，并且每年每人都有两千的教育经费可以报销。

你想学什么技术，如果公司有人会，那么你去参加他的技术分享会就好了。

如果公司还没什么人研究，那么你就自己买书买课程去研究就好了，反正能报销。

如果你研究出来了一些心得总结想要分享，那么我们也是非常欢迎鼓励的。

因为在公司内部有一种叫做“极客值”的东西，你每写一篇技术文章，做一次技术分享都能得到极客值。

然后你既可以用这个极客值来换电子产品，比如说 IPhone, MacBook。

也可以用来换一些学习机会，比如说参加某个行业峰会或者跟CXO外出交流（若是目的地在外地，公司还可以报销食宿）。

或者是一次跟我深入探讨交流的机会（哈哈哈，虽然感觉自己很不要脸，但是这个极客值是真的可以在同事之间流通，换取服务的）。

所以说，在这个公司工作，你不用担心自己得不到成长。

只要你想成长，你就可以获得无数的机会成长。