很不幸,当当网员工确诊了
2月10日，当当网要求员工集体回公司上班，结果没几天就发现一名员工的母亲确诊了新冠肺炎。
很不幸，这名员工最终也确诊了新冠肺炎，而之前她已经在公司连续上了三天班。
下面为大家理一下这起事件的时间线：
2月10日
除湖北外，当当全面复工。
网友微博爆料，10号上班当日，公司只准备了少量口罩。
2月15日
微博网友紧急求救，当当一名员工的母亲于2月15日被确诊为新冠肺炎患者，该员工系其母亲的密切接触者，而且还在公司上过班。
当当在公告中称，某员工母亲确诊新冠肺炎，“该员工此时已在公司连续上班3天”、“她在办公室时，全程戴了口罩，与大家交流有限”、“不必惊慌”。
2月16日
有媒体联系了一名当当网员工，对方确认了当当网公告中员工出现新冠肺炎密切接触者事件属实。该员工表示，自己在北京静安中心上班，当当网在该写字楼8层和21层办公，目前大部分员工均已复工。
这名员工强调，2月15日收到当当网通知，一直到目前均没有接到公司有关防疫措施的进一步指示，也没有通知员工暂停复工。该员工透露，自己和同事都对公司这样的做法不满，并且非常担心病毒会进一步传播，导致自己甚至家人生命健康承担风险。
当当网创始人李国庆对此发声。
2月16日晚
此时，当当网才发表声明，称办公区已消毒，要求返京员工在家隔离14天。
据当当网员工称，这些被要求隔离在家的同事，隔离期均按事假执行，不仅不计算工资，还仍需要在家办公。
而对那些北京本地员工，则没有下发任何暂停复工通知，继续来公司上班！
2月18日
当当网发布通知，母亲确诊的员工本人开始出现发烧症状，疑似患上新冠肺炎。直到一周后，才通知本周公司全体员工在家办公。
并表示密切接触者不要恐慌！
然而，有网友爆料称，已经有同事出现嗓子疼发烧等症状。其他同事得知那名员工已经出现发热症状后，都深感恐慌！
2月20日
当当昨晚召开了内部电话会议，会议向全体员工传达了此前那名母亲确诊新冠肺炎的员工，最新一次核酸测试呈阳性，也就是确诊了。
在脉脉上，当当员工也证实确诊了。
在这件事情中，当当暴露的问题很严重。
1、过早复工，在其他互联网公司17日分批复工、24日全员复工的情况下，当当10日就复工了，并且未要求返京员工隔离14天；
2、防空不到位，没有提供口罩防护物资，吃饭交通自己解决，出现人员聚集情况很多，例如公司21楼未设置微波炉，所有人都需要到8层挤在一起使用微波炉。而其他公司复工，不仅各种消毒、提供口罩、公司安排盒饭，全面戒备。
3、不重视疫情，发现确诊密切接触人员已上班三天，还要求员工仍在公司办公，直到9天后，病患出现发烧症状才通知在家办公，员工的健康安全在老板眼里轻于鸿毛。
最后，祝愿那名员工早日康复，也希望大家做好防护措施，身体健康。
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希望大家都好好的?