四川久远银海软件股份有限公司
业务方向
银海定位于行业领导型解决方案、应用软件产品和服务提供商。秉持“两弹精神+职业人精神”，致力于为行业客户提供高品质应用软件和服务，“立足行业应用，专注IT服务, 引领行业信息化”。
核心能力
公司在业界汇集了一大批享有较高声誉的行业顾问咨询、软件开发、以及优秀的技术、管理人才。公司现有员工4800余名，29岁，其中硕士以上学历的占12%，大学本科及以上学历的占93%以上。市场范围从西南扩展至全国十多个省、自治区和直辖市。也从成立之初的几百万元扩展至近25000万元。公司的综合实力持续提高，市场得到加强。
公司成绩
公司于1999年6月通过了质量体系认证，2000年在产业调整的基础上，加大软件研发投入和研发技术的产品化和市场化推广，使公司在2001年首批通过的软件企业，公司是全国十大软件基地之一的成都软件产业园的龙头企业和的常务理事单位。先后被认定为省和国家级高新区“”。2002年通过ISO9001：2000版认证和国家信息产业部的企业一级资质认证，并获得国家规划布局内重点软件企业称号和重点高新技术企业称号。2004年成为唯一的劳动保障部平台前台技术服务商。
公司将发展方向定位于：“立足行业应用，专注，努力在同行业保持。”为提高公司的核心竞争力，保持的势头，通过对资产的进一步优化整合，创新机制，已建立了以行业为发展龙头的。通过以更加规范的管理，更加优秀的和高素质的服务，在业界继续保持领先地位。
发展历程
1992年：公司成立，专注于应用软件研发推广和系统。
1994年：与四川省农行签订公司第一个合同。
1996年：开发出第一代劳动保障软件，国内最早涉足劳动保障领域的企业之一
1997年：产值突破亿元，业务覆盖劳动保障、电信、电力、金融等行业
1999年：成为国家劳动保障部社保核心平台三家开发单位之一
率先在全国提出并真正实现“多险合一”的
2000年：全国劳动保障领域最早获得国家支持
2001年：获得国家信产部
2002年：参与可行性研究报告和
获得国家规划布局内重点软件企业资质
获得国家信产部计算机信息系统集成一级资质
2003年：参与金保工程可行性研究报告和
协同全国三分之一的劳动保障机构实施，成长为劳动保障行业领先的信息化整体解决方案提供商
2004年：劳动保障部信息技术前台技术服务商
劳动保障部社保管理信息系统核心平台二版前台技术支持商
2005年：成功举办《2005劳动保障信息化西部论坛（中国·贵阳）》
成功入围湖北省建设产品和
2023年10月30日，四川华鲲振宇智能科技有限责任公司与四川久远银海软件股份有限公司举行战略合作签约仪式，联合成立“华鲲-银海信创联合实验室”。
社会评价
2019年，获评(iiMedia Ranking)发布的《2019中国养老概念股网络口碑排行榜》TOP30。
所获荣誉
2021年9月，四川久远银海软件股份有限公司的城市运营综合管理平台项目入选2021年大数据试点示范项目名单。