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程序员求职面试(ID:CoderJob)整理
内容综合自:湖北日报、IT之家、中国基金报、微博等
2019年6月,华为创始人任正非发起华为“天才少年”项目,用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。
并表示,华为将从全世界招进20-30名天才少年,2020年还计划从世界范围招进200-300名天才少年。
据湖北日报报道,从武汉大学获悉,该校计算机学院2019级计算机科学与技术专业博士江奎入选华为“天才少年”计划,其出生于1994年。
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据悉三年来华为招募的“天才少年”不足20人,江奎是武汉大学首名入选的学生。有多优秀?国家级科研项目、高水平学术论文、学科相关领域竞赛,他都兼顾!在校期间,江奎参与国家自然科学基金联合基金重点项目、湖北省技术创新重大项目、国家自然科学基金面上项目等6个项目的研究,在计算机视觉领域国际和国内重要期刊和会议上发表论文30多篇,其中第一作者文章14篇(SCI中科院一区论文8篇,IEEE汇刊6篇),申报发明专利8项,授权两项。曾获AIM(ICCVWorkshop)2019极端视频超分辨率挑战赛亚军;IEEENTIRE(CVPRWorkshop)2019视频超分辨率挑战赛Track1(Clean)第五名,Track2(blur)第三名;旷视2020人工智能开源大赛第三名(3/108);获评CVPR2021杰出审稿人。
2019、2020年连续两次获得博士研究生国家奖学金,被评为武汉大学2019-2020学年度优秀研究生标兵。而江奎能做到短时间内处理大量事情的秘诀就在于:多任务并行。“我在完成一篇论文的时候,已经在写下一篇论文了,同时还在做下下篇论文idea的验证。这样时间是连续的,形成一个闭环,中间不会有空窗期。而且还可以及时发现存在的问题,互补优化。”江奎把所有需要完成的事情按照重要程度排序,细分到每一天的早、中、晚,合理分配在自己的时间记录表里。每天晚上,他会对照时间表进行总结,查找遗留问题,并记录一些自己的想法。
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据了解,华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。任正非曾表示,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”加入华为之后,华为将为天才少年兑现三个承诺,支持解决世界级挑战性课题,提供大牛导师、全球化的视野、平台和资源,以及5倍+的薪酬。
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