“对不起，我们不招半路出家的程序员”
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2020-09-14 22:13
最近，一位程序员分享了他面试某厂的经历。
用他自己的话说，为了跳槽这家心仪已久的大厂，他几乎拼上了自己半条命。
白天上班，晚上刷算法题，看技术书。半年下来，算法题刷了200多道，而且是2遍，技术书看了6本。
为此，他牺牲掉了几乎所有的休闲时间，经常熬至深夜。
功夫不负有心人，他最终收到了那家公司的面试邀请。
面试过程挺顺利，技术三面都通过了，本以为自己半只脚已经踏进了新公司的大门。
转折却来自第四面，当HR发现了他的学历只是个专科时，当即表示需要跟面试官再沟通一下。
第二天就得到回复：技术过关，学历不达标，不能发OFFER。
就像一个往上爬的人，用尽全力快爬到顶端的时候，绳子突然断了…
那种绝望感、无力感，不曾经历无法体会。
"做技术学历不重要"、“学历无用论”、“学历不等于能力”。这些鄙视学历的论调在此刻被现实反打了一记响亮的耳光。
这样的案例非止一端…
因学历低被迫签第三方协议；
因为学历低被面试官撕简历；
因为学历造假被公司辞退；
因学历不够无法落户城市。
类似的新闻在IT行业并不新鲜。
你为什么要提升学历
因为稍微像样点的公司都是本科起步
大学的门槛越来越低，企业的门槛越来越高，这是社会进步的趋势与规律。
在这个大学生井喷的时代，稍有点名气的IT企业早已不屑普通的一本二本，非985/211毕业的计算机专业科班生，都已经不在考虑范畴。
而专科学历的你，在跟一帮本科生排队面试的时候真的不会感到尴尬么？
你为什么要提升学历
因为公共福利都是“高学历福利”
以落户为例，从去年9月份开始，全国超55个城市发布楼市调控政策。
各地政府为调控房价压力和人才引进纷纷将学历与落户、购房等相挂钩。在一线城市，人才引进和积分落户，学历至关重要。
今年，温州就出台了本科生七折买房的政策，没有本科学历的你是不是瞬间感觉错过了1个亿？
你为什么要提升学历
因为学历才能让能力得到最大发挥
从某种程度上来说，学历确实不等于能力，但没有学历的你，长期屈居小公司，项目小、没有技术氛围，没提升谈何能力？
而在大公司与科班生、精英为伍，能力才能得到高速的成长。
学历≠能力，但学历却能为你提供一个更好的能力提升环境，也能让你的能力得到最大的施展空间。
如果你真有能力，不妨和开头的那个程序员一起，先利用你的能力去获得一个学历吧。
提升学历容易陷入一个误区：只会应付考试。
这是不提倡的，尤其程序员，应该利用这个机会弥补半路出家的不足，工作中很多底层原理都在这些基础中。
老程序员都有一个感概：编程越久越觉得基础的重要性。
动脑学历教育专注计算机专业学历，教学结合工作，课程研发从技术层面深入原理层面，教学比统招生更具有针对性。
我们的目的不是应付考试，是打造真正的IT科班生。
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报考院校可根据自身情况，就近选择本市的或临近的院校报考，这样可以很方便的在工作地直接参加考试，工作学历两不误。
动脑学历教育提供了全国大部分地区计算机专业相关院校可供报考，多数为985/211，报考条件简单，并提供全面的报考支持。
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程序员考学历选专业很重要，90%程序员的选择都集中在：计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息管理这三大专业上。
要根据自己的实际工作需求选择对口的专业方向，才能如虎添翼。
不像其他学历机构专业多而杂，动脑学历教育把全部的精力都集中在三大计算机专业上。
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含金量越高的学历，越需要花费精力与时间，工作很忙的程序员最好报个班。
报班与一群志同道合的伙伴一起前进，你能走的更远，而且还能节省大量的时间精力。
不要高估自己的意志力，没有氛围与督促，你可能很难走完这条路。
计算机专业跟其他专业不同，技术含量较高，不是随便听听课、做做题，混过考试就可以。
市面上普通的培训机构难以驾驭这个专业，他们甚至不懂一个半路出家程序员考学历的真正诉求——成为血统纯正的科班生。
学员要综合机构的资质、师资、服务质量全面考量，以免学习效果不尽如人意，浪费时间金钱，还耽误了自己。
一个高含金的本科学历，需要时间去获取
马上行动起来，不早点拿到手
等到需要的时候，机会就错过了
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