如何找到自己热爱的事情
终于可以来分享这个话题啦~
为了寻找自己热爱的事情，我上过天赋训练营、学过体系的职业生涯课程、读过很多成长类书籍，可谓是一波三折。
找到自己热爱什么，不仅需要正确方法，更多的是一场心态上的斗争。
为什么我们想要找到自己真正想做的事情？
做自己热爱的事情的时候，会迸发出无限的热情和能量。
大部分人都尝试找过，却因为各种原因放弃了，大抵有以下几种放弃的原因 ：
1.任何喜欢的事情变成工作都会不开心，所以真正想做的事情变成工作后也会变得索然无味。
2.我们都是普通人，认识到自己普通很重要，并不是我想做什么就能做什么。
3.我在当前领域发展的很好，我可不能因为一时情绪丢了饭碗。
4.找了半天都找不到，我可能没有真正想做的事情吧
5.我好像找到了想做的事情，可是没几天就变了
6.我得好好想想自己想做什么，但什么也没想出来
这几个放弃的原因分别对应不同的误区，我们来一一分析。
1.喜欢的事情变成工作不开心时，要拆分不开心的原因，有的时候是因为公司战略改变、同事相处问题和业绩压力造成的，不应该统统混为一谈，算做对工作内容的喜恶。
2.接受自己普通，于是选择放弃寻找想做的事情。看上去更像是一种求而不得的自我麻痹。
3.寻找真正喜欢做的事情不代表你要放弃现有的工作，鱼和熊掌可兼得。比如利用业余时间做外包等方式都可以实现体验更多的工作内容。这里推荐一本书--《转行》。
4.《运营之光》的作者黄有璨在一次直播中，分享自己找想做的事儿找了十年。所以本来就没有那么好找，放弃了反而导致无法接近心之所向。
5.想法常常变来变去，这个时候一方面要面对变化本身，另一方面要拆分原因，切勿一概而论。
6.自己真正想做的事儿绝对不是想出来的，是试出来的，只有真正去做相关的事情，才能体会到。
这几个误区每一个都能单开文章来讲一讲，一句话确实没说太清楚。如果表述不清可以在文末留言提问。篇幅有限，因而用了总结性的表述。
解释完找到自己真正想做的事情的常见误区和解决方法后，来说说如何找到自己真正想做的事情。
读完这篇文章并不能马上知道自己真正想做的什么，最多是递给了你一套思考工具，具体利用这套工具多久能找到，就要看个人努力程度和幸运程度了。
01分清动因
克里斯坦森在《你要如何衡量你的一生》中提出我们做事的动因分为基础和动力两部分。基础因素人人都一样，包括地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等。
动力因素包括成就感、责任感、学到东西的感觉、得到成长和进步、成为主力队员、取得有意义的成果等等。
书中提到，人都是需要基础动力的满足的，但满足到一定程度后就更需要重视动力因素。
牛奶也看了很多关于人格方面的东西，倒觉得不一定每个人都需要先满足基础因素，比如像一些画家，他们在生前一直没出名，生活非常苦，还是会坚持画画。那么他们的基础因素是未被满足的。
所以基础因素和动力因素先后顺序不重要，还是要分析什么是自己动力的源泉。
具体怎么分析呢？
可以找一些有代表的事件 ，分析当时的原动力是什么，通过多个事件分析之后总结出自己的原动力。
比如你小时候每每考了高分就很开心，那么成就感对你就很重要。
这里可以应用事件坐标分析，纵坐标代表心情，横坐标代表年龄，把重要的事件都标注出来，接下来一一分析。
对内驱力的种类可以参考一个课程里对职业内驱力的分析
大家可以尝试一个一个划掉不重要的，最后留下的三个就是对你最重要的内驱力。这些因素要和上面的标记经历对应起来，经历是用来证明动因分析是否准确。
寻找自己热爱的事情时，审视这件事有没有满足你的内驱力，才有可能获得长久的幸福感。
02抓住机会去行动
莎士比亚说过 ：“好花盛开，就该尽先摘。”
人的一生会遇到很多机遇，就看你能不能抓住。非要花谢了，才想到错失了，岂不是可惜。
张小龙在一次分享中也说过，我们会遇到很多人、很多事，都是有原因的。
因而我们会与属于我们的机遇正面交锋，或擦肩而过。全看你有没有抓住。
机会来了要做三件事：
1.判定机会是不是你需要
2.抓住机会去行动
3.用行动经验获得反馈
判定机会是为了我们走在相对正确的轨道上。而行动是获得真实体验的唯一途径，鞋子合不合脚只有穿了才知道，没有人每天会说：“让我来想想这个鞋子合不合脚。”
因而对于自己热爱什么，要想办法行动起来。不管是兼职还是怎样的方式，都去获得真实的体验，才有资格说是不是自己真正热爱的。
那么怎么判定机是不是自己需要的呢？
可以用《你要如何衡量你的一生》一个假设句式，如果我要实现这个目标，哪些假设必须是真实的。
不要小看这个简单的句子，克里斯坦森的很多方法都可以作为公司战略指导的工具。
接下来再验证，如果这个假设是真实的，有哪些证据能证明。
证据！证据！！证据！！这很重要，不要听一个人说了什么，要看他做了什么，对自己的分析一样，不要太关注自己的想法，要看看自己把时间、钱、和精力花在了哪里，这些都是证据。
比如你希望进入一家创业公司获得超额回报，那么假设可以是，如果这个公司成功，我就能获得超额回报。接下来思考，如果这个公司能成功，需要哪些产品、市场、战略、人员的支持，这个公司是否有这样的能力或相匹配的实际行动。
这里很重要的是要找事实依据，如果只是听面试官的一面之词，那么你很可能获得的是一张大饼。要通过企业内的相关人员和执行的事物深入了解。
第二点行动起来也很重要，大部分人只停留在想法阶段。由于害怕不确定性而停滞不前。
世界本来就充满不确定性，如果没有行动的勇气，又怎么能获得真实的体验。
黄有璨是运营大佬，但是他做职业探索的时候也做过九年销售，他分享的时候说，只有在一个领域全情投入的做过，才有衡量的标尺，去分析和探索自己适合的方向。
不付出，却想要收获，是不现实的。
行动之后一定要有反馈分析，即，
在做这件事情的时候我是不是开心的？
我具体因为什么开心？有什么事件可以证明？
根据每一次的反馈不断调整自己的行动。
在乔布斯的人生忠告-《听从自己内心的声音中》，也有关于寻找热爱事业的观点--如果你还没有找到自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
03找参照物
你最喜欢的人物是谁，可以是身边的人，电影人物。
我们所喜欢的人，通常就是我们想成为的样子。
分析你喜欢的人他们在做什么，你是因为他在做的事情喜欢他吗？
如果是，就去尝试。
04计算下自己把精力花在哪里了
找到自己常做的事情，分别按照花费时间、学习、金钱的多少，开心程度和与人分享的次数给事项评分，分数最高的很可能是你想做的事情。
表格中的事项只是一个例子，大家可以根据自己的情况来调整对应的事项。
分数计算上，假设时间的总分是10分，我在写作上花的时间是40%，那么它就是4分，以此类推。每一项总分都一样，表头的内容是你分析的依据，表格里的数据只是举了个例子。
总结
我们首先分析了在寻找热爱事情中常见的误区和原因。接下来提供了四种思考自己热爱什么的工具。
这些工具并不能马上帮你找到自己热爱什么，心态上要做好准备，接受这是一个长期的探索的事情，也要认识到自己热爱的事情随着时间会发生变化。
最重要的一点，把每一个方法用起来。文章里提到的每一个方法牛奶都在本子上写写画画了多次，并结合行动和反馈，才知道自己要做什么。
这中间还要拆分行动中获得的反馈。
很多反馈中夹杂着不被他人认可的负面情绪，一定要拆分自己不同的情绪来源。分清哪些是因为热爱事物本身，哪些是短期情绪。
愿你知心之所向，且能行之所往。
注：文章中涉及的课程和书籍
《你要如何衡量你的人生》克里斯坦森
风变idp人生设计课
刘津-天赋变现课
「两个课程的主要内容和文章整体内容只有小部分关联，如有需要，请自行根据课程内容甄别」
哈喽呀，我是牛奶小姐姐
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