华孚时尚股份有限公司

1、1993年，华孚色纺诞生;

2、1994年，华孚品牌创立;

3、1995年，研发中心创办;

4、1995-2000年，完成全球营销布局;

5、2000年，华孚并购第一家制造业并进行色纺改造;

6、2001-2005年，连续并购业内色纺优势企业;

7、2006年，实施产业转移战略，布局新疆版块;

8、2009年，华孚借壳上市，成为色纺行业首家上市公司;

9、2014年，华孚海外投资，越南国际版块应运而生;

10、2016年，华孚启动网链战略，确立坚持主业，共享产业战略构想;

11、2017年，华孚色纺更名华孚时尚。

12、2018-2020年，践行产业互联网思维，打通前端棉业，实现数智制造，布局后端网链。

“华孚牌”色纺纱已成为色纺行业国际品牌，全球市场占有率名列前茅，主导产品远销欧美、日韩、东南亚等几十个国家。

华孚时尚每年持续发布国际色纺流行趋势，其色纺技术是国内新型色纺纱产品开发基地，专利数量90件，以HXXX为代号的华孚色咭已经成为行业的产品代码与对标工具。

华孚独创了“6A 质量管理体系”、A+ 质量理念,通过了ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系等认证,实施质量战略，完善企业的各项质量管理体系和质量管理制度。

华孚建立色彩、材质和技术研发团队，研究社会现象、自然环境、生活方式、文化演进趋势，致力于色彩、材料、工艺技术的集成创新。公司以市场需求为导向，坚持功能时尚、可持续时尚，融材质舒适性、外观时尚性、产品功能性于一体。

华孚2006年引进SAP ERP系统，以ERP为基础，先后建立了十多个软件系统，基本实现数字同步，实时响应，形成大规模定制能力。

品牌主张：为下一个就位

华孚时尚，用心做一根纱线。华孚，以时尚之名，数据驱动营销，数据驱动设计，数据驱动供应链。华孚以时尚为DNA，重构新的商业模式，感知未来，定制个性时尚。

◆低碳环保：华孚倡导从原料、生产到消费的全过程环保。公司依靠科技进步和精细管理，节约资源、减少污染，做资源节约型和环境友好型企业。

◆员工关爱：公司关爱员工，逐年改善生产和生活条件，提供有竞争力的薪酬，加强教育和培训，提高员工素质和技能以适应职业发展需要，完善互助基金制度，资助发生意外、家庭贫困的员工。

◆社会公益：

2017年3月，华孚向“纺织之光”捐款300万。

2018年4月13日，华孚时尚股份有限公司在浙江上虞启动“双百”扶贫公益计划。华孚将与百个扶贫村结对子，安排专项扶贫基金，一个村100万，共计1个亿，分三年开展精准扶贫。

在上虞设立 1500 万慈善冠名基金及 1000 万教育资金。

鼓励员工参加社会公益活动，华孚各地工厂员工无偿献血，位于浙江上虞的浙江华孚时尚员工每年度均组织义务献血。

意为诚信为本、深孚众望。

贴近生命，美化生活

全球纺织服装产业时尚运营商

1、以价值客户为导向建立利益各方的共赢机制；

2、持续创新；

3、只有专业、敬业、职业、认同的员工才能保持华孚的基业长青；

4、用爱创造每一天；

5、坚守正、直、诚、实、信、义的品德。

面对产业互联网与柔性供应链发展的新机遇，公司重新定位为全球纺织服装产业时尚运营商，坚持主业不放松、共享产业不停步，沿着带路战略、智化战略、网链战略，朝着目标前进。

2021年10月，华孚时尚股份有限公司入选2021安徽省民营企业百强榜单（营收百强）。

2021年11月8日，入选拟通过复核的第三批制造业单项冠军示范企业名单。