北京华德液压工业集团有限责任公司
主导产品
液压阀、液压泵/马达、液压成套设备装置、液压铸件是华德液压的主导产品。主导产品已全部通过ISO9001国际质量管理保证体系认证。其中液压阀产品还领先于国内同行业竞争对手，率先通过了、OHSAS1800职
企业定位
在“十五”期间，集团公司根据市场情况、竞争环境及自身实力，重新修订了集团公司的“十五”发展战略规划，明确了企业的市场定位：用高新技术发展传统产业，实现产品的升级换代，持续培养企业的核心竞争能力，使华德液压成为中国液压阀、液压泵/马达、液压成套设备、液压铸件生产的一流企业，使华德品牌成为中国名牌。“液压阀要先做大，后做强；液压泵要先做强，后做大；液压成套设备要立足冶金，走出冶金，不断扩大服务领域。”
上规模，上总量，提高经济运行质量。总量上不去，就不可能形成规模效应。“十五”期间，华德集团通过进行实体化管理，将各分公司建成成本中心，集团公司总部成为利润中心，理顺了，销售体系，生产指挥体系和技术开发体系四条主线，形成闭环管理，提高了集团公司整体运行能力，确保集团公司各项决策得到有效落实。在管理创新上，引进新的管理理念，采用新的管理手段，在实施的同时，通过供应链管理，价值链分析，精益化生产等先进管理思想和模式的引用，达到最合理的资源配置，加快了新产品的研制开发。2007年来，华德集团已研制开发出80多种新产品，有近70种已投入小批量生产，用两年的时间，更新了48个品种120个规格的产品。液压元件产品的质量已达到或接近原产国同类产品水平。三大类阀中，上千种规格型号的产品产量在同行业中居首。比例阀、插装阀、叠加阀及特种阀已大批量投放市场，得到顾客广泛好评和信赖；自行开发、设计、制造的已出口美国。泵/马达四大系列品种齐全，其中200至500毫升大排量泵/马达唯我独家批量供货。液压成套装置为宝钢、武钢、鞍钢、首钢、攀钢、柳钢等国家重点技术改造项目和国防技术装备项目所选用，并赢得了广泛的赞誉；华德液压自行设计、制造的液压成套系统装置强有力地支持了国家“”等重点技术改造。液压铸件的生产秉承了引进技术，无论产品的外观和内在质量，在国内都独树一帜，达到世界先进水平。华德液压通过实施、实行品牌战略，用较短的时间使华德产品在国内外享有盛名 。曾荣获北京市“守信企业”；“500强”；颁发的“北京名牌产品”；“全国用户满意产品”；“全国机械行业文明单位”等荣誉。 “十五”战略规划的顺利实施，各项重要指标提前顺利实现，为华德液压持续发展，为打造中国高水平的液压工业基地奠定了坚实的基础。经济总量实现翻番，主导产品规模和质量居于行业前列，企业内部资源配置趋于合理，企业核心竞争能力明显提升，华德液压跨上了新台阶。“十一五”战略规划进展顺利，在液压技术领域积极拓展具有成长性的业务，搭建合作平台，在同业和供应链上进行合资合作，将在整体上具备较强的竞争优势，具有较强的国际竞争能力。华德液压正以顽强拼搏的精神，向着“建设中国最高水平的液压工业基地”的目标快速前进！
企业荣誉
北京华德液压工业集团有限责任公司坚持“以为顾客创造价值为己任，永无止境的追求卓越，永远处于行业的领先地位”的经营理念，历经二十年发展和改制，已形成一个按现代企业要求构建、按现代企业制度管理，由分公司、子公司、液压技术研究所、液压技术开发中心组成的大型国有股份制企业集团，已发展成为以液压阀、液压泵/马达、液压成套设备、液压铸件四大支柱产品为核心，辅以密封件等产品，具有一定自主知识产权产品的国有液压基础件专业生产企业，质量管理体系覆盖集团所有主营业务产品的全部生产过程。系麾下重点企业、中国机械工业500强之一，中国液压行业重点骨干企业，国内最具规模的液压元件、液压成套设备生产基地，为副理事长单位。
2019年11月13日，北京华德液压工业集团有限责任公司上榜单项冠军培育企业（第一批）名单。
2020年11月，北京华德液压工业集团有限责任公司入选“第六届全国文明单位名单”。
2021年4月，北京华德液压工业集团有限责任公司工程阀职工创新工作室荣获2021年“北京市工人先锋号”。
2022年5月19日，入选北京市2022年度第三批“专精特新”中小企业名单。
营销网络
诚信进取，互助共羸。在市场做大，用户做稳，成本做低的方针指导下，华德液压不仅拥有过硬的产品，同时拥有一支过硬的销售队伍和完善的营销网络。销售网络遍布全国30多个省市，在上海、广州、南京、、沈阳、大连等城市设有自己的办事处。华德集团在提高产品质量的同时，全力打造华德品牌，出厂产品在确保质量的前提下，在颜色、内外包装等多方面进行了统一管理，“华德”在国内外得到了广大用户的认同，知名度迅速扩大，并先后获得“用户满意产品荣誉证书”、全国数控设备用户委员会“用户满意产品荣誉证书”、美国国际品质认证委员会“高品质产品推荐证书”、美国亚洲经济贸易合作委员会“国际贸易推荐产品”、美国洛杉矶中、泰国、新加坡、加拿大以及中国台湾地区、中国香港地区等国家和地区，外贸出口已连续数年保持较高的增长态势：2005年1-8月份已完成出口创汇68.06万美元，同比增长34.9%。
员工队伍
建立学习型团队组织，培养一支适应时代发展，能打硬仗的员工队伍。华德人在市场拼杀中逐渐体会到：，惟一持久的竞争优势，是具备比你的竞争对手学习的更快的能力，占稳市场，唯有不断学习。而首要条件是要培养一支有战斗力，年轻化、知识化、专业化的华德管理者10名以上管理、技术等方面的中青年管理人员进行高级培训，并请各方面专家教授对公司内中层以上管理干部进行专题培训。仅2004年就有近600人次参加了再教育、企业文化知识、精益化生产方式、质量体系等培训，使管理人员开阔了思路，增长了学识，各种中短期培训，使他们在各自的岗位上发挥了突出作用。同时，集团积极开展社会招聘，吸纳了更多的人才走向华德，从而有利地促进了华德人才的有序流动。
经营理念
“十一五”期间，华德液压集团公司将“以为顾客创造价值为已任，永无止境地追求卓越，成为国内同业领先者和全球竞争者”的经营理念，追求卓越的市场经验和运营理念，在供应连、技术支持、售后服务等领域低成本地开发出高质量的运营方式和文化。不断强化核心竞争能力，以此建立并支撑我们和全球领先地位的公司展开竞争的信心和决心。
华德液压坚持“与市场接轨，与国际接轨”的经济方针，“以为顾客创造价值为已任，以为顾客提供服务”永不停息的追求卓越，欢迎大家上投递个人简历。