41万的白菜价，我酸了...-轻识

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0x01 美团什么时候开始大手笔了？
0x02 薪资倒挂？今年很普遍
0x03 哪种老员工，容易被倒挂？
0x04 总结

4.1 网友怎么说
4.2 自我提升是关键

0x01 41万的白菜价？

就在最近，美团应届生薪资在各大社区和校招群里火了。

仅仅算法岗、开发岗的薪资白菜价，就有27k×15.5，算下来，年薪就有41万。虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。甚至在知乎，还展开了延展维度的讨论和热议。

截至目前，已经有300多万人浏览、3000人关注，300百多人关注。是真是假？是个例还是普遍现象？

0x02 今年校招薪资到底有多高？

同时，大家关注的还有另一面的问题——这样的薪资水平，倒挂老员工没有？还是先从最先被热议的美团来看。招聘网站上，已经难以找到往年信息，当下只能结合不同求职者社区的统计情况分析。在offershow上，美团公司的算法、研发岗，与去年相比，并无太大差别，平均在20-24k（年薪30-37w）之间，研发会稍稍低于算法。在其他的求职社区，比如职场红领巾，给出的调查结果也类似，少数SP拿到40w以上。

再向前查询，2018年以前，数据十分单一，能查到的完整数据是猎头公司offercome给出的《互联网企业校招报告》，其中应届生薪资与今天的水平基本相同。但是，offercome的薪资报告，当时引起了普遍的质疑和反对，所以这里不以他们的统计情况来讨论。除了这家，其他零散数据大多来自网络用户的口述。比如@一墨编程学习，2018年时发表在腾讯云的文章称：

其他用户反映状况与此类似。在2015年左右，甚至还有说法称，彼时应届生月薪低于一万，其他大厂也都比现在低不少。除了美团，其他各大互联网公司，比如BAT、字节等等，能在网络上找到的公开数据和网友爆料反映出类似的情况（数据为offershow2019年校招爆料）。

再结合2018年之前网络上零散的分享爆料，可以看出一些应届生待遇的基本情况：

2018年以来，互联网企业给应届生开出的年薪普遍30w左右起（大部分为硕士学历），优秀人才可以突破35w甚至更高。尽管很多职位要求并未明确硕士以上，但本科生竞争力整体不如硕士，25w以下年薪较常见。2017年以及以前，应届生薪资低于现在。

以这些信息做依据，似乎可以看出，今年入职互联网大厂的应届生，并没有倒挂2019、2018年的前辈太多。与2017年之前的薪资水平相比，算是“倒挂”了不少。当然，所有的数据，都只能算民间数据，而且技术岗位，很多时候“平均”也不见得反映最真实水准。但依然能参考得出的结论是：今年应届毕业生薪资倒挂老员工，确实是行业普遍现象。