监控员工离职倾向系统已被下架,网友:劝你善良

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共 1865字,需浏览 4分钟

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2022-02-21 22:38

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转自:程序人生(ID:coder _life)


你上班时会使用公司WiFi还是自己的流量呢?如果你平时经常用公司的网络摸鱼,那你现在可要注意了,因为你的上网记录很有可能都被监控下来了。


事情经过

上周,有一个网友发帖称自己开工第一天就被裁,原因竟是领导知道了他上班时在投简历!
在这位网友贴出的图中,提到了一个能识别员工离职倾向的系统,他怀疑自己就是被深信服公司提供的这项服务所监控。研发此系统的深信服是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商。据了解,该系统称能帮助企业管理员做好员工离职倾向的事前发现,并有效接入,减少公司损失。
此事一出,引起网友的热烈讨论,有网友曝出了该系统后台图片。图片显示,一位鞠姓员工访问求职网站23次,投递简历9次,含关键词的聊天记录254条。夸张的是,员工投递每个网站的简历还有被预览和下载的权利。
随后,又有网友发了一个名为“行为感知系统”的截图。图中包括:日志中心、带宽分析、未关机检测分析、泄密追溯分析、离职倾向分析、办公网上网态势分析、工作效率等功能,后面的“+”表示后续还会继续添加其他功能。


深信服已申请专利
 
随着爆料的不断深入,越来越多的细节被挖掘出来。其实,深信服早已申请了监控员工离职倾向的专利。据企查查专利信息显示,深信服于2018年3月申请“一种离职倾向分析方法、装置、设备及存储介质”的专利,并于当年8月公开,摘要显示该方法包括:获取员工终端中的上网行为数据;判断所述上网行为数据中是否存在与离职倾向相关的行为数据等。深信服离职倾向分析的销售还表示,这个是非常合法的,很多公司都在用。


网友:太可怕了,员工难道是工具人?

一石激起千层浪,网友对此事进行了热烈讨论:
网友@哨评:企业对员工的管控无所不用其极,上个班挣个钱实在是不容易。 
网友@欧甜:哈哈哈,原来领导的疏远不无道理啊,原来你想走,领导都知道。
网友@a昭昭岁月:无语了,这不算侵犯个人隐私么?
网友@随风自在好:我真的不知道该说啥了,我就是因为这个被裁的。
网友@范淋:更新完简历,hr看我的眼神就不对了,原因找到了。
网友@·-_-·:公司留不住人是不是要考虑一下是不是公司本身有问题!
网友@焦虑就学习:深信服,我劝你善良。


相关服务被悄悄下架
 
截至目前,深信服方面未就此事公开对外表态。但此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例,目前已搜索不到,或被删除。通过百度搜索“行为感知系统BA”就可以进入深信服的官网,但该网页却显示为“404”。相关搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题,但进入网页却没有任何内容,只显示“404”的字样。
这个事件也算是给大家一个警示:千万不要用公司的电脑和公用网络处理关于自己隐私的事情!而打工人想要跳槽时又该注意些什么呢?欢迎在评论区留下你的看法!
参考链接:
  • https://static.cdsb.com/micropub/Articles/202202/6a14425142c0a2b32e6f8ad9cce92767.html


  • http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-02-14/doc-ikyakumy5811962.shtml


  • http://finance.sina.com.cn/china/2022-02-12/doc-ikyakumy5576930.shtml


int(1) 和 int(10) 有什么区别?资深开发竟然都理解错了!


面试官:如果要存ip地址,用什么数据类型比较好


日本后端女开发吐槽:不要找中国程序员!


— 【 THE END 】—
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