写给职场人如何避免30岁的焦虑(二)

前言

不可否认，35岁的确是互联网法定退休年龄，有一部分人会被行业淘汰出局，但我们要尽早做最好打算，尽最大努力，接受最坏的结果。在这个复杂多变的社会，反焦虑、不断提升认知，不断充实自己的专业技能将永远重要。我们不能因为年纪的增长而焦虑，而是我们没有发现自己的核心竞争力是什么？这个问题是我们从做互联网就应该考虑的，行业是不断变化的，我们也很难预测未来，但能预防最好的方式就是保持自律，保持良好的学习状态，与时俱进，让年龄和能力同步成长，不是一年经验用十年，永远铭记什么才是你的核心竞争力，做技术关键是要多折腾，把别人做不出来的东西都能做出来，别人能做出来的东西能用更巧妙和维护性更好的方法做出来，不管以什么态度和方式，一定要把公司的事情做好，少抱怨，多接触有挑战性的项目，做好知识积累，多元化发展。比如：项目负责人、架构师、技术专家的岗位、需求分析、业务设计、代码实现、数据库设计、自动化测试、Devops、项目及团队管理——前提是技术水平和综合素质匹配等等，甚至帮助年轻人成长。代码实现只是其中一小部分环节。反过来讲，并不是所有的人都能获得高阶岗位具备的素质，那我们就要去发掘自己的优点，提高影响力。这个时代不缺厉害的人，而是缺少做好事情的人。随着年龄的不断增长脑力，精力，时间（家庭原因）都不足的时候，开始走下坡路，怎么办？自己当老板创业？还是说能够帮助公司解决更加上层的问题，如何把技术如何转化成营收或者生产力？多为自己积累经验和人脉，留心观察，保持初心，创造更多的选择，但一定要从感兴趣出发，因为兴趣是最好的老师，能激发你的自驱力，只有为兴趣和梦想奋斗的人，才不会感觉累，也不会担心工作的事情，所以希望大家再选择工作的时候选择的是梦想，而不仅仅是一份工作，希望大家工作开心，步步高升，永远不实业，如果大家觉得对你有帮助或者启发，不要忘记点赞，你的支持是我坚持创作的动力。

30多岁我们到底在焦虑什么

• 一是担心未来能不能继续保持现有收入，害怕40岁之后薪资会不会下降，甚至失业。
• 有房贷或者车贷，害怕还不上。
• 与同龄人的比较。
• 步入了上有老下有小的境地。

保持自律，全面发展

“35岁的互联网法定退休年龄”但不是全部，我们要做好的就是永远保持学习，接触更多东西，系统的学习专业知识，对于专业知识一定要有深度，对于其它边缘的东西也一定要有了解，要从深度和广度两个方面去考虑。做好规划。让自己有更多的选择。

总结

35岁是所有程序员的一个梗，很多的程序员很担心在这个年龄段会没有工作或是有家庭车贷和房贷以及小孩上学，但小编想要说的是，只要您自己够努力，技术跟的上，程序员是可以吃一辈子饭的，只是您是否想要长期从事编程行业而已。文中您描述到“35岁，经验10年，还会找不到工作么？如果降薪一半呢？还是说10年的经验积累根本没有市场需求，市场只需要3年左右的经验就好？”35岁，经验10年，如果这个时候您还在找工作的话，那真的不用再在这个行业做了。经验10年，肉眼识bug，徒手撸代码的能力早该练成了，不是CTO也该是技术部门的一个小领导了。这么长时间的工作经验，不能白做啊。当然，如果说这10年的工作经验仅仅是日复一日的工作，都是基础的，根本没有工作之余进修自己，那找工作估计难上加难，一个毕业生都能做的工作为什么要交给有“10年”工作经验的老程序员呢？一是薪资高、二是体力跟不上。对于不经常健身的部分程序员来说，可能到35岁之后体力跟不上，他们转行而已。如果您想要在编程行业长期发展，必须从现在开始，工作之余勤练习代码，及时精修，更新自己的技术库。对于真正有实力有底气的人来说，年龄永远不是问题，对于平庸的我们而言，未来真不知道何去何从，实际上找不到工作和前端工程师没有关系，能力跟不上年龄，三十岁，四十岁一样找不到工作。看个人能力强大的学习能力是持续能找到工作的基础。现在很多前端工程师转行当项目经理、产品经理了(抽象思维能力、逻辑推理能力、数据分析能力)。年纪大了，干管理岗是大势所趋。但无论继续做程序员还是转行，都要提前规划，提高自己技术能力，紧跟着技术潮流，不被淘汰就是赢。更好的方法是换个赛道，做有经验才能做的架构师，而不是单纯敲代码的工程师，这样可以避免在同一个赛道上和激烈的原材料们进行竞争信任度意味着要积累圈子，让有需求的人发现你，知道你。当他们有需求时找到你的时候，你是 他们心中最厉害最靠谱的那个他。最后祝大家工作顺利，做自己喜欢的事情，开心就好。

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